法人営業 一宮町 転職・求人情報一覧

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注文を聞き取り、手配する。コツコツ積み重ねていくうちに、いつの間にか頼られる存在に。

注文を聞き取り、手配する。コツコツ積み重ねていくうちに、いつの間にか頼られる存在に。

3つのポイント

1. 建設現場で使われる資材のお店・商社◆老舗安定企業「千葉窯業」グループ
2. 未経験の方、大歓迎！建設現場の経験や知識はいりません◆先輩も異業種出身
3. 年休116日・連休もしっかり◆残業少なめで、定時の17時上がりが基本

仕事内容

お客様（建設会社）に向けて、工事で必要な資材の受発注業務（仕入れ・見積書作成・手配など）をお任せします。★取り扱う資材は、主に土木工事で使われるコンクリート製品や砕石、砂利など。配送（納品）は専任スタッフが行うため、あなたは受発注に関わる業務に専念できます。＜仕事の流れ＞●お客様から、工事予定の図面を共有いただく↓●現場やお客様先に訪問して、納品する資材の打ち合わせ工事内容と必要資材の確認や「何か不足しているものはないですか？」など伺います。↓●見積書の作成、資材の仕入れ・発注見積書はグループ会社の千葉窯業の担当が作成したものを確認し、お客様にお送りします。仕入れ先は千葉窯業をメインに、商品に応じて電話で発注します。↓●納品（配送は別の担当者が行い、重量物を持つことはありません）工事の工程に合わせて順次納品できるよう確認・調整します。＜一日の流れ（例）＞8：00　朝の情報共有9：30～12：00　お客様先へ訪問12：00～13：00　お昼休憩13：00～15：30　お客様先へ訪問15：30～17：00　事務所での事務作業17：00（定時）　仕事を終えて退勤！＜入社後は…＞先輩社員について仕事の流れを覚えていき、少しずつ先輩より担当顧客を引き継いでいきます。独り立ちした後も、先輩社員や周囲の社員がフォローしますので安心してください。＜慣れてきたら…＞現場を確認して、「この商品のほうが良いかもしれませんね」といった確認・提案が自然とできるようになっていきます。あなたへの信頼や継続的な受注につながり、やりがいも感じていただけると思います。★訪問先は、東葛エリア（千葉県北西部）がメイン。長距離移動はほとんどありません。★所長、先輩スタッフ（40代）2名の合計3名が活躍中！

求める人

【経験不問】未経験の方、大歓迎！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・高卒以上★口下手でも大丈夫。誠実に対応できれば問題ありません。★先輩も異業種出身・未経験スタートです。ちばキャリ経由で入社した先輩もいます！

給与

月給 250,000円 ～ 300,000円＋各種手当（時間外手当、家族手当、資格手当など）※経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします※上記には、営業手当と住宅手当を含んでいます＜想定年収例＞320万円〜450万円（1年目）

勤務地

千葉県柏市亀甲台町 1-11-12

※車通勤可（無料駐車場あり）　※池田喜株式会社　柏営業所の勤務です。

取材担当者からひとこと取材者
から

取材では、2名の社員の方にお話を伺いました。お2人とも異業種から同社に入社されましたが、お客様と良好な関係をつくりながら活躍されています。取材の合間にもお客様からのお電話が入り、談笑しながら対応されていたのがとても印象的でした。

取材の中では、「資材の種類が多いので最初は驚くかもしれませんが、ゆっくり時間をかけて覚えていけるようにしています。」「力仕事はないですし、そもそも無理なことはさせません。」と、お話しされていました。お2人とも未経験スタートだったこともあり、新しく入社される方を大切に育てていく想いを感じました。

大正10年創業の千葉窯業（ちばようぎょう）株式会社の関連会社であり、同社自体も創業50年以上の安定企業です。多くのお客様との厚い信頼関係があり、未経験の方でも安心してはじめられる環境です。

気になる方はぜひ、選考に進んでみてください。

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• 転勤なし

ロールが生産ラインに組み込まれ、動き出す。「よかった」と笑顔をみた時、なんて特別な仕事だろうと思う。

ロールが生産ラインに組み込まれ、動き出す。「よかった」と笑顔をみた時、なんて特別な仕事だろうと思う。

3つのポイント

1. 大正3年創業・工業用ロール専業メーカー／鉄鋼・製紙など幅広い業種と取引
2. 製品の基本から覚えられる研修あり／モノづくりに興味があるとより面白い
3. 男女問わず活躍中／充実の手当・福利厚生・育休実績ありなど、安心の環境

