稼働時間の念入りチェックで平均労働時間166.75時間。海浜幕張を中心に千葉で長くご活躍ください!
仕事内容 |
■システムの設計・開発業務 ・担当フェーズは上流から保守まで全てあり ・メガバンクや大手SIerなどプロジェクト多数進行中 ・自社内開発のWeb系プロジェクトもあり スキルアップにつながる、市場価値の高いプロジェクトを中心に、金融からクラウドサービスまで、幅広く実績があります。 長期安定の保守案件から最先端技術を用いた大規模システム開発まで、スキルと希望に応じたポジションで活躍いただく予定です。 ★プロジェクトの例★ <海浜幕張> ・自治体専用パッケージ開発補助 自社チーム体制で、初級からチャレンジできる安定プロジェクトです。 ・製造業向け生産管理システム改修対応(Java) 大手鉄鋼系の大規模プロジェクトの一部です。 ・公共インフラ会社向け基幹システム改修(.NET/SQL) 上流から経験できる、スキルアップに最適な環境です。 <千葉ニュータウン> ・生損保向け基幹システム改修(COBOL) 大規模で、業務スキルにつながる長期プロジェクトです。 <都内東側> ・大手不動産会社向けシステム保守/改修(C#/Ruby) 自社チーム体制ありで、Web系技術で様々なチャレンジができる環境です。 【開発言語の例】 Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby、VB、C++、PL/SQL、COBOL、VBA、JavaScript など |
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求める人 |
【必須条件】
◆何らかの言語による開発で実務経験がある方 ※経験期間が短い方、ブランクがある方もまずはご相談ください! ◆学歴不問 【以下に当てはまる方は歓迎します!】 ◆業務スキルをじっくり身につけたい方 ◆DB周りが得意な方(SQLなど) ◆新しい技術を試すのが好きな方 ◆そろそろマネジメント経験も欲しい方 ◆チーム体制で協力し合える方 最近は新卒採用が続いていることもあり、若手が増え、ますます活気づいています! |
仕事のやりがい |
ユーザーとの距離が近く、自分の成果を肌で感じることができる仕事です。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間3ヶ月※試用期間中の給与変動なし |
勤務地・アクセス |
アクセス
※プロジェクト先により異なります。
本社:東西線/日比谷線「茅場町駅」1・3番出口より徒歩1分 半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩6分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口から徒歩6分 海浜幕張をはじめとした千葉県内(千葉市美浜区、千葉市中央区、船橋市、君津市など)および東京都内などの各常駐先
※希望や居住地を考慮の上、決定します。 【千葉県内案件増加中】 現在、全社員中74.0%が千葉県内居住者。今後も千葉県内案件に注力していきます。 本社:東京都中央区日本橋茅場町二丁目13番11号 サンアイ茅場町ビル9階 |
勤務時間 |
標準 9:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働時間8時間) |
給与 |
月給 262,500円 ~ ※前職給与、経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(7月) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与) ★有休取得率は、72.11%(2015年) ■慶弔休暇 ★年間休日数:124日(2017年) |
教育制度 |
■技術研修 現場研修(自社チーム内など) ■社外研修 ベンダー研修(希望者) ■資格取得支援 テキスト補助 資格取得奨励金、資格手当を支給 |
先輩メッセージ |
技術的なことだけでなく、「人間的にいい人そうな方が多いなあ…!」そう感じて当社に入社しました。 将来の希望等、自分のやりたいことを伝えていける雰囲気もあったことも魅力ですね。 実際、インフラと開発それぞれに強いメンバーが揃っているので、技術面では非常に心強いですし、自社の体制で一貫して提案できるのはやりがいです。 雰囲気に関しても入社前に感じていたように、希望を伝えやすい雰囲気や環境があります。 (入社5年目/30代後半、男性社員) |
選考フロー | ★まずは千葉キャリよりエントリーをお願いします! 【Step1】 エントリー エントリーフォームにご記入ください。 ▼ 【Step2】 面談1回目 曜日や時間などは、気軽にご相談ください。 ▼ 【Step3】 面談2回目(ご希望があれば) 1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。 ▼ 内定! 入社日は、ご都合に合わせて調整できます。 |
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企業名 |
株式会社扶堂 |
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事業内容 |
1.システム設計・開発・運用・保守 2.ITインフラ設計・構築・運用・保守 3.各種アプリケーション開発支援 4.e-learningサービスの提供 5.ITアウトソーシングサービス |
設立 |
2002年4月4日 |
代表者名 |
代表取締役社長 池田 利恵 |
資本金 |
1,352万円 |
従業員数 |
66名(2023年7月現在) |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://www.task-do.co.jp/ |