施工管理（設備、建築設備） 千葉市美浜区 転職・求人情報一覧

• 正社員
• 転勤なし

仲間がいて、無理がなくて、ちゃんと暮らせる。施工管理の楽しさって、こういうことだった。

仲間がいて、無理がなくて、ちゃんと暮らせる。施工管理の楽しさって、こういうことだった。

3つのポイント

1. 設立40年／千葉県内で公共施設や民間施設の設備工事を手掛ける会社
2. 月給31万円以上スタート／前職の給与も考慮し、経験をしっかりと評価
3. 年間休日110日／残業月20時間以内／助け合いが根付いた温かい社風です

仕事内容

民間工事【千葉県中心】…給排水衛生工事・空調換気工事公共工事【千葉市】…給排水衛生工事・空調換気工事・配水管整備工事上記における、管理業務をお任せします。新築・改修工事を中心に、工程管理、協力業者との調整、品質・安全管理などを担います。学校などの公共施設、民間施設など、地域の暮らしに欠かせない建物に関わる仕事です。現場作業だけで一日が終わることは少なめです。メリハリをつけて働く体制づくりを進めています。時間を有効活用することを推奨しています！＜入社後は＞これまでの経験や得意分野を確認した上で、無理のない形で現場をお任せします。いきなりすべてを任せることはありません。まずは既存の現場に入り、「当社の進め方・協力業者との関係性・現場の雰囲気」を知ってもらうところからスタートします。分からないことは、その場で聞いて大丈夫。「自分で何とかしなきゃ」と抱え込む必要はありません。★資格をお持ちでない方も歓迎しています。入社後に会社支援のもと取得を目指せます。★「何か手伝うことはある？」と自然と声を掛け合う雰囲気です。チームワークを感じられる環境です。

求める人

【年齢、性別不問】腰を据えて長く働きたい方、大歓迎！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・管工事施工管理の実務経験（年数不問）＜歓迎＞・管工事施工管理技士（2級以上）・給水装置工事主任技術者・排水設備責任技術者・報告、連絡、相談のできる方・向上心がある方★資格は入社後に会社支援のもと取得を目指せます！

給与

月給 310,000円 ～ 480,000円＋各種手当（通勤手当・家族手当・役職手当・資格手当・能力手当）※経験、能力、資格を考慮して決定します【想定年収例】年収450万円／入社1年目年収550万円／入社3年目年収700万円／入社10年目

勤務地

千葉県千葉市緑区椎名崎町 1153番地

★転勤なし　★車通勤可（駐車場完備）　★基本的に会社に出勤して作業車に乗り換え、現場へ向かいます

取材担当者からひとこと取材者
から

細かい雪が静かに降る日に、取材に伺いました。
周辺にはのどかな田んぼが広がり、季節が変わると美しい田園風景が楽しめるそうです。そんな穏やかな環境の中に、昨年夏に完成したばかりの新しい社屋が建っています。

40年の歴史の中で、良いことばかりではなく、大変な時期もあったと率直にお話しくださいました。その中で特に印象に残ったのが、現在の状況を「焼け野原から、新しい芽が出てきたような状態」と表現されていたこと。苦労を経験したからこそ、今は以前よりも風通しが良く、仲間同士で支え合える環境になってきているのだと感じました。

お話を伺った取締役は、とても穏やかで誠実な印象。どの質問にも言葉を選びながら、丁寧に答えてくださる姿が印象的でした。「一人で頑張る会社ではなく、チームで支え合う会社でありたい」という言葉からは、人を大切にしてきた背景と、これからの会社づくりへの想いが伝わってきました。

実際に協力業者の方々が「双葉工業と一緒にやりたい」と支えてくれたというエピソードもあり、まっすぐに仕事と人に向き合っていれば、それが必ず自分たちにも返ってくるのだと感じました。そんな価値観に共感できる方にとって、きっと居心地の良い職場だと思います。

