施工管理（設備、建築設備） 東庄町 転職・求人情報一覧

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「手に職をつけたい。でも自信がない。このままでいいのかな…」そんなあなたを、5年かけて育てます。

「手に職をつけたい。でも自信がない。このままでいいのかな…」そんなあなたを、5年かけて育てます。

3つのポイント

1. 水道施設や学校などの電気設備工事を手がける会社／地域を支える仕事
2. ほとんどが未経験スタート／先輩は元コンビニ店長。ゼロから教えられる体制
3. 完全土日祝休／年休126日／資格手当は最大4万円／福利厚生・休みが充実

仕事内容

【官公庁案件メイン】設備工事（電気・空調・上下水道）の施工管理業務をお任せします。《具体的には》・工事に必要な書類作成・工程（工事スケジュール）や予算の管理・工事中の安全や品質の管理・協力会社との調整（職人さんはとても頼れる方々で、様々なことを相談でき、教えてもくださいます）《どんな工事？》・上下水道施設の電気設備の更新、入れ替え・学校や市役所の空調設備の更新、入れ替え・食品会社の製造ラインの改修・発電所のメンテナンス★ほとんどが千葉県内での案件となります★現場には基本的に直行直帰OK（同行期間中は先輩と一緒の行動となります）★現場作業は付き合いの長い、固定の協力会社に任せています《入社後は》5年かけて育てるといっても過言ではないほど、ステップを踏みながらお仕事を教えていきます。しばらくは、先輩と同行し、指示のもと仕事を行っていきます。焦らずに、じっくり経験を積んでいくことができます。電気工事士（第二種・第一種）、施工管理技士（2級・1級）など、関連資格の取得支援も行っています。合格すれば資格手当で給与もアップします！月に1回進捗会議があり、そこではみんなで集まってコミュニケーションを取っています。また、会議だけではなく合間で進捗を確認するほか、日程表があり、そこで誰にどれだけの負担がかかっているのか見えるようになっています。誰かへの負担が大きかったり忙しい時は、他のメンバーがサポートに入れるように工夫しています。

求める人

【経験などは一切不問。未経験の方、大歓迎！】当社の社員のほとんどが、異業種出身・未経験スタートで、活躍しています。安心してご応募ください。《必須》・39歳以下の方（長期キャリア形成のため）・普通自動車免許（AT限定可）※現場までは自家用車 or 社用車にて向かうため《歓迎》※経験者の方は年齢不問です。・電気工事や電気工事の施工管理経験がある方・関連資格をお持ちの方（電気工事士や電気工事施工管理技士など）★経験と資格は給与に反映されます

給与

月給 263,000円 ～ 384,000円＋　各種手当※年齢・能力等を考慮して決定いたします。※人事評価制度により給与の見直しを行うので、頑張りが給与に反映されます。※経験者は月給279,000円～（45時間分、固定残業代73,000円～を含む。上記時間の超過分は別途支給します。）＜年収例＞年収420万円（未経験／入社3年目／28歳入社）年収580万円（未経験／入社8年目／28歳入社）年収650万円（未経験／入社11年目／32歳入社）

勤務地

千葉県千葉市若葉区桜木 6-2-2

※転勤なし　※自動車通勤可能（駐車場あり）　→試用期間中は先輩と同乗 or ご自身の車で現場まで向かっていただく場合がございます。その際のガソリン代は全額支給いたします。

取材担当者からひとこと取材者
から

地域密着で電気工事や空調設備工事を行う同社。資格取得支援に力を入れているほか、頑張りをしっかり評価する人事評価制度を導入。ノー残業デーにも取り組み、働きやすい環境を整えていたりと、社員が安心して長く働ける仕組みづくりに取り組んでいます。

塚田社長や社員の方々の物腰が柔らかく、和やかな雰囲気も同社の特徴。頼れる社長、上司の下で安心感を持って働けると思いました。また、多くが未経験入社の社員なので、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思いますよ。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね！

