ただ稼げるだけなら、入社しませんでした。
仕事内容 |
ショールームにご来店されたお客様の対応が中心となります。 また、当社でご購入されたお客様の販売後のフォローと買い替えの提案も行います。 ※完全反響型の内勤営業。 ★欧米11メーカーを扱う正規ディーラーとして多彩な車種を揃え、集客・売上ともに高い実績をあげています。 |
|---|---|
求める人 |
■要普通自動車運転免許
■高卒以上 ■未経験者歓迎 ※実際に他業種からの転職者も多数活躍中です。（木川セールスも未経験入社です） ■家電量販店での接客や保険のセールス、不動産営業などを行っていた方は経験を活かせます。 □お客様それぞれに合った聞く姿勢が取れる方 □個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方 ※実力次第で、定期時他に臨時昇給・昇格あり |
仕事のやりがい |
【 ポイント1 】 地元の名士、大学教授、経営者、医師、弁護士など社会的なステータスの高いお客様が多く、 そういった方との商談は、本物のスキルを磨く絶好の場となります。 【 ポイント2 】 自分自身の目標もありつつ、店舗全体の目標を全員で達成していこうという風土が根付いているので、 協力し合える関係が築けます。 【 ポイント3 】 社歴や役職に関わらず、頑張りは収入やキャリアとして自分達に還元される仕組みがあるので、 明確な目的を持って仕事に取り組むことができます。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 正社員（中途） |
勤務地・アクセス |
本社：千葉市中央区東千葉2-8-15
その他、千葉県に30支店。勤務地と取扱車種は希望を考慮します。 ●交通手段 本社：JR『千葉』駅より13番ゲート、みつわ台車庫行きバスにて『高品第2公園』下車1分 |
勤務時間 |
9：30～18：30 |
給与 |
月給：18万円～30万円 ＋ 業績手当 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
月曜定休 他月2回（交代制） ※祝日勤務。祝日のある週は振替休日。夏季、年末年始、有給、慶弔 |
研修制度 |
正規ディーラーだけに権利のある、各メーカーが実施する研修を受講することが出来ます。 また、各ディーラーが認める資格にを取得することで、より高いステージを目指していくことが可能です。 |
| 選考フロー | 当社面談、会社説明は、1回の面接で決定します。同日に役員面接で、優秀な人は、直ぐ、社長直接面接で、当社の採用決定はその場で行います。残念ながらお断りする場合も同様です。応募者様に、2回～3回と経費負担をさせない独自な面談をご理解下さい。※但し、役員と社長の予定が合わない場合は、2回来社していただくこともあります。 |
|---|
企業名 |
 株式会社ファミリー |
|---|---|
事業内容 |
■自動車事業 ・新車（輸入車・国産） ・中古車販売事業 ・自動車関連業務全般 （独）ポルシェ・アウディ・フォルクスワーゲン （仏）プジョー （伊）アルファ ロメオ・フィアット・アバルト （米）ジープ ■不動産事業 ・マンション ・ホテル用ビル ・駐車場 ■太陽光事業 ・メガソーラー ■グループ企業 株式会社ファミリー商事（不動産経営） |
設立 |
1973年7月17日 |
代表者名 |
代表取締役社長 湯浅 茂弘 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
124億7500万円（2023年3月） |
従業員数 |
187名(正社員163名、パート24名） |
事業所 |
■輸入車ショールーム ・ポルシェセンター柏 ・アウディ松戸 ・フォルクスワーゲン柏 ・フォルクルワーゲン木更津 ・プジョー千葉 ・プジョー柏 ・アルファ ロメオ千葉 ・アルファ ロメオ千葉オートエキスパートセンター ・フィアット/アバルト千葉 ・フィアット/アバルト成田 ・フィアット/アバルト千葉オートエキスパートセンター ・ジープ柏 ・ジープ千葉 ・ジープ成田 ・ファミリー千葉北（中古車店） ■レンタカー ・オリックスレンタカー東千葉 ・オリックスレンタカー津田沼 ・オリックスレンタカー木更津 ■不動産 ・千葉市、市川市、成田市、野田市等 ■太陽光発電所 ・成田市 |
業種 |
流通・小売 |
沿革 |
1973(昭和48)年(株)ファミリーを設立（資本金3,000千円、本店所在地 東京都墨田区） 1976(昭和51)年鎌ケ谷営業所を開設し、中古車販売業を開始 1979(昭和54)年白井サービス工場を開設し、アフターサービスの強化を図る 1986(昭和61)年欧米自動車工業(株)と販売に関する業務提携を行い、外車部門に進出。 1987(昭和62)年オリックスレンタカー(株)（現社名オリックス自動車(株)）とフランチャイズ契約を締結。 日商岩井自動車販売(株)（日商岩井(株)100％子会社）の特約販売店契約締結。 1988(昭和63)年社団法人日本証券業協会に店頭売買銘柄として登録。国内中古車・輸入新車小売業として国内第1号 1989(平成元年)クライスラージャパンセールス(株)（現社名ステランティスジャパン(株)）の特約販売店契約締結 1990(平成2)年フォルクスワーゲンアウディ日本(株)（現社名フォルクスワーゲングループジャパン(株)）の特約販売店契約締結 フォルクスワーゲン・アウディ併売店として全国第1号店開店。 1991(平成3)年本社ビル（本社、店舗兼賃貸マンション）を新築（8階建、面積延4,731平方メートル）し、本店所在地を千葉県千葉市に移転。 1998(平成10)年ポルシェジャパン(株)の特約販売店契約締結 2004(平成16)年プジョー・ジャポン(株)（現社名ステランティスジャパン(株)）の特約販売店契約締結。 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 2010(平成22)年ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。 2013(平成25)年東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。 2018(平成30)年代表取締役会長に西條徳三(創業者)が就任,代表取締役社長に湯浅茂弘が就任 2021(令和3)年MBOにより非上場化 2023(令和5)年創業50周年 |
HP 1 |
https://www.cardealerfamily.co.jp/ |
当社では、会社の創業から現在まで、社長の給与は1円も上がっていません。
さらには、グループ会社の役員賞与も断り、グループ2社の報酬はゼロ。
これ、ホントの話なんです。そこには、「会社の利益はしっかりと社員に還元したい」という、
上場してもなお変わらぬ創業当時の社長の想いが込められています。
例えば、現在の常務は1991年に新卒で入社し、しっかりと業績が評価され、15年で常務取締役まで昇格しました。
営業部門では、ポルシェ柏支店の店長が1年3ヶ月で店長に昇格、
メカニック部門でも2002年に入社した社員が現在、工場長として活躍をするなど、
社員の頑張りには、給与や昇級でしっかりと応えています。
また、給与で成果主義を採用するのはもちろんのこと、
待遇・福利厚生面には力を入れている当社。
月の残業時間に限度を設けたり、
有給休暇制度の充実や社員持株制の導入など、
社員ひとりひとりが仕事もプライベートも充実できるような
環境づくりに取り組んでいます。
