ライフステージの変化の前にまずはプライベートの時間を増やしたい。ジャンル問わず「しっかり休みが取れる」企業選択をしました。

仕事選びの基準は「面白そうな仕事」と、地元茨城で就職。千葉への転職のキッカケは自分のライフステージの変化でした。

これまでの経歴を教えてください。

自分は地元が茨城なんですが、学校を卒業して地元で就職・転職を2回。今回の転職で初めて県外の選択をしました。

直近の仕事は、地元の工業地帯にある会社で6年くらいタンクローリーの配車係をしていました。この仕事を選んだ理由は「家から近いし、なんか面白そう」って感じたからですね。工場っていうと製造とかドライバーっていうイメージがありますけど「配車係って何だろう」っていう興味ですね。

興味があって就いた仕事ということですが、実際はどんな仕事でしたか？

配車っていう言葉通りですが、ドライバーに指示を出すのがメイン。「この時間までに、●●まで○○を引き取り（届けて）に行ってください」っていう指示出しですね。自分が司令塔のような役割なので、案件が重なった時にピタッとうまい具合に調整できたときは快感でしたね。

でも、ぶっちゃけドライバーからのクレームも多くて（笑）若手の自分は色々言われましたね。

運搬する距離によっては残業も発生するのですが、その残業代はドライバーの給与に直結するわけでして…。荷物にも時間指定があったりするので、どうしても偏ってしまう時もあるんですよね。ただ、それに対して「もっと平等に配車しろ」なんて言われたりもして。

他には、深夜の寝ている時にいきなり電話がかかってきて、対応しなければならないことも普通にありましたよね。配送場所によっては早い時間の出発もあったのですが出発時にトラブルがあると、まずは配車係の自分に電話がかかってきて。プライベートないなぁって。

そんなことが続き、転職を視野に…？

それもありましたが、一番大きなキッカケは自分の転居ですね。将来を考えている相手がいるのですが、近くに引っ越して仕事を探してもいいかなっと思って。

まぁ、引っ越そうと考えたのも、同じエリアで探しても働く環境は変わらないだろうと思ったから。前職の休みの少なさや、プライベートの無い環境を変えたいという理由もあるので「働く環境の改善」が目的ですね。

茨城で転職して、そっちに来てもらうというのは考えなかったんですか？

交通も買い物も、千葉の方がなにかと便利じゃないですか（笑）自分の地元は駅がないので、暮らすにはちょっと…（笑）のどかですけどね。あとは、ずっと茨城にいたので、思い切って住む環境を変えてもいいのかなと思ったのも引っ越そうと考えた理由ですね。なので、自分が動きました。

業界・職種を問わずに仕事探し。重要視したのは「働くエリアと休みの充実」でした。

転職活動はいつから始めたんですか？

前職を辞めて、引っ越しが完了してからです。千葉に住み始めてからやり始めました。

その期間は無職で？

そうですね。彼女も「焦って見つけて失敗しても嫌だろうし、ゆっくり納得した会社を見つけた方がいい」と背中を押してくれて。ゆっくり色んな方法を使って、転職先の検討をしていました。

例えば？

大手求人サイトを使用したり、エージェントに登録して面談したり、とにかく色んな会社を見聞き、面接しましたね。

エージェントも使用していたんですね！

プロにサポートしてもらえるなら、自分1人でやるよりもいいって思いましたしね。初めての土地での転職ですし、やっぱり将来を考えての転職ってなると、いままでより慎重にはなりますしね。

でも、やっぱり大手は東京の求人が多くて、なかなか千葉の会社が少なくて…。あと、未経験で挑戦する業界・職種がほとんどでしたので、年齢も30半ばを過ぎると年齢フィルター的なので書類で落とされる会社も多かったですね。

とある生産管理職募集の会社でちょっと経験も活かせるし「これはいい感じか？」って思ってたら、3回目の面接で落とされましたしね。3回も面接したら、ちょっと期待して、行けるって思っちゃいますよね（笑）厳しいなぁーって思いましたよ（笑）

で、「大手求人サイト厳しくね？」って感じて、自分で検索しようと思ってネットで「千葉　転職」で検索をしたんです。そしたら「ちばキャリ」が出てきて。チラッとみたら「めっちゃ千葉求人多いじゃん！」って。

ありがとうございます（笑）そのまま利用し始めた感じですか？

そうですね。

ちばキャリで応募は何社くらいしたんですか？

braveのみです。エリアと休みにチェック入れて検索したらbraveが出てきて「この会社知ってるぞ」って思ったんです。

というのも、家からめっちゃ近くに会社があって、いわゆる「存在は知っているけど、何やっているか分からない会社」だったんです。ちばキャリを見て初めて「車関係の仕事しているんだ」というのを知りました。

応募したキッカケは？

自分でも車を持っていたりいじったりと、好きだったんです。まずは、業界への興味ですね。

また、その時募集していたのが「ECサイトの運用」だったのですが、社会人になりたての頃にそういった仕事にも興味はあったんです。でも、地元ではECサイトの運用募集なんてもちろんありませんでしたし、半場諦めてた夢だったんですよね。でも、サイトを見ていくと「未経験歓迎」の文字があって、「未経験でも大丈夫なら挑戦しよう」と思いました。