• 正社員
• 転勤なし

「わからないことが、わからない」初めはそれでいいんです。隣で一緒に考えてくれる人がいるから。

「わからないことが、わからない」初めはそれでいいんです。隣で一緒に考えてくれる人がいるから。

3つのポイント

1. 先輩・後輩・役職関係なく、誰とでも話しやすく相談できる社風
2. 月給31万円以上スタート／年間休日110日／安心のフォロー体制
3. 設立40年／千葉県内で公共施設や民間施設の設備工事を手掛ける会社

仕事内容

新築・改修工事を中心に、工程管理、協力業者との調整、品質・安全管理などをお任せします。地域の暮らしに欠かせない建物に関わる仕事です。●民間工事【千葉県中心】・給排水衛生、空調換気設備工事・老健施設、保育園、幼稚園、共同住宅、雑居ビルなど●公共工事【千葉県、千葉市】・学校、公共施設などの給排水衛生、空調換気設備工事・配水管整備工事現場作業だけで一日が終わることは少なめです。メリハリをつけて働く体制づくりを進めています。時間を有効活用することを推奨しています！＜入社後は＞未経験の方は先輩と一緒に現場へ行き、工事の一通りの流れを知るところから始めましょう。パイプの種類はとても多いため、少しずつゆっくり覚えていけば大丈夫です。まずはメジャーを使用した「墨出し」という配管の位置出しの作業を、先輩と一緒に行いましょう。成長を急かしたりはしないので、全く経験がなくても安心してご入社ください。経験者の方は、これまでの経験や得意分野を確認した上で、無理のない形で現場をお任せします。いきなりすべてを任せることはありません。まずは既存の現場に入り、「当社の進め方・協力業者との関係性・現場の雰囲気」を知ってもらうところからスタートします。分からないことは、その場で聞いて大丈夫。「自分で何とかしなきゃ」と抱え込む必要はありません。★資格をお持ちでない方も歓迎しています。入社後に会社支援のもと取得を目指せます。★「何か手伝うことはある？」と自然と声を掛け合う雰囲気です。チームワークを感じられる環境です。

求める人

【経験、年齢、性別不問】腰を据えて長く働きたい方、大歓迎！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞・管工事施工管理の実務経験（年数不問）・管工事施工管理技士（2級以上）・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者・報告、連絡、相談のできる方・向上心がある方★資格は入社後に会社支援のもと取得を目指せます！

給与

月給 310,000円 ～ 480,000円＋各種手当（通勤手当・家族手当・役職手当・資格手当・能力手当）※経験、能力、資格を考慮して決定します【想定年収例】年収450万円／入社1年目年収550万円／入社3年目年収700万円／入社10年目

勤務地

千葉県千葉市緑区椎名崎町 1153番地

★転勤なし　★車、バイク通勤可（駐車場完備）　★基本的に会社に出勤して作業車に乗り換え、各現場へ向かいます　★勤務地は千葉県内です。各現場に常駐することはあまりありません。

取材担当者からひとこと取材者
から

前回の取材は雪の降る寒い季節でしたが、今回改めて訪れると、社屋の前には緑豊かな田んぼが美しく広がっていました。そんな穏やかな環境の中に、昨年夏に完成したばかりの新しい社屋が建っています。

40年の歴史の中で、良いことばかりではなく、大変な時期もあったと率直にお話しくださいました。その中で特に印象に残ったのが、現在の状況を「焼け野原から、新しい芽が出てきたような状態」と表現されていたこと。苦労を経験したからこそ、今は以前よりも風通しが良く、仲間同士で支え合える環境になってきているのだと感じました。

お話を伺った取締役は、とても穏やかで誠実な印象。どの質問にも言葉を選びながら、丁寧に答えてくださる姿が印象的でした。「一人で頑張る会社ではなく、チームで支え合う会社でありたい」という言葉からは、人を大切にしてきた背景と、これからの会社づくりへの想いが伝わってきました。

実際に協力業者の方々が「双葉工業と一緒にやりたい」と支えてくれたというエピソードもあり、まっすぐに仕事と人に向き合っていれば、それが必ず自分たちにも返ってくるのだと感じました。そんな価値観に共感できる方にとって、きっと居心地の良い職場だと思います。

