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キャリアコンサルタント 種村 剛

キャリアコンサルタント 種村 剛

1974年生まれ。大学卒業後、大手損害保険会社に入社。営業職として4年勤務した後、コンサルティング会社を経て、2003年に(株)千葉キャリを設立。数多くの中堅・中小企業の採用活動に携わり、企業経営者、人事担当者の視点に立った転職サポートを行うことがモットー。CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)資格保有。

【求職者へのメッセージ】
千葉県に特化して数多くの中堅・中小企業の採用活動の支援をしてきましたので、千葉の求人市場にはかなり精通しているという自負があります。企業経営者、人事の視点から面接に関するアドバイスもできますので、遠慮なく頼っていただければと思います。

我々が面談する求職者の方は「地元千葉で働きたい」という希望を持っている方が圧倒的に多いです。しかし、都内で働いている方ですと、すぐに経験を活かせる同業種の仕事がなかったり、同業種でも給与面で折り合いがつかないなんてこともよくあります。そんな時に、求職者の方とじっくり話し合い、業種や職種の幅を広げたり、弊社でしか収集できない貴重な求人を収集したりすることにより転職が決まった時は大きなやりがいを感じますね。今後も求職者の立場に立った転職サポートを行うとともに、隠れた優良中小企業の求人を増やすことで、多くの方の地元就職を支援したいと思います。

キャリアコンサルタント 渡邉 晃典

キャリアコンサルタント 渡邉 晃典

1985年生まれ。大学卒業後、IT関連企業のSEを3年経験後、千葉キャリ入社。
キャリアコンサルタントとして、自身の経験職種であるシステムエンジニア全般、営業職全般に加え異業種からの転職など幅広くサポートしています。

【求職者へのメッセージ】
私自身もそうでしたが、転職で迷わない人はいないと思います。勤務地や給与は大切な要素ですが、それ以上に大切なのは、「自分にあった会社」で働くことだと考えています。だからこそ社長の雰囲気や会社のカラーなど、通常は「入社後にしかわからない」といったポイントを抑えご紹介していますので何でもご相談ください。入社後に「渡邉さんに相談して良かった」、「この会社に入って良かった」というお言葉を励みに頑張っています。

千葉には世界シェアNo.1の会社、独自のビジネスモデルを持った面白い会社などなど、みなさんの知らない会社がたくさんあります。千葉キャリでしかお伝えできない情報にこだわりサポートさせていただきます。

転職成功者の方々から頂いた喜びの声

【転職理由】
以前の職場に大きな不満はなかったのですが、転勤で東京都内から北関東に行くことになりました。子供がまだ小さく、通える範囲での異動にしてほしいと人事と掛け合ったのですが受け入れてもらえませんでした。そこで家内とも相談した上で、思い切って地元で就職を探すことにしました。

【転職成功のポイント】
登録した際には、私の希望にマッチする求人はなかったのですが、キャリアコンサルタントの方が、あなたの経験を活かせそうな企業があるから社長に話してみると言ってくれました。 その会社は採用活動をしていなかったのですが、新たな部署で私の経験を活かすことができるはずだということで採用に至りました。

【千葉キャリへの感想】
まさか採用活動をしていない会社が採用してくれるとは思わなかったので、正直、すごく驚きましたが、キャリアコンサルタントの方が私の経験や強みをしっかり把握して売りこんでくださったおかげだと思います。私のためにポジションを用意して下さった弊社の社長にも感謝しています。転職紹介サービスを利用しなければ、実現しなかった転職だと思います。

【転職理由】
販売職として成績もよく、会社からも大きな期待をいただいていたのですが、来店客に対応するといった受け身ではなくこちらから仕掛ける営業職として自分の力を試してみたいという気持ちが強くなり30歳を迎える前にチャレンジをすることにしました。

【転職成功のポイント】
職種やポジションなど私の希望にベストマッチする会社を1社紹介いただき、選考を受けました。先方に私の経歴や希望を詳しく伝えていただいていたこと、先方の求める人材像とその背景を教えていただいていたことから、面接ではとても話が弾み、うまくいきました。

【千葉キャリへの感想】
他社での内定もあったのですが、先方に事情を伝えていただき、最初の面談から10日間で最終面接まで進むという異例のスピード選考をしていただけました。担当の方のサポートが厚くとても助かりました。

【転職理由】
残業代の上限があるにもかかわらず、ほぼ毎日深夜まで勤務に不満があったのと、Webアプリ開発をしたく、会社に申請をするも通らず自身のキャリアに不安を感じたため転職を決意しました。

【希望条件】
千葉県内での就業。給与は現状維持以上。未経験分野のWeb系アプリ開発に携われること。過度な残業がないこと。

【転職成功のポイント】
千葉県で社内開発を行っている会社をご紹介いただき、選考を受けました。事前に希望条件を伝えてもらっていたので、面接ではどの程度実現可能かなどかなり踏み込んだ回答を頂き在職中で時間のない私は本当に助かりました。

【千葉キャリへの感想】
キャリアコンサルタントと弊社の社長との関係の深さに驚きました。入社後に聞きましたが、キャリアコンサルタントの推薦のみで履歴書を見る前に面接を決めたそうで、弊社の選考基準を熟知していなければできないことだと思います。

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よくある質問Q&A

Q.在職中で時間があまりないのですが登録できますか?

A. 問題ありません。業務終了後の平日夜や休日の対応も可能ですのでご希望をお伝え下さい。

Q.自分の経歴に自信がないのですが…。

A. 是非ご相談ください。強みを見つけるのも我々の仕事です。

Q.登録に年齢制限ってあるのでしょうか?

A. 年齢制限はございません。

Q.非公開求人はなぜ非公開になっているのですか?

A. いくつか理由がありますが、企業様の要望によりサイト上に公開していない求人です。
例)応募が殺到してしまい非効率、他社に知られたくないなど

Q.必ず紹介していただけますか?

A. ご希望条件やご経験が弊社で扱っている求人要件とある程度の水準で一致すると判断できる場合に、原則として面談を設定させていただいた上でご紹介しています。
したがって要件が揃うまでは、ご面談やご紹介などサポートに至らない場合がございますので予めご了承ください。希望条件やご経験によってご紹介が難しいケースがございます。

Q.千葉だけですか?

A. 千葉県内の求人情報が中心となりますが、ご希望ということであれば協力会社を使って全国の求人をご紹介することも可能です。

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