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２００８年就職活動の動向　　合同説明会・会社説明会に参加しよう

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●●　合同説明会から気になるマナーと常識　●●

　最近は、面接のマニュアルも書店に出回っており、そのせいか予想される質問の受け答えだけではなかなか差が見出せないようです。
マナーも常識問題もすべてマニュアルでマスター。

でも、それでは本当にマナーや常識が身についているとはいえません。
マナーや常識を本当に重んじるところは、自然な姿を見て判断しようとするのです。
マナーや常識などは、面接の部屋に入ってから試されるとは限りません。会社の受付でのあいさつ、いやその前、建物に入るところから始まると思った方が良いでしょう。
面接の日は、誰がどこで見ているかわからないものです。

朝、入り口近くの花壇の手入れをしていた人が、実はその会社の社長で、建物に入っていく応募者のあいさつの有無、態度、様子などをチェックしていたという話もあります。入ってすぐの受付担当者に応募者のチェックシートをあずけ、出欠だけでなく、あいさつがきちんとできているかチェックさせたというところもあるのです。
説明会やセミナーなど、「お気軽に参加してください」という場合でも、マナーや常識は気になるもの。最近のセミナーでは、リュック型のバッグを背負ってくる学生をよく見かけます。
確かに機能的かもしれません。

しかし、セミナーで何を貰って、バッグの中に入れるのか、考えてください。セミナーで貰うのは、入社案内や会社案内、採用に関しての資料で、ほとんどがＡ４判の書類です。それをリュックに入れて、混んでいる電車に乗って帰ったらどうなるでしょう。よれよれになってしまう自分たちの会社案内を想像して、良いイメージを持つ人事担当はいないでしょう。Ａ４判の書類がきちんと入る鞄か書類入れが良いでしょう。
セミナーによっては、普段着で来てほしいというものもあります。

でも、普段着だからといって、Ｔシャツ、Ｇパン、サンダルでよいでしょうか。ちなみに私の普段着は、ジャージ、夏はサッカーのプラクティスシャツ。
だけど、就職関連のイベントで、サッカーのゲームシャツやプラクティスシャツを着ている人を見たことはありません。

問われるのはその人のＴＰＯ（Time,Place,Occasion＝時、場所、場合）に対する感覚です。

時と場合によっては、Ｇパンでも構わないかもしれません。ですが、それに加えてＴシャツ、サンダルではＴＰＯの意識が全くないということになります。もし、何を着ていいのか分からなければ、スーツで良いかと思います。日常的な感覚で構わないといっても、セミナーは遊びに行くのとは違います。
ファッション感覚を問うような業種であれば、事前にその店舗などを見て、社員がどのような服を着ているのかを参考にするのも良いでしょう。

●●　会社説明会や選考試験は一人で行動　●●

一人で行くこと。
これは、当たり前。説明会や選考試験は遊びやデートとは違うのです。
万が一、行きたい所が友達と一緒だったとしても、会場では別々に行動するべきです。

一緒に行動していると、「一人では何もできないタイプ」と誤解されることも考えられます。
合同説明会は、気軽に友達と誘いあって行っても構わないでしょう。但し、企業ブースにはなるべく一人で行くように。

●●　説明会では話し手と目が合う距離に座れ　●●

会社説明会には絶対に遅刻しないこと。これも当たり前です。
遅刻しないだけではなく、少し早めに行って、 前から５、６列目の中央あたりに席を取りましょう。
少し大きめのホールなら10列目位が良いと思います。なぜかというと、話をする人と目が合いやすいからです。大勢の人に話をする場合、人は『よく聞いてくれる人』に向かって話をするものです。

ところが、後ろやはじにいたのではいくら熱心に聴いていても目は合いません。
この５、６列目の中央部分は、話をする人と目が合いやすい位置なのです。
20分も目を合わせて熱心に聴いていれば、自然に顔を覚えるでしょうし、印象も悪いはずはありません。話をする人というのは、採用担当者であり、人事や営業の部長であり、場合によっては社長であったりするわけです。顔を覚えられればそれだけでも面接は有利になります。