業界未経験入社5名が本音トーク! IT業界に興味がある人必見です。
仕事内容 |
システム開発からサーバ・ネットワークの構築、運用サポート業務など、 まずはご自身のスキルに見当った業務から担当して頂きます。 主な担当業務 …運用サポート、カスタマーサポート、オペレーター、システムテスト、SEサポート、開発支援業務など ※お客様先に常駐する場合でも、当社の先輩社員がしっかりフォローしていきますので安心してください! 【案件例】 Androidアプリマーケット構築支援、テスト業務 大手損保販売管理システム構築におけるユーザ―テスト業務 某大手キャリア向けシステム総合試験業務 大手通信企業ネットワーク監視業務 大手財団向けヘルプデスク業務 他 |
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求める人 |
◆経験不問!
◆30才まで ※長期勤続によるキャリア形成のため年齢を制限 ◆Excel、Wordを使用することができる方 ◇何事にも積極性を持って前向き、主体的に仕事に取り組める方 ◇業界経験がない方でも、IT業界デビューしたい方 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 正社員 ※試用期間6ヶ月間(待遇変更なし) |
勤務地・アクセス |
アクセス
【本社】JR各線・東京メトロ東西線「西船橋」駅より徒歩2分
本社(西船橋)もしくは通勤圏内のお客様先(品川区、中央区、江東区、海浜幕張など)
※勤務地は、ご自宅から原則1時間半以内の場所で決定致します。 |
勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給18万円~ |
待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔 |
会社説明会 |
IT業界未経験の方向けに、月に1回会社説明会を行っています。 今ある疑問や不安を、一気に解決でますよ! 開催日時:当社特設ページをご覧ください。 http://mrp-net.co.jp/recruit/explain/ 場所:千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7F 弊社内ミーティングスペース 持ち物:筆記用具をご持参ください |
採用サイト |
当社の特設採用サイトです! 応募の前にぜひご覧ください! URL→http://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/index.html |
選考フロー | [STEP1]WEB選考 ↓ [STEP2]一次面接 ↓ [STEP3]2次面接 ↓ [STEP4]最終面接 ↓ [STEP5]条件提示・内定!おめでとうございます! |
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企業名 |
株式会社エムアールピー |
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事業内容 |
・アプリケーション開発 ・Webサイトの構築 ・インフラ基盤構築 ・システム検証 ・上記各項目に関するコンサルティング業務 |
設立 |
2000年3月 |
代表者名 |
代表取締役 戸村 陽一 |
資本金 |
2500万円 |
従業員数 |
30名(2024年1月1日現在) |
事業所 |
千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7F |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://mrp-net.co.jp/ |
HP 2 |
http://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/index.html |
入社2年2ヶ月の齊藤です。
今はカスタマーソリューション部のマネージャーを任せてもらっています。
前職では、異業種で営業をしていました。大企業でありましたが、ただ「やらされる」仕事をしていました。
ビジネスマンとして、人間として成長していきたいという気持ちが人一倍強かった私は、自分で考えて仕事をしたいと思い、転職をしました。
当社を選んだ理由は、面接時に「成長したい」という私の漠然とした気持ちに応えてくれたから。
正直に、「大きな会社じゃないから、大変なこともたくさんある。ツライことも、乗り越えていけるのか」と質問され、とてもワクワクしました。
あと「Make Rapid Progress=躍進」という意味を込めた社名がとても好きです。
入社後はもう、想像以上に自分が成長する機会を与えてもらっています。(笑)
例えば、このケースでこうだったから今回もこう。ということはほとんど無く、全てが違う。そのため、能動的に自分で考えて、効率化を図り、自分で作っていく。もちろん、周りの人と協力しながら。初めは本当に大変でしたが、気づいたら金曜日ということが多々あった。それだけ、仕事に夢中になっているんです。前職でただひたすら与えられたノルマをこなしていた自分が、仕事を作り上げている。一緒に頑張れる仲間がいる。
…この会社に、恩返しがしたいと思いました。
今もその気持ちは変わりませんが、自分のためにも会社を大きくしたいと思っています。まずはこのテナントビルを全部当社で埋めること。そして 自社ビル。そして、上場!
また、私個人の現在の目標は、まずマネージャーとして一人前になりたいと思っています。
そして憧れである上司に追いつきたい。追い抜きたいです。実はその上司は、面接時に例の質問を投げた人物なんです。会社に尊敬できる人がいる というのも、本当に幸せなことだと思いますよ。
一度ぜひ、会社説明会に来て欲しいです。
一緒に、会社と共に成長していきましょう!