転職サポートのご案内

『千葉キャリの転職サポート』は千葉を中心とした企業様と求職者の最適なマッチングを目指した人材紹介システム。貴社の求めるポジションに、書類及び作文・性格検査・面接など、登録時に収集した情報を元に、弊社が最適と考える人材をご紹介いたします。

ご紹介時には会員登録時に収集した情報を紹介状としてご案内いたしますので、履歴書のみでは見えない個人の性格特性をデータで知ることが可能です。

貴社の採用のコストと時間をセーブし、最適な人材を採用する。そんなお手伝いを千葉キャリ適職紹介サービスは考えています。

千葉キャリ適職紹介サービスの人材サービスには３つのメリットがある！

千葉に強い！　中小企業に強い！　費用が安い！

1.貴社の採用に必要な人材情報をご提案

弊社では千葉県の就職サイト『千葉キャリ』の運営や、弊社の開催する求職者支援セミナーなどを通じて、中小企業で活躍したい！と考える優秀な人材の登録促進を図っています。

2.キャリア採用の手法・ノウハウについてのご提案

弊社で活用している適性検査や性格検査のご提案他、御社の採用力を上げるためのご提案を致します。

3.貴社が望まれる人材を幅広く開発・発掘するための募集活動

応募者のスクリーニング

応募動機や希望条件、キャリアや能力、適性、性格などを面接にて確認し、それらの情報を元に、御社の希望に最適と思われる人材を厳選してご紹介します。また、ご推薦の際に、性格検査の結果とアドバイザーより応募者の人物像などのコメントを合わせてお伝えいたします。

長期間継続的に求人情報を配信

最適な人材が採用できるまで、長期間継続的に求人情報を配信いたします。他のメディアは配信するタイミングにより応募者の質や量を大きく左右するものですが、弊社の紹介システム紹介ではそのようなリスクが生じません。

御社の魅力や職務内容をアピール

広告や求人票だけでは伝えきれない御社の魅力や職務内容をキャリアアドバイザーが直接アピール。社風や求人の背景など、事前に知っておいて欲しい情報も詳しく伝えます。

3つのヒミツ…… それは『千葉キャリ』

千葉県に地域密着した、千葉県の就職・転職・求人サイト　『千葉キャリ』。1日に約2500人、月間では50万PVを超えるアクセスを誇る当サイトでは、継続的な採用を支援する「長期間の求人情報掲載」を低価格でご提供。県内の中小企業と求職者のマッチングを実現しています。

千葉県での仕事を探している求職者へ、ピンポイントでアピールができる強さと低価格高品質のサービスの実績を、紹介サービスにも活かしています。

ご紹介から採用までのステップ

ご紹介は、まず取材をさせていただくことから始まります。貴社の情報を正しく伝え、ミスマッチを少なくする為にも、勤務環境など詳細の情報をいただくことになります。具体的には、弊社の営業担当が、貴社にお伺いし、ヒアリング内容を元に、求人票を作成いたします。

その後は登録者へ貴社をご紹介したり、逆に、貴社へ登録者をご紹介などを経て、書類審査、直接面接などを行っていただき、双方の条件が合致した場合にご入社となります。

ご入社の意志が決定した段階で、はじめて料金が発生しますので、ご紹介自体は無料です。