千葉キャリの人材紹介 千葉キャリ適職紹介サービスは、千葉で働きたい求職者の為の人材紹介サービスです。
千葉市・船橋市・柏市・松戸市・成田市を始めとする千葉県内でお仕事を探されている方のお手伝いをします。
株式会社千葉キャリ(以下「千葉キャリ」といいます)は、求人サイト「千葉キャリ」をご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。
■個人情報
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
■個人情報管理責任者
ユーザーの個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社千葉キャリ 代表取締役 種村 剛
■個人情報管理についての連絡先
個人情報管理についてのお問合せは以下のメールアドレスまでお願いします。
E-mail: info@chibacari.com
■個人情報の取得と目的
個人情報の取得と利用の目的および活用範囲は以下の通りです。
A.千葉キャリによる求人サイト「千葉キャリ」におけるユーザーへのサービス提供と会員サービスにおける個人認証
B.ユーザーの承諾に基づく、求人サイト「千葉キャリ」利用企業への個人情報開示
C.アンケート、キャンペーン、モニター等への応募、プレゼント発送等
D.記事作成等における取材対象者の募集
■個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
求人サイト「千葉キャリ」内の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられないことがあります。
■個人情報の第三者への開示
ユーザーの個人情報について、ユーザーご本人の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り、開示します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なくユーザーの個人情報を開示することがあります。
A.ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザーご本人の承諾を得ることが困難である場合
C.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
D.裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
E.ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
F.法令により開示または提供が許容されている場合
G.その他ユーザーご本人へサービスを提供するために必要であると千葉キャリが合理的に判断した場合
■第三者の範囲
以下の場合に、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
A.千葉キャリが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合(なお、委託先における個人情報の取扱いについては千葉キャリが責任を負います。)
B.千葉キャリの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
■免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、千葉キャリは何らの責任を負いません。
A.ユーザー自らが求人サイト「千葉キャリ」上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
B.活動情報またはその他のユーザーが求人サイト「千葉キャリ」上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
C.求人サイト「千葉キャリ」からリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
D.ユーザーご本人以外がユーザー個人を識別できる情報(ＩＤ・パスワード等)を入手した場合
■統計データの利用
千葉キャリは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、千葉キャリは何ら制限なく利用することができるものとします。
■個人情報の変更等
ユーザーは求人サイト「千葉キャリ」において登録した個人情報をいつでも変更・追加・削除することができます。