さまざまな分野の開発を手掛けるシステム会社
当社への転職を最後にしませんか!
【なぜ、スプリングへ転職者が多いのか】
スプリングの社員の大半が転職者。
スプリングに転職を決めた理由は、賃金、勤務地、将来性、可能性・・・それもありますが、何よりも『経営理念』があるからです。
スプリングの代表取締役、宮本春樹は52才。そして役員は40代と、30代半ば・・・。まだまだ若い会社です。でもそれだけ大きな成長性・発展性を秘めている会社です。
経営理念に共感でき、実務能力の高い人であれば、入社当初から管理職や新規事業の部門長を任せることだってあります。会社の成長と共に、社員も成長できる喜びを実感できる環境がスプリングにはあるのです。
★活躍のフィールドは無限大★
スプリングはまだまだ若い会社です。でもそれだけ大きな成長性・発展性を秘めています。生保・金融に特化したエンジニアチームの立ち上げ、将来的には自社でのロボット開発プロジェクトの立ち上げなど、これからも新しいプロジェクトを積極的に立ち上げていきます。
経営理念に共感でき、実務能力の高い人であれば、入社当初から管理職や役員を任せることだってあります。
皆さんの経験とやる気を当社で発揮してみませんか。
エントリーお待ちしてます。
応募要項
職種
- SE/PG(汎用系・オープン系・制御系)
仕事内容
- 1.システムエンジニア・プログラマー
業務系アプリケーションの開発、新規技術調査及び開発
2.都内(生保)及び京葉(行政)COBOLでの開発
3.MOSS技術開発
求める人
- ▼必須技術▼ 下記いずれかの技術をお持ちの方
1.Java,C#,PHP,VC++PostgreSQL,Oracle のいずれか3年以上の経験者優遇
2.COBOL技術者
個人保険の収納関係or保全or保険給付金 のいずれかの領域で生保職員と約款レベルで 話の出来る方。又は生命保険のいずれかの特定領域において3年以上参画し用件定義 が行える方優遇
3.MicrosoftSharePointの開発経験者
C#.Net、VB.Net、SqlServer経験者優遇
▼その他▼
■顧客・会社・個人の全てが喜べることに強く共感が持てる方
■個の軸がぶれることなく且つ周囲とも良好な関係を構築できる方
■常に新しいスキル習得に本気で取り組める方
■将来を見据えた業務に携わりたい方
★実務経験が多少でもあるエンジニアの方(1~2年) ※C VB JABA の経験がある方歓迎
仕事のやりがい
- ・社長及び経営陣が若く、会社の成長と共に成長できる環境がある。
・会社の理念に共感し、実力があれば入社当初からでも管理職以上の仕事を任せることがある。
・実力・成果に見合った年俸査定。
・社員研修には非常に力を入れ、リーダーとしての心構え・考え方を研修で学ぶことができる。
雇用形態
- 正社員、契約社員、業務委託
勤務地
- 千葉・東京・茨城(勤務先による)
勤務時間
- 9:00~17:30(勤務先による)
給与
- 月給 25万円~(能力に応じ要相談)
待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、特別手当、退職金有(勤務5年以上)、定年制有(60歳)、
再雇用制度有(65歳)、交通費全額支給、社会保険完備、団体生命保険、団体医療保険、
毎月1回社員会(健康診断、研修、お花見、社員旅行、個人面談など)
休日・休暇
- 週休2日制 夏季 年末年始 慶弔、年次有給休暇
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『御社はいい仕事してくれるね』と言ってもらえるのが一番の喜び
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企業名
- 株式会社スプリング
事業内容
- 1.ソフトウエアの受託・開発
2.コンサルティング事業
3.情報サービス・アウトソーシング
4.自社製品等の研究・開発・販売
設立
- 平成元年 8月28日
代表者
- 代表取締役 宮本 春樹
資本金
- 4000万円
従業員
- 53人(平成21年5月現在)
事業所
- 本社 :千葉県成田市花崎町839-1
つくば事業所 :茨城県牛久市中央3丁目34-5
首都圏事業部:東京都千代田区神田須田町2-8 第2神田須田町ビル4F
HPアドレス
- http://www.spring.cc