社屋は広々としており、明るく快適な空間が整っています。将来的にはバルコニーでバーベキューをしたり、会議室に大きなモニターを設置してみんなでスポーツ観戦をしたりしたいと、楽しそうに構想を話してくださったのも印象的でした。

「仕事だけでなく、家庭やプライベートが充実しているからこそ、良い仕事ができる」そんな同社の考え方が、言葉の端々や会社の雰囲気から自然と伝わってくる取材でした。

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マンションは賃貸のみ、新築工事が9割ほど…この仕事のしやすさ、あなたならきっとわかるはず。

マンションは賃貸のみ、新築工事が9割ほど…この仕事のしやすさ、あなたならきっとわかるはず。

3つのポイント

1. 通勤アクセスも◎／創業50年。船橋市にて電気設備工事を手がける会社
2. 直近3年で退職者0人／効率的な働き方で残業少なめ・年間休日125日
3. 大手並みの待遇・福利厚生／月給30万〜60万円・充実の手当・退職金制度

仕事内容

電気設備工事の施工管理をお任せします。大手ゼネコン等から直接受注し、賃貸マンション（分譲は受注していません）、高齢者施設、店舗、倉庫などの新築工事に携わります。新築工事が9割ほどを占めています。《具体的には…》・施工図の作成（設計図をもとに、施工に必要な詳細図を作成します）・資材発注や人員手配・工程管理、安全管理・お客様や協力会社との打ち合わせCAD経験者の方は、使い慣れているCADソフトをそのままお使いいただけます。お気軽にお伝えください。iPad、iPhoneなどIT機器も活用しながら、効率的に仕事ができる環境を整えています。担当現場により、現場への直行直帰も可能で、残業も少なめです。《入社後は…》経験に合わせて仕事をお教えします。施工図の読み方、CADの操作方法など、基本的なことから教えますのでご安心ください。まずは先輩のサブ担当として工事案件に携わり、仕事を覚えていただきます。サブ担当として経験を積んだうえで、小規模な案件から、少しずつ担当をお任せしていきます。もちろん、いずれの業務も先輩や上司が最終チェックを行い、いつでもフォローできる体制です。安心感ある環境で、新しいチャレンジをしていただけます。★現場は会社から1時間圏内（千葉は習志野市あたりまで、都内は江戸川区、墨田区、江東区あたりまで）

求める人

【学歴・年齢不問】《必須》・普通自動車運転免許（AT限定可）＋下記いずれかを満たす方・建設業界での施工管理経験もしくは・電気工事に関わる経験（電気工事士など、施工管理は未経験の方も歓迎）《優遇》・関連資格をお持ちの方※電気工事士（第二種・第一種）、電気工事施工管理技士など【仕事のしやすさ×安定した働く環境】には、自信があります。面接でも詳しくお話ししたいと思っていますので、興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。

給与

月給 300,000円 ～ 600,000円＋各種手当※経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。＜年収例＞・600万円／入社5年、35歳 ・800万円／入社10年、45歳

勤務地

千葉県船橋市西船 3-7-11

※転勤なし　※自動車通勤OK（駐車場完備）　　★2026年に、本社事務所がリニューアル予定！（2026年10月を目安に移転予定）　現在、本社の隣の敷地に建設中です。きれいなオフィスで快適に仕事ができます。

取材担当者からひとこと取材者
から

取材では、植草社長にお話を伺い、写真撮影では社員の方にもご協力いただきました。

新築工事と改修工事の違い、賃貸マンションと分譲マンションの電気工事の違いなど…本当に丁寧に教えていただき、電気工事の仕事の奥深さを感じたひと時でした。

また、同社で請ける工事案件も、仕事で必要なITツールも、そして充実のお休み日数も、社員ができるだけ心の負担少なく、そして長く働き続けられるように、それぞれ考え抜いて取り組まれているそうです。近年働く環境が改善したことで、社員の定着率が上がったとも伺いました。働く環境の良さが、社員の皆さまの雰囲気の良さにも繋がっているんだなと感じました。

地域の方々からの信頼も厚い同社。船橋エリアで職場をお探しの方、待遇も仕事のやりがいも妥協したくないという方にお勧めです。