「プライベートで遊ぶほど同僚との仲がいいんです」仕事に通うのが楽しいと思える日々へ！

嫌いではない、でも「このまま続けられない」と感じてしまった1社目でした。

 

いままでの経歴を教えてください。

前職は、地元の建築会社で事務職として勤めていました。

企業選択の理由は、自宅から通える会社だったからかな（笑）職種については事務職をしたかったので事務職中心で仕事探しをしていました。そしたらたまたま家の近くで募集をしていて。業界にはこだわりがなかったので「家づくりも楽しそうだな」って思い、前の会社へは入社しました。

じゃあ、理想の就職だったんじゃないですか？

うーーーーん（笑）事務職しかやらないって思って入ったんですが、人手不足もあって住宅設計のアシスタントも任されることになって。というか、むしろだんだんそっちがメインになっていって。

おっと（笑）

アシスタント業務だったので、専門知識が必要になる難しいことは任されなかったですし、家づくりに興味はあったので少しはやりがいもありました。でも、未経験ですし、事務だと思って入社していますし…。小さい会社で教育体制とかも全くなかったので、興味よりも難しさや不安な気持ちが強くなっちゃって。

転職を考えたと。

入社して割と早めに、転職は視野に入れましたね。でも、「本気で転職したい！」という気持ちではなく、「転職サイトをちょっと見ておこうかな」レベルです。

なるほど。でも、数年後には本気で動き出したんですね。

ですね。

家族経営の小さな会社だったので「なんでもトップダウン」で、上の言うことは絶対という体制。普段はアットホームで楽しい会社でしたが、なにか上手くいかないことがあると居心地が悪くなってしまう…そんな雰囲気が好きになりきれなくて。

何事も経験だと思ってなんだかんだ6年勤めましたが、事務・設計ともに中途半端になっていたので、成長やスキルアップは望めないかなとも感じていました。でも、よく「3年頑張れ！」って聞くじゃないですか。モチベーションが低かったですが、なんとかやっていました。

後半は疲れが出てきちゃった感じですか？

はい。

早く転職したい想いもありましたが、直属の上司には良くしてもらっていたので、退職を急いではなかったんです。でも、その上司も辞めてしまったり、日々気を遣って働いていることに対して、精神的な疲れは感じ始めちゃいましたね。入社して5年目の時に退職の意思を伝えたんですが、あれやこれやでうやむやにされちゃって。このままだといつまでも引き延ばされると感じ、再度ハッキリと「退職したい意思」を伝えての退職でした。

誕生日を目前に「このままではやばい！」と急ピッチで転職活動！業界経験を活かせる×地元より都会の方で働くを目標に！

 

転職活動は辞められてから行ったんですか？

はい。まぁ、退職時に結構エネルギーを使ったので、ちょっと休みたいなって思って、特に期間は決めず、暫くは何もしなかったですね。

どのくらいゆっくりされたんですか？

約7か月くらいですね。ゆっくり旅行でもいきたいなと思い、自分の為に時間を使ってました。

でも！私、5月が誕生日で。4月になったくらいに「あれ、私、無職のまま誕生日迎えるの？やばくない？？」って急に焦りを感じまして（笑）そこから急ピッチで、転職活動を始めました（笑）

なるほど（笑）

急ピッチだったんですが自分の中である程度軸はあって。「地元より都会の方で働きたい」「せっかく6年間建築業界にいたんだから経験を活かしたい」「可能であれば事務職がいい」の3つ。まずネットで「千葉市　事務」「千葉市　建築」で探したんですが、そのタイミングで「ちばキャリで、スタジオ・チッタ：総務募集」を見つけて「条件に合う！！」ってなり応募しましたね。応募自体はこの1社のみでした。

狙いうちですね。

自分の求める条件に合う会社でしたので、ここで働きたいという気持ちが強かったという点もありますし、不器用なので、何社も掛け持って面接するのが不安だったというのもありましたね。

面接の雰囲気は？

最初に名刺をいただいたのですが「え？社長？」ってなり、とても身構えました（笑）でも、全然緊張しなかったんです。面接という雰囲気ではなく、雑談や会話ベースで、自分の伝えたいことを引き出してもらって。面接時に、会社についての説明もしっかり聞くことができましたし、また、会社の年間スケジュールも見せてもらって「オープンな会社で良さそうだな」という印象を持ちました。

あとは、何と言ってもオフィスが綺麗。面接をした応接室も綺麗でオシャレ。チラッと見えた働く社員さんたちもカッチリしすぎていない。この会社で働きたい気持ちは、会社に行ったことで強くなりましたね。

気持ち的には受かるだけだ！と。

いや、あまりにもラフに会話をしすぎてしまったので「落ちたな」って思いました。反省も後悔もしましたね。楽しくなって、自分の話をし過ぎたなぁって。

でも、内定が出たんですよ。連絡いただいた時は「あの会社で働けるんだ！」と楽しみが大きかったですね。

ちなみに、内定が出た時期は…？

GW明けに面接して、5月下旬にいただいたので、誕生日は迎えてましたが、セーフです！いい1年の始まりでした！

目標は会社全体の業務改善を進めること！バックオフィスとして会社を支えるやりがいがあります。

いまのお仕事内容は？

社員の勤怠管理や有給管理をしています。あとは、会社行事がある時に会場を押さえたり、昨年までは採用担当業務などにも携わっていたので、バックオフィス業務を全体的にやらせてもらっていますね。全社員向けに、自分の言葉で「申請がある方は●日までに出してください」など発信する機会も増え、どうしたらより簡潔に分かりやすく伝えるかなど考えながら仕事をするようになりました。

役職・部署関係なく全社員と話す機会がある仕事なので、みんなから頼られたり、ありがとうなんてお礼を言われると嬉しいですね。

社内の雰囲気は？

みんなが部署関係なく仲がいいというイメージですね！私個人としては、休日に遊ぶような同僚もいますし、社内の同世代でグループLINEがあったりと、かなり仲良しだなとも感じますね！楽しいですよ。人間関係のストレスはないです！期末ごとに食事に行ったり、クリスマスには全社員でプレゼント交換など、定期的にちょっとしたイベントもあるのも楽しいですね！

社長もフランクな方なので、退勤時には社内を周り1人1人に「調子どう？」「この前言ってたあれさ～」なんて声を掛けをしていて。また、今後会社としてのビジョンや社長自身の目標などを、社員に言葉にして伝えてくれるので、私たちも目標に対して「どんなアクションを起こしたらいいか」のイメージを持ちやすいですね。新しい取り組みが始まった時も「これは○○を良くするため」など、取り組みを行っている理由を伝えてくれるので、置いてけぼり感はなく、一緒に良くしていく意識もつことができています。

あと、スーツを着なくていいのも好きです（笑）

同世代がいるのは楽しいですね。ちなみに、これからの目標などはありますか？

どうしても上司に頼ることも多いので、早く独り立ちしてスキルアップするのが目標です。総務業務に関しては、主体で動けるようになりたいです。

また、いまは残業時間の削減や業務効率化についての推進なども進めていて。新しい勤怠システムの検討や、より良い職場になるような改善案を部署全体で考えているので、働き方改革を進めていきたいです。スタジオ・チッタは20代30代のスタッフが多いので、より新しい働き方を提案していき、これから入ってくる自分より若い世代の子にとっても「働きやすい」と感じてもらえる会社作りをしていきたいです。

ありがとうございました！