あとは…、休みの多さですね（笑）

興味と希望条件が合わさった会社が、まさか近所にっていう出会いだったんですね。実際面接に行ってみての印象は？

いままでは「THE面接」ていうガッチガチの面接だったんですが、braveでまず最初に言われたのは「ソファーかけなよ」って。固くない雰囲気が良かったですね。面接ではこれまでの経歴や、なんでこっち来たのかなどを聞かれたのですが、面接官の雰囲気もいい意味で緩くて、話しやすくて緊張はしなかったのを覚えています。

ちばキャリを利用して1社目でしたが、使用する媒体によってこんなに会社の雰囲気が違うのかなって。中小企業ならではの雰囲気だからというのもあると思うのですが、冷たさのない面接でしたね。

数日後に内定の連絡をいただいて、自分に迷いはなかったので、その場で入社の意思を伝えさせてもらいました。

入社してから知った新しい知識も新鮮で楽しい。EC運用は「自分の意志で色んな挑戦ができる」やりがいのある仕事でした。

入社してからの仕事の流れは？

先輩に教わりながら扱っている商品や運営方法を覚えることからスタートしました。入社後2ヶ月くらいはべったりマンツーマンで教えてもらって、3ヶ月目からは少しずつ自分1人で分かる業務が増えてきたので、徐々に「やってみよっか」と仕事を任されるようになりました。

まずは、Amazonや楽天、Yahooなどにもカー用品を出店しているので、受注～発送までをやるようになりました。お問い合わせ対応もありましたが、商品数も多いので、分からないことは先輩に聞きながらやっていました。でも商品については何度も同じことを繰り返していると「この前きた問い合わせと一緒だ」なんて少しずつ知識がついていくので、慣れること・反復することって大事だなぁって思いましたね。

もっと仕事に慣れてきて受注業務を一貫して自分でできるようになると次は、自分で新商品を探してきて仕掛けるなんてことにもチャレンジできて。これがまた楽しいですね。

特に2020年・2021年はコロナの流行からネットショッピング需要はもちろんですが、旅行や出かけられない分「自分の車・バイクを改造するなんて人も多かったのかな」って思うくらい、売り上げが上がって。特にバイク用品は、ここ数年で一番の伸び方をしました。

自分もそのタイミングで「これ売れそうかな」っていう新商品を探してきて、仕入れて、展開して、お客様の反応見て。成功する（売れた分）と数字で見えるので、めちゃくちゃやりがいですよね。金額で分かるのが、小売り業の楽しさですね。

成功事例が1つできると、メーカーに対して卸値の交渉もしやすくて。卸値が安くできると、その分、お客様にも安くできるでしょ。常に考えちゃいますね。

任される範囲が広かったり、自由度が高い仕掛けができるのはやりがい大きいですね。逆に難しかったことはありますか？

やっぱり商品知識をつけることですかね。

例えば、カーナビにしてもメーカーの違い・ドライブレコーダーの有無・サイズなど数十種類ありますし。タイヤにしても規格やサイズがとにかく多くて。商品別に知識がないと、商品紹介をするにも打ち出しポイントが分からないですし、問い合わせが来ても答えられなくて。とにかくカタログを見たり、商品HPを見たり、実機に触れてみたり、先輩に聞いたり、毎日商品に触れる時間をつくって少しずつ覚えていきましたね。

私は幸い車が好きだったので、割かしすんなり商品知識が入っていきましたが、そんな私でも苦労したと感じるので、やっぱり車・バイクに興味を持てない人にはつらいのかなとも感じちゃいますね。

部署の雰囲気などはどうですか？

部署の構成として29歳・38歳・41歳とそんなに年齢は離れてないですし、みんな「車」という共通の話題があったりと、ワイワイ仕事をしていますよ。ウチは取り付けがメイン事業でもあるのですが、先日預かり整備の依頼で、数千万くらいする外車が社内に隣接している整備工場内にあって。普段目にすることがないモノなので、みんなで「凄いね」なんて言いながら、楽しんでましたね。

あとは、社長も距離が近いので社内にいると「最近どうよ？」なんて話もしますね。社員もみんなそんな感じ。フランクな社長が、フランクな人を集めて出来た会社なのかなって思うくらい、みんな話しやすいですね。自分が入社してすぐコロナ禍にはいってしまい、まだ参加したことはないのですが、年に何回か社員でBBQなどもしていたと聞くので、自分も早く参加したいなって思いますね。

前職とは、大きく環境が変わったんですね。

そう感じますね。いまは、20時には家にいて、ご飯も食べてますし、EC部門は土日祝休みにしているので、買い物行ったり、お出かけしたりできるようになりました。長期休暇もしっかりあるので、何事もバランスよく働ける会社と感じます。

これから頑張りたいことなどはありますか？

既存で扱う商品数の拡大はもちろんですが、全く違うジャンルの商品を扱ったりもしたいですね。いまはまだ大丈夫でも、固定のジャンルだけだといつか限界が来てしまうと感じているんですよね。他社の傾向や、世の中で需要の高い商品を見極めて、将来的には新規開拓していきたいと思っています。ECは無限にやれることがあるので、色んなことを試していきたいです！

本日はありがとうございました！