システムエンジニア【月残業時間約10時間/土日祝休み/面接1回】

株式会社扶堂

公開・終了予定日:

「こうしたい、こうなりたい」希望を聞かせてください。手厚いサポートを約束します。

企業からのPRメッセージ
【エンジニアとしてのキャリアアップを全力でサポートします】
「エンジニアとしてどんな仕事をしてみたいか」
みなさんの目標をしっかり聞いて、そこを目指して共に進むフォロー体制があります。
技術リーダー、マネージャーに相談すると、「身につけておくべきスキルや資格」など経験に基づくアドバイスが得られます。
営業部門のキャリアコンサルティングだけではなく、技術リーダーに相談できる環境を整えることで、みなさんのキャリアアップをしっかりサポートしていきます。

【人一倍気にかけてくれる社長がいます】
社長は元エンジニアではありません。
だからこそ、「長時間労働は当たり前」「私の頃は~~」といった考えにはなりません。
人一倍、社員のことを気にかけてくれる存在です。
こんな社長を頼りにして、「プロジェクトの雰囲気が悪くて…」と社長に直接相談する社員もいます。
もちろん「営業に言って。」なんて言われることもありませんし、親身になって解決策を考えてくれます。
中には、「最近子供の教育に悩んでまして…」といった個人的な相談もちらほらあります(笑)
何でも優しく受け止めてくれるので、相談したくなるんです。

技術面でも環境面でもアナタを全力で応援します!

募集要項

仕事内容 ■システムの設計・開発業務
・担当フェーズは上流から保守まで全てあり
・メガバンクや大手SIerなどプロジェクト多数進行中
・自社内開発のWeb系プロジェクトもあり

スキルアップにつながる、市場価値の高いプロジェクトを中心に、金融からクラウドサービスまで、幅広く実績があります。
長期安定の保守案件から最先端技術を用いた大規模システム開発まで、スキルと希望に応じたポジションで活躍いただく予定です。

★プロジェクトの例★
<海浜幕張>
・自治体専用パッケージ開発補助
 自社チーム体制で、初級からチャレンジできる安定プロジェクトです。
・製造業向け生産管理システム改修対応(Java)
 大手鉄鋼系の大規模プロジェクトの一部です。
・公共インフラ会社向け基幹システム改修(.NET/SQL)
 上流から経験できる、スキルアップに最適な環境です。

<千葉ニュータウン>
・生損保向け基幹システム改修(COBOL)
 大規模で、業務スキルにつながる長期プロジェクトです。

<都内東側>
・大手不動産会社向けシステム保守/改修(C#/Ruby)
 自社チーム体制ありで、Web系技術で様々なチャレンジができる環境です。

【開発言語の例】
Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby、VB、C++、PL/SQL、COBOL、VBA、JavaScript など
求める人
【必須条件】
◆何らかの言語による開発で実務経験がある方
 ※経験期間が短い方、ブランクがある方もまずはご相談ください!
◆学歴不問

【以下に当てはまる方は歓迎します!】
◆業務スキルをじっくり身につけたい方
◆DB周りが得意な方(SQLなど)
◆新しい技術を試すのが好きな方
◆そろそろマネジメント経験も欲しい方
◆チーム体制で協力し合える方

最近は新卒採用が続いていることもあり、若手が増え、ますます活気づいています!
仕事のやりがい ユーザーとの距離が近く、自分の成果を肌で感じることができる仕事です。
雇用形態

正社員

勤務地
アクセス
アクセス
※プロジェクト先により異なります。
本社:東西線/日比谷線「茅場町駅」1・3番出口より徒歩1分
    半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩6分
    JR京葉線「八丁堀駅」B1出口から徒歩6分
海浜幕張をはじめとした千葉県内(千葉市美浜区、千葉市中央区、船橋市、君津市など)および東京都内などの各常駐先
※希望や居住地を考慮の上、決定します。

【千葉県内案件増加中】
現在、全社員中74.0%が千葉県内居住者。今後も千葉県内案件に注力していきます。

本社:東京都中央区日本橋茅場町二丁目13番11号 サンアイ茅場町ビル9階
勤務時間

標準 9:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働時間8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※平均労働時間166.75時間(2017年4月)
※月の労働時間が連続して一定時間を超えるような場合は、営業が調整します。

給与 月給 262,500円 ~

※前職給与、経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代(月40時間分、62,500円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。

★残業が無い月でも40時間分支給しています。実際の残業時間は月10時間程度と少なめです。

待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■決算賞与(業績による)
■通勤手当(上限月額5万円)
■資格手当
■資格取得奨励金(一時金)
★46種以上の取得支援を行っています
■退職金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断(健保組合指定)
■医療費負担軽減制度
■健保組合保養所、割引ツアー利用可
■育児・介護休業関連
 ・産前産後休業制度
 ・育児休業制度
 ・介護休業制度
 ・子の看護休暇
 ・介護休暇
 ・所定外労働の免除
 ・育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年慰労制度(お祝い金+休暇)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与)
★有休取得率は、72.11%(2015年)
■慶弔休暇 
★年間休日数:122日(2017年)
教育制度 ■技術研修
現場研修(自社チーム内など)
■社外研修
ベンダー研修(希望者)
■資格取得支援
テキスト補助
資格取得奨励金、資格手当を支給
先輩メッセージ 技術的なことだけでなく、「人間的にいい人そうな方が多いなあ…!」そう感じて当社に入社しました。
将来の希望等、自分のやりたいことを伝えていける雰囲気もあったことも魅力ですね。
実際、インフラと開発それぞれに強いメンバーが揃っているので、技術面では非常に心強いですし、自社の体制で一貫して提案できるのはやりがいです。
雰囲気に関しても入社前に感じていたように、希望を伝えやすい雰囲気や環境があります。
(入社5年目/30代後半、男性社員)

一緒に働けるのを楽しみにしています♪

元エンジニアではないからこそ、みなさんが楽しく無理なく働ける環境を目指しています。(代表池田)

自分のやりたいこと…遠慮せずにどんどん聞かせてください!

応募について

選考フロー ★まずは千葉キャリよりエントリーをお願いします!

【Step1】 エントリー
エントリーフォームにご記入ください。
  ▼
【Step2】 面談1回目
曜日や時間などは、気軽にご相談ください。
  ▼
【Step3】 面談2回目(ご希望があれば)
1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。
  ▼
内定!
入社日は、ご都合に合わせて調整できます。

企業情報

企業名

株式会社扶堂

事業内容 ■システムインテグレーション事業
■ITソリューション事業
■WEBサービス事業
設立 2002年4月4日
代表者名 池田 利恵
資本金 1352万円
従業員数 54名(子会社と合わせて75名)
事業所 本社/東京都中央区日本橋茅場町 二丁目13番地11号 サンアイ茅場町ビル 9階
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.task-do.co.jp/

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