【募集終了】大手ハウスメーカーの住宅メンテナンス≪未経験歓迎≫

株式会社ナックプランニング

公開・終了予定日:
更新日:

新支店オープンにつき、募集します! 充実の研修&チーム制の仕事なので未経験でも安心!

企業からのPRメッセージ
▼△▼△新支店オープン予定!ハウスメンテナンスのプロ▼△▼△
当社はハウスメンテナンスを主とするリフォーム業を手掛けています。
もともとはコンピューターグラフィックデザイン建築事務所だったのですが、多くのお客様のご要望により、リフォーム事業を展開。大手ハウスメーカーと提携し、住まいのアフターケアを行っています。
また、埼玉の本社ではグラフィックデザインのノウハウを活かし、デザイン性に富んだ設計や新築住宅も扱っています。
今回は業務拡大のため千葉支店での募集と、新たにオープンする予定のつくば支店でのメンバーを募集したいと考えています。

▼△▼△お客様の家を診断する、ハウスドクター▼△▼△
今回募集するメンテナンススタッフは、大手ハウスメーカーの新築住宅のアフターケアがメイン。地域密着で毎年のメンテナンスをはじめ、台風・地震などの緊急時の対応まで迅速に対応します。
家屋全体を「住まいの診断カルテ」にそって点検し、お客様がお困りの部分を手直ししたり、家屋の状況についてデジタルカメラを使用して説明。
お客様にご自分の家がどのような状況であるか把握していただき、快適な生活が継続できるようお手伝いします。

建築についての知識や業界の経験がある方であればすぐにご活躍いただけると思いますが、未経験の方でもOK。
メンテナンススタッフは基本的に二人一組で仕事をするので、先輩社員が必ずついていますし、座学での研修も行っています。
場合によっては1週間ほど本社で研修を行うこともありますが、転勤はありませんので安心です。

ハウスドクターとしての技術を身につけ、お客様の住まいの「困った」を解決しませんか?

募集要項

仕事内容

大手ハウスメーカーのアフターケア・住宅メンテナンス

≪具体的には≫
・雨樋掃除
・風呂コーキング及び掃除
・壁クラック補修
・建具調整
・瓦直し
・アンテナ直し
・蛇口パッキン交換 など

提携している大手ハウスメーカーの新築住宅を訪問し、家屋全体(屋外・屋内)を「住まいの診断カルテ」にそって点検。家のことでお客様がお困りな点は出来る限り手直しします。

求める人

◆年齢・学歴・経験不問 ※未経験者歓迎!
◆要普通自動車免許
◆お客様とのコミュニケーションができる方

≪以下の方は優遇します≫
◎建築業界経験者
◎建築系の学部・学科・専修学校を卒業している方

雇用形態

正社員

※試用期間なし

正社員

勤務地・アクセス

千葉支店:千葉県千葉市中央区鶴沢町5-7
※つくば支店新規オープン予定

勤務時間

9:00~18:00

給与

月給25万円以上+手当

≪モデル年収≫
30歳(3年目) 年収500万円
35歳(5年目) 年収850万円

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆社会保険完備
◆家族同伴社員旅行
◆社用車有

休日・休暇

毎週火曜、隔週水曜(当社スケジュールによる)
GW、夏季、年末年始
関東ほぼ全域に展開していますが、実は少数精鋭。本社は埼玉にあります。どんどん拡大中!
千葉支店は1年前に現在の事務所に引っ越ししたばかりの綺麗な事務所です!
先輩がしっかりサポートしてくれる体制があります。垣根がなく、気軽に何でも聞ける間柄です!

応募について

選考フロー   書類   ※WEB履歴書をもとに選考します
   ↓
 面接(1回) ※支店での面接になります
   ↓
  内定!

企業情報

企業名

株式会社ナックプランニング

事業内容

リフォーム業、メンテナンス業、一級建築士事務所

設立

1992年1月10日

代表者名

代表取締役 藤本 祥

資本金

3,000万円

売上高

13億円

従業員数

50名

事業所

【本社】埼玉県戸田市本町4-3-1
【浦和支店】埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目4-3 内田ビル6F
【東京本部】東京都中央区京橋1-17-12 吉住ビル202
【神奈川支社】神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-4
【千葉支店】千葉県千葉市中央区鶴沢町5-7
【成田支店】千葉県成田市飯田町161-10

※営業拠点拡大中

業種

不動産・建設・設備

HP 1

http://www.nackplanning.co.jp/

良く言えば“わきあいあい”、率直に言えば“ラフ”な社風です(笑)

当社の特徴は「自由」であること。
良い意味で縛りがありません。

例えば営業職には新人育成のためのマニュアルがありますが、必ずしも全員に合わせなさいという訳ではありません。
「こうしたい」という個人の意見も尊重し、マニュアルとは違った仕事の進め方をしている人も居ます。
お客様に安心・信頼していただけて喜んでいただけるサービスやコミュニケーションであれば、「こうしたい」という意見や考えに沿った仕組みを導入することも可能です。

あなたが「やりたい」と思ったことはどんどん発信して下さい。
ガチガチに縛りを付けてしまうのではなく、色んなやり方を認めたいと思っています。

そんな社風だからか、先輩後輩などの関係も、当社ではガッチリしていません。
上下関係というよりは、仲間意識。社員同士、垣根はありません。
そのおかげか、社員旅行や社内イベントの地引網なども家族参加で大盛況。
仕事もプライベートも、良い雰囲気でやっていける社風だと思いますよ。

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人