仕事内容

工業用ロールの専門メーカーとして、製鉄・製紙などの工場で使われるロールの修理・製作を手がける当社。営業担当者は、お客様と自社をつなぐ「窓口」として、依頼の受付から納品まで一貫して関わっていきます。専門知識はゼロからで大丈夫。入社後はまず製造現場での研修からスタートし、ロールがどうやって作られるかを体で理解してから、営業活動（先輩との同行）に入ります。＜仕事の流れ＞◆お客様先への訪問担当するお客様の工場へ、定期的に足を運びます。「何かあれば相談できる人」として、顔なじみになっていくことが、この仕事の土台です。↓◆お客様からの相談受付・現地確認「ロールの軸が細くなってきたかも」「こういったロールを作れますか？」など、お客様からの気になる声を受け取ります。必要に応じて、実際にロールの状態を現地で確認します。↓◆社内への連携・修理や製作方針の検討お客様の状況を、社内の品質管理や製作スタッフに共有し、検査・診断を依頼します。「どんな修理が必要か」「どのくらいの工期がかかるか」を社内で確認しながら、お客様への提案内容を整えていきます。↓◆納期・コストの調整お客様の希望する納期と、自社の生産スケジュールをすり合わせます。コストについても、適正な価格でお客様に納得いただけるよう調整します。お客様と社内、双方の状況を把握しながら、着地点を見つけていく工程です。↓◆修理・製作の進捗管理受注後は、製造・品質管理・配送など、各部門と連携しながら納期に向けて進捗を管理します。↓◆納品・検収完成したロールをお客様のもとへ納品します。生産ラインに組み込まれ、動き出す瞬間に立ち会えることもあります。「ありがとう」のひと言が、次の仕事への力になります。★その他、年に数回、さまざまなメーカーが集まる展示会にも参加しており、ブースに足を運んでくださったお客様とのお取引が始まることもあります。★営業エリアは関東一円（特に製鉄所のある千葉・鹿島・川崎など）が中心です。＜入社後は＞まずは製造現場での研修からスタート。ロールがどのように加工・修理されるかを、現場で直接学びます。先輩営業への同行を重ねながら、お客様との関わり方や社内連携の流れを少しずつ身につけていきます。＜ゆくゆくは＞十分に先輩との同行を経験した後、少しずつ担当先をお任せしていきます。さらに経験を重ねながら、より専門的な提案ができる営業担当者へと成長してほしいと思っています。また、一人立ちしたからといって、すべて一人でやるというわけではありません。何かあれば気軽に上司や先輩に相談ができますし、提案内容によっては、同行することもよくあることです。★習志野本社工場の営業メンバーは9名（男性5名、女性4名）。20代～50代まで各年代の社員が在籍しています。

求める人

【業界・職種の経験不問】未経験の方、歓迎！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞・法人ルート営業の経験や社内調整、コーディネート業務の経験・製造業界での経験※あくまで「あれば活かせる」条件です。未経験の方も、安心してご応募ください。＜こんな方にぴったりの仕事です＞・人と話すことが好きな方…「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」と思える方は、やりがいを感じていただけると思います。・モノづくりに興味がある方…知識やスキルは必要ありません。工場の生産ラインや機械を見てワクワクできたり、モノづくりに関わってみたいという方はきっと楽しめます！・チームプレーを大切にできる方…社内の各ポジションと連携しながらモノづくりをする、チームプレーの仕事です。

給与

月給 270,000円 ～ 300,000円＋各種手当※経験、年齢、スキル等を考慮の上決定いたします。 【モデル年収例】・年収500万円（営業部・35歳・入社13年）・年収800万円（営業部・48歳・入社27年）

勤務地

千葉県習志野市東習志野 6-21-8

★車、バイク、自転車通勤可（駐車場完備）　★転勤なし

取材担当者からひとこと取材者
から

昭和初期、同社はロールの製作だけでなく、その後のメンテナンスまで一貫して手がける事業モデルへと転換しました。いわゆる「替え刃モデル」と呼ばれるビジネスの仕組みを、業界にいち早く確立されたわけです。製造して終わり、ではなく、納品後もずっとお客様に関わり続けられる。100年以上にわたって成長し続けてきた理由が、ここにある気がしました。

今回、営業担当者として取材にご協力いただいた社員の方は、入社後6年間を営業事務として過ごし、「ステップアップしたい」という思いから外回りの営業にチャレンジされた方です。お客様の工場に足を運び、自社のロールが実際に生産ラインの中で動いている場面を目にしたとき「新しい世界を見たような感動があった」とのこと。オーダーメイドで作り上げたロールが、お客様の現場で役立っている。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではの醍醐味だと教えていただきました。

また、「当社の営業で活躍できるのは、必ずしも話がうまい人ではない」と取材中に伺いました。人と真っすぐに向き合えること、受けた仕事を誠実にやり通せる姿勢が、”良い営業”の大切な要素だそうです。そのため、営業をやったことのない方、押しの強いセールスには自信がないという方も、人が好きで、モノづくりに興味があれば、ぜひ扉を叩いてほしいとのことでした。

安定した環境で腰を据えつつも、自分自身もやりがいを持てる仕事をしていきたいと考えている方に、おすすめの会社です。

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• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「もう電話で大丈夫ですよ。いつもありがとう」と笑うお客様。信頼されてると、仕事ってこんな楽しいんだ。

