「社員に優しい」営業戦略、つくりました。 働きやすく、じっくり成長できる会社です!
仕事内容 |
既存のお客様、お問い合わせくださったお客様先を訪問、 企業様のニーズをお伺いし当社が抱える優秀なエンジニアをご紹介します。 ◆入社後の流れ 当社ではチーム制の営業活動をしており、それぞれのプロセスを切って、分業制で行っています。 (例:訪問担当/提案担当/見積担当/クロージング担当/フォロー担当) 最初は一つのステップから始めていきますので、先輩と同行し、ノウハウを吸収していってください。 社長や創業期からのメンバーが全面的にバックアップしていきます。 その後は成長の度合いによって、一つずつ他のステップもお任せしていきます。 また、当社では売上ノルマはありません。目標は件数で立てています。 評価は活動量などプロセスを重視しますので、がんばりがキチンと反映される環境です! |
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求める人 |
◆経験不問
◆30才まで ※長期勤続によるキャリア形成のため年齢を制限 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・残業ほとんどなしの仕事が良い方 ・責任感のある仕事がしたい方 ・物おじしない方 ・キチンと指示通りに行動できる方 上記のような方にはピッタリの職場をご用意しています!ぜひご応募くださいね。 |
雇用形態 |
正社員、 契約社員 ※試用期間なし 正社員、契約社員 |
勤務地・アクセス |
アクセス
JR各線「千葉」駅西口より徒歩3分
京成千葉線「京成千葉」駅より徒歩9分 京成千葉線「新千葉」駅より徒歩5分 千葉県千葉市中央区新千葉3-2-1 新千葉プラザマンション408号室
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※基本的に残業なし(月10時間以内) |
給与 |
月給20万円~30万円 ※経験、スキルにより応相談 |
待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始 |
研修制度 |
営業をしている内に、エンジニアという仕事に興味が出てくる可能性もあるかも知れません。そんな時、当社では、研修制度として内部研修や、外部での研修を充実させています。勤務時間内や終業後の1時間を有効に使用して不明点を聞く時間を取ったりと、資格取得のためのフォロー体制はバッチリです!もちろん、営業職で末永く社内の中心として活躍していきたいという方も大歓迎ですよ! |
お問い合わせ先 |
お問い合わせは、下記の「企業に問い合わせる」ボタン、もしくは「[email protected]」までご連絡ください。 基本的に24h以内に対応させて頂きます。 ※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。 |
選考フロー | *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です! 【STEP1】WEB応募 ↓ 【STEP2】面接 ★応募者全員とお会いします★ ※面接は1~2回を予定しています。 ↓ 【STEP3】内定! 一緒に成長していきましょう! ※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのどちらかご都合の良い場所をお選び頂けます。 *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* |
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企業名 |
株式会社エニプラ |
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事業内容 |
■WEB&システムソリューション ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングおよび製品販売 労働者派遣許可番号 派12-301094 |
設立 |
2010年8月10日 |
代表者名 |
代表取締役 林 博樹 |
資本金 |
3,000万円 |
売上高 |
12億9000万円(第13期目)、11億6000万円(第12期目)、11億2000万円 (第11期目) |
従業員数 |
112名(正社員107名、パート・アルバイト5名)2023年4月現在 |
事業所 |
【本社】千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://any-plus.co.jp/ |
HP 2 |
https://qiita.com/organizations/any-plus |
HP 3 |
https://ameblo.jp/any-plus123 |