社屋は広々としており、明るく快適な空間が整っています。将来的にはバルコニーでバーベキューをしたり、会議室に大きなモニターを設置してみんなでスポーツ観戦をしたりしたいと、楽しそうに構想を話してくださったのも印象的でした。

「仕事だけでなく、家庭やプライベートが充実しているからこそ、良い仕事ができる」そんな同社の考え方が、言葉の端々や会社の雰囲気から自然と伝わってくる取材でした。

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

幅広い現場を経験できる監督は、強い。最初にどこで働くかで、見えるキャリアが変わってくる。

幅広い現場を経験できる監督は、強い。最初にどこで働くかで、見えるキャリアが変わってくる。

3つのポイント

1. インフラを支える創業70年超の老舗企業／県内の工場や学校などの電気工事
2. 幅広い電気工事に携われる／未経験でもレベルの高いスキルが身に付く
3. 7月から完全週休二日・年間休日120日に！／独立支援も行っています

仕事内容

電気工事の現場管理をお任せします。学校・公共施設・賃貸マンション・ビル・工場など、建物の種類を問わず幅広く担当します。●現場管理とは工程の管理・材料の発注・職人や他職種との調整・書類作成などを担い、一つの案件を完成まで導く役割です。●具体的には・施工図の作成（CADを使用）・工程管理（スケジュールの作成・進捗確認）・材料の発注・手配・職人・他職種（建築・土木など）との調整・書類作成（役所への提出書類など）・将来的には見積もりにも携わっていただきます※施工図はCADを使用します。シンボルの読み方から始め、先輩のチェックを受けながら少しずつ習熟していくので、CAD未経験でも問題ありません。●施工エリア千葉県内中心（習志野市近辺）・都内●入社後の流れまずは先輩の現場に同行するところからスタートします。現場の雰囲気をつかみながら、施工図の作成や書類作成など、できることから少しずつ担当していきます。一人で現場を任されるようになるまでの期間は、個人差はありますが、焦らず着実にステップアップしていける環境です。わからないことがあれば、社長・副社長を含め、すぐに相談できる距離感が当社の強みです。施工管理技士の資格取得は、会社が費用を全額負担して支援します。資格を取得することで、担当できる現場の幅が広がり、キャリアの選択肢も増えていきます。

求める人

【未経験から手に職】経験不問で歓迎しています！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜優遇＞※必須ではありません。入社後に取得できます。・電気工事・建設関連の経験・電気工事士資格・施工管理技士資格＜こんな方を歓迎しています＞・幅広いスキルを身につけたい方・独立に興味がある方・最短距離でスキルアップしたい方

給与

月給 280,000円 ～ 600,000円＋各種手当（資格手当・家賃手当・家族手当、時間外手当など）※上記には運転手当を含みます（3,000円。免許所有者全員に支給）※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します【想定年収例】年収580万円　入社3年目　40代

勤務地

千葉県習志野市東習志野 4丁目18-27

★転勤なし　★車通勤可（駐車場完備）

取材担当者からひとこと取材者
から

実籾駅から徒歩でも行ける距離にある、黄色い社屋が目印の同社。社長と副社長、そして現場管理の社員の方にお話を伺いました。

今回募集するのは、電気工事士・現場管理・営業。いずれも経験者は歓迎していますが、未経験から育てていくことも見据えているとのことでした。

同社の特徴は、工場・ビル・マンション・公共施設など、さまざまなタイプの工事に携われること。他社での経験もある社長だからこそ、間口の広さとそのメリットについて詳しく教えていただけました。一見すると覚えることが多く大変に思えますが、大手では1〜2年同じ工種しか経験できないところ、同社では多様な現場を早いスピードで経験できるとのこと。実際に現場管理の社員の方からも、「いろんなことを近くで経験できる環境がいい」という声を聞くことができました。

身につけられるスキルはいつか独立できるレベル。また、キャリアチェンジや社内でのキャリアアップの選択肢も用意されています。今はそこまで考えられなくても、働くうちに自分の将来を描ける環境です。