「もう電話で大丈夫ですよ。いつもありがとう」と笑うお客様。信頼されてると、仕事ってこんな楽しいんだ。

3つのポイント

1. 未経験の方、大歓迎！販売・接客など人と接するアルバイト経験も活かせます
2. ガードレールや公園遊具など、街づくりに必要な建設資材を提案する仕事
3. 土日祝休で年休128日／賞与2回＋決算賞与／会員制リゾート施設など充実

仕事内容

建設工事で使用される資材のルート営業をお任せします。基本的に、顔馴染みの既存顧客への提案なので、落ち着いてコツコツ仕事に取り組めると思います。【扱う資材は…】ガードレール、マンホール、フェンス、公園遊具など、街づくりに欠かせない建設資材を幅広く扱います。マンホールは、市町村ごとに絵柄が違うので（例えば千葉市は星と月の絵）、絵柄を見ただけで市の境がわかるようになったり、面白いですよ。【仕事の流れ】1：訪問・打ち合わせ担当エリア内の顧客企業を定期的に訪問。必要な資材についてのヒアリングや現地調査を行います。★最近は「そんなに来ていただかなくても、電話で大丈夫ですよ。これからもずっとお願いしますね」と言ってくださるお客様も多く、訪問と電話をうまく活用して効率的に業務をこなしています。2：見積・手配ご要望をもとに見積書を作成し、メーカーや倉庫へ発注を手配。事務スタッフのサポート体制も万全なので、お客様のご要望にすぐにお応えすることができます。3：納品・現場フォロー資材の納品スケジュールを調整し、必要に応じて現場への立ち会いや確認も行います。★自分たちが提案して、お届けした資材が、街の一画に実際に施工された姿を見ると、いつも達成感があります。「これはパパがみんなと一緒に手がけたものなんだよ」と、子どもに伝えられるのが嬉しいという社員もいます。【教育体制】入社後は、先輩の営業同行からスタート。仕事の流れや資材の種類、見積作成の方法など、先輩の傍で一つ一つ覚えていけます。ひとり立ちまで半年～1年を想定しているので、焦らずじっくり仕事に慣れていただければ大丈夫です。【助け合いの文化】家庭の事情や体調不良など、緊急のお休みの際は他のメンバーが協力してフォローする。当社にはそんな助け合いの社風があります。安心して仕事できる環境です。

求める人

【学歴・経験など一切不問です】＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力など）＜こんな方に向いています＞・みんなで喜びを共有できる環境が好きな方・コツコツ取り組むことが得意な方・人と関わるのが好きな方★営業経験のある方は、もちろん歓迎ですが、まったく経験がなくても何も心配ありません。上手に話せなくたって、ちゃんと相手のことを考えて伝えようとする思いやりさえあれば、当社なら必ず良い仕事ができます。

給与

月給 280,000円 ～ 320,000円＋各種手当（資格手当・役職手当・時間外手当）★経験や年齢などを十分に考慮のうえ、決定いたします。※上記45時間分の固定残業代は残業が発生しなくても支給されます。（今はまだ30時間以上の残業が発生している社員もいますが、残業時間を減らす取り組みを続けており、月に10時間ほどの残業で済む営業社員も出てきています。なお、残業は12月～3月の繁忙期に多くなる傾向があり、夏季は比較的落ち着いています。）※毎週水曜日はノー残業Dayを実施しています。

勤務地

千葉県佐倉市小篠塚 1198番地

★転勤なし　★車通勤可（駐車場完備）　★社用車貸与（通勤に使用可）

取材担当者からひとこと取材者
から

取材では、社長と社員の方々にお話を伺いました。

まず感じたのは、社長の明るく温かいお人柄でした。取材中も笑顔が絶えず、社内の皆さまも和やかに迎えてくださり、「この会社の雰囲気の良さは、日頃からの関わりの深さにあるんだな」と実感しました。

お話を伺っていて印象的だったのは、仕事中に「寝てもいい」と上司に言われたというお話。どういうことかお聞きすると、車移動で眠くなってしまったときに「安全のために、ちょっと寝たほうがいいよ」と言われたとのこと。柔軟で、本当に仲間思いの温かい社風が感じられます。

社員旅行や懇親会なども楽しんでいらっしゃる同社。みんなで過ごす時間をとても大切にされている一方で、福利厚生もとても充実。決算賞与は約30年間連続で支給されており、努力がしっかりと報われる環境ですし、昨年は、物価高対策として慰労手当（5万円）やギフト券（1万円分）まで支給されたとのこと。社員の方々のご家族のことまで大切に考えられているのが伝わってきます。

　◆

取材を終えて帰ろうとした時、ちょうど会社前に来ていた巡回パン屋さんのパンを、社長がご馳走してくださいました。その優しさに心がじんわりと温まりました。

面接という形ではなく、本当に見学に来ていただくだけでも大歓迎と、皆さまおっしゃっています。まずは一度、同社の方々とお話しされてみてはいかがでしょうか。