急増する労使トラブルを未然に防ぐ！

今回のセミナーでは、社会保険労務士の曽我先生より、採用時や採用後、退職時に、従業員との間でトラブルを生じさせないための採用・人事の実務に関する具体的な ノウハウをご紹介させていただきます。

具体的には、マクドナルドで話題になった「残業代未払い問題」を例に、自社の幹部が「名ばかり管理職」としてみなされないか どうかのチェック方法や、採用後に業務に支障がでるような持病が発覚しないための事前対策方法など、経営者が見落としがちな 実務面での注意点や対策についてお話しいただきます。

経営者と従業員が一つの目標を目指して一丸となって進むためには、人事・労務面の整備は欠かせません。

思わぬ労使トラブルで営業活動に支障をきたさない為にも、事前の備えや自社の環境の見直しを一緒に考えてみませんか。

今後の経営において、大変参考になる内容です。 ご関心のある方は、ぜひ、この機会にご参加ください。



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