社員インタビューも公開しているので、気になった方はぜひチェックしてみてくださいね。

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「手に職をつけたい。でも自信がない。このままでいいのかな…」そんなあなたを、5年かけて育てます。

「手に職をつけたい。でも自信がない。このままでいいのかな…」そんなあなたを、5年かけて育てます。

3つのポイント

1. 水道施設や学校などの電気設備工事を手がける会社／地域を支える仕事
2. ほとんどが未経験スタート／先輩は元コンビニ店長。ゼロから教えられる体制
3. 完全土日祝休／年休126日／資格手当は最大4万円／福利厚生・休みが充実

仕事内容

【官公庁案件メイン】設備工事（電気・空調・上下水道）の施工管理業務をお任せします。《具体的には》・工事に必要な書類作成・工程（工事スケジュール）や予算の管理・工事中の安全や品質の管理・協力会社との調整（職人さんはとても頼れる方々で、様々なことを相談でき、教えてもくださいます）《どんな工事？》・上下水道施設の電気設備の更新、入れ替え・学校や市役所の空調設備の更新、入れ替え・食品会社の製造ラインの改修・発電所のメンテナンス★ほとんどが千葉県内での案件となります★現場には基本的に直行直帰OK（同行期間中は先輩と一緒の行動となります）★現場作業は付き合いの長い、固定の協力会社に任せています《入社後は》5年かけて育てるといっても過言ではないほど、ステップを踏みながらお仕事を教えていきます。しばらくは、先輩と同行し、指示のもと仕事を行っていきます。焦らずに、じっくり経験を積んでいくことができます。電気工事士（第二種・第一種）、施工管理技士（2級・1級）など、関連資格の取得支援も行っています。合格すれば資格手当で給与もアップします！月に1回進捗会議があり、そこではみんなで集まってコミュニケーションを取っています。また、会議だけではなく合間で進捗を確認するほか、日程表があり、そこで誰にどれだけの負担がかかっているのか見えるようになっています。誰かへの負担が大きかったり忙しい時は、他のメンバーがサポートに入れるように工夫しています。

求める人

【経験などは一切不問。未経験の方、大歓迎！】当社の社員のほとんどが、異業種出身・未経験スタートで、活躍しています。安心してご応募ください。《必須》・39歳以下の方（長期キャリア形成のため）・普通自動車免許（AT限定可）※現場までは自家用車 or 社用車にて向かうため《歓迎》※経験者の方は年齢不問です。・電気工事や電気工事の施工管理経験がある方・関連資格をお持ちの方（電気工事士や電気工事施工管理技士など）★経験と資格は給与に反映されます

給与

月給 263,000円 ～ 384,000円＋　各種手当※年齢・能力等を考慮して決定いたします。※人事評価制度により給与の見直しを行うので、頑張りが給与に反映されます。※経験者は月給279,000円～（45時間分、固定残業代73,000円～を含む。上記時間の超過分は別途支給します。）＜年収例＞年収420万円（未経験／入社3年目／28歳入社）年収580万円（未経験／入社8年目／28歳入社）年収650万円（未経験／入社11年目／32歳入社）

勤務地

千葉県千葉市若葉区桜木 6-2-2

※転勤なし　※自動車通勤可能（駐車場あり）　→試用期間中は先輩と同乗 or ご自身の車で現場まで向かっていただく場合がございます。その際のガソリン代は全額支給いたします。

取材担当者からひとこと取材者
から

地域密着で電気工事や空調設備工事を行う同社。資格取得支援に力を入れているほか、頑張りをしっかり評価する人事評価制度を導入。ノー残業デーにも取り組み、働きやすい環境を整えていたりと、社員が安心して長く働ける仕組みづくりに取り組んでいます。

塚田社長や社員の方々の物腰が柔らかく、和やかな雰囲気も同社の特徴。頼れる社長、上司の下で安心感を持って働けると思いました。また、多くが未経験入社の社員なので、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思いますよ。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね！