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同業界からの転職者多数！京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

同業界からの転職者多数！京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

3つのポイント

1. 地域密着で沿線での知名度は抜群◇仕事の進めやすさは保障します！
2. 青砥・市川・成田などが対象勤務地。転居を伴う異動はありません
3. 完全週休二日制・年休121日。資格取得支援など福利厚生も充実

仕事内容

不動産賃貸に関わる反響営業をお任せします。●反響型営業賃貸物件の仲介営業のお仕事です。客付けからオーナー様対応、入居者サポートまで一貫して担当していただきます。退去や更新は他部門が担うため、稼働率の向上に取り組んでいただきます。他業者への物件紹介や自社サイト、賃貸ポータルサイトへの情報掲載も行い、物件の稼働率を上げてください。また、新規管理物件の受託営業も行います。オーナー様との関係性を大切にしていただくことが最優先。地元・地域に密着した営業活動をお願いします。★オーナー様とは、10年、20年とお付き合いのある方が多いです。★取り扱う物件は、マンション・アパート・戸建・店舗など様々です。

求める人

学歴不問・第二新卒も歓迎です！【必須】◆不動産の賃貸業務の経験（職種・経験年数不問）◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆基本的なPCスキル【歓迎】◆宅地建物取引士資格他　（宅建手当／月15,000円、賃貸不動産経営管理士/月5,000円支給あり　他資格手当が充実しています）≪求める人物像≫・業務の幅を広げながら活躍したい方・安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方・ワークライフバランスを充実させたい方・地元密着の店舗で、コツコツと働きたい方・ひたすら数字を追いかけるのではなく、じっくり関係を構築する営業がしたい方

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当 ＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給【年収例】年収450万円（1年目）年収520万円（2年目）

勤務地

居住地やご希望を考慮し、以下のセンターへの配属となります。

【南行徳センター】　千葉県市川市相之川4-6-6Royal bliss南行徳駅前1階　アクセス：東京メトロ東西線『南行徳駅』より徒歩1分　　【公津の杜センター】　千葉県成田市公津の杜4-5-3　ユアエルム成田1F　アクセス：京成本線『公津の杜駅』より徒歩2分　　【青砥センター】　東京都葛飾区青砥3-37-3　アクセス：京成本線『青砥駅』より徒歩1分　　（本社）　千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12　 賃貸住宅事業部　　アクセス：京成松戸線『くぬぎ山駅』より徒歩1分　　★転居を伴う転勤はありません。当社の社員のうち、約8割が千葉県在住者です！

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• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎

未経験でも大丈夫。やる気とチャレンジ精神を応援します！京成電鉄グループの当社で一緒に働きませんか？

未経験でも大丈夫。やる気とチャレンジ精神を応援します！京成電鉄グループの当社で一緒に働きませんか？

3つのポイント

1. 空地を駐車場・駐輪場としてつくるところから運営管理まで幅広く携われます
2. 未経験歓迎。仕事を始めるのに専門的な機械や設備の知識は必要ありません
3. 京成電鉄グループの安定環境。年休121日・完全週休二日制で福利厚生充実

仕事内容

具体的には、下記のような業務を行います。◎新規開発業務・現地調査、市場調査、開発計画の立案、収支計画の作成等　　　　　　　　　◎運営管理その他業務・問合せ対応、月極契約・解約他手続き全般・オーナー対応、管理報告書作成・クレーム、トラブル対応・施設管理対応・レンタカー事業のサポート業務・その他駐車場、駐輪場等の運営管理に付随する業務全般★初めは上司や先輩が、イチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してください。★努力次第で、不動産営業の仕事にジョブローテーションして、チャレンジすることもできます。資格取得支援、各種セミナーへの参加もあります。当社でイチから仕事を始めて、成長していきたいという方を、応援します。

求める人

学歴・経歴不問＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Word・Excel）＜以下のような方を歓迎します＞・フットワークに自信がある方・責任感を持って取り組める方・成長したい意欲をお持ちの方経験者の方は優遇いたします。

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給

勤務地

★社員の8割が千葉県在住者です。

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「営業」以外の選択肢も、考えてみませんか。知識や失敗、そのすべてが財産になる仕事です。

「営業」以外の選択肢も、考えてみませんか。知識や失敗、そのすべてが財産になる仕事です。

3つのポイント

1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
2. 業界経験・育成経験は不問／多くの人と関わり、自分自身も成長できます
3. 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実

仕事内容

営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。＜当社の営業職について＞製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。＜具体的には＞●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育（新卒約10名・中途約20名）を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年～8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ（テレアポ・商談など）・個別面談（困っている社員の相談に乗りアドバイス）など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け（入社1年目～主任になるまでの社員）自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。＜入社後は＞まずは、現在、営業社員教育を委託している会社の引き継ぎからスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。

求める人

【業界未経験歓迎】＜必須＞・営業経験をお持ちの方（個人・法人・商材・年数などは不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・PowerPointなど）当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。＜こんな人に向いています＞・育成や社員教育などに興味がある方（経験をお持ちであれば尚可）・一人一人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方

給与

月給 270,000円 ～ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。＜モデル年収例＞400万円／30歳、入社5年目550万円／37歳、入社3年目

勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし　★業務状況に応じてリモートワークも可能です

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