ネットワーク・サーバーエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証一部上場】

公開・終了予定日:
更新日:

皆さんの気になる給与幅や案件内容、勤務地候補を面接前にお伝えします!

3つのポイント
  1. 経験浅くてOK!
  2. 自社の研修施設保有でスキルアップも応援★
  3. 定着率95%!年間休日123日でしっかり休める!
企業からのPRメッセージ
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◆面接前に、不安を払拭してください
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「転職したら、年収はどれくらいになるんだろう…」そんな不安から転職に踏み切れない方、「実際にどんな案件があるの?」と疑問をお持ちの方、当社であれば履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、面接前でもおおよその給与幅やいくつかの案件例をお伝えすることが可能です!
不安に感じる前に、一度お問い合わせください!

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◆「上流の仕事がしたい」そんな思いにも応えます
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大手・有名企業を中心に
★取引社数は300社以上!
★常時100件以上の案件が稼働!
この先、エンジニアとしてスキルアップを図りながら、「今より上流の仕事」「提案できる仕事」にチャレンジできる環境を整えています。

また、キャリアサポートも万全。
★当社が保有する研修施設
★外部スクール
★通信教育など
あなたの成長を手助けする研修を100種類以上用意しているので、経験が浅くても安心。
スキルに応じて、基礎からトレンド技術まで、幅広く学べます。

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◆定着率95%、居心地の良さが自慢です
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★年間休日123日!
★平均残業時間は月20時間程度!
★隔月1回、社員同士が交流・勉強の機会あり!

働く社員を大切にしたいから、マネージャーや労務担当、専任のキャリアアドバイザーとの面談の機会を設けるなど、日々の不安から将来のキャリアまで、何でも相談できる環境を用意しています。
そのため、千葉支店での定着率は「約95%」を超えました!
エンジニアとして安心して長く活躍できます。

あなたの描くキャリアは何ですか?身に付けたい技術はありますか?実現するための研修制度があります。

募集要項

仕事内容 <具体的な案件について、事前のお問い合わせも受け付けています!※1>
NECソリューションイノベータや大日本印刷、公官庁などの、
大規模ネットワーク/サーバー設計・構築プロジェクトが中心!

■ネットワーク運用・保守、構築
■業務システムのサーバー設計・運用・監視
■サーバー構築やデータセンターでのサーバー設計・運用業務 など

案件例
◆Ciscoネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計、構築
◆ルータ、スイッチ、FWを含むネットワーク運用、セキュリティ製品(FW、IPS等)のトラブルシューティング
◆サーバー(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX)環境構築、運用保守(リプレイス対応、再構築、新規設計)
◆データベースの設計支援、構築(Oracle RAC構築など)

(※1 事前に履歴書と職務経歴書の送付が必須になります。詳しくはお問い合わせください)
求める人
【学歴・年齢不問!】
経験:ネットワーク・サーバーの設計・構築経験や運用・保守の経験がある方

【未経験の方もチャンスあり!】
「CCNAの取得を目指しています」
「自宅でLinuxサーバーを立てて、サーバーについて勉強しています」

など、ネットワークエンジニア/サーバーエンジニアになるために努力している方、その意欲を買います!
雇用形態

正社員

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地
アクセス
地図を見る

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町 18-14
千葉新町ビル4F

アクセス
JR各線「千葉駅」から徒歩5分
京成線「千葉駅」から徒歩3分
お客様先は、海浜幕張、船橋、茂原、市原など千葉県内に多数あります。
JR総武線や京成線沿線、遠くても都内23区内になりますので、ご希望を相談してください。
エンジニアとして長くご活躍いただける環境が整っています。
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★月平均残業時間は20時間程度です。

給与 月給 220,000円 ~ 400,000円

(残業代は別途100%支給、交通費別途支給)

※希望者には給与例を提示いたします。
(その場合、事前に履歴書と職務経歴書の送付が必須になります。詳しくはお問い合わせください)
※スキル・経験、将来的な価値を適正に評価します。
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます。

【年収例】
450万円/サブリーダー(26歳:入社3年目):月給27万円+賞与
550万円/リーダー(34歳:入社3年目):月給33万円+賞与
680万円/マネージャー(40代:入社9年目):月給39万円+賞与

待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■賃金改定年1回 (7月)
■賞与年2回(6月・12月)
 ※別途、8月に決算賞与支給の場合あり(5年前の制度発足後、欠かさず支給されています!)
■通勤交通費支給(上限無し)
■残業代(1分単位で100%別途支給)
■資格手当(86の資格に対し、月々3000円~3万円を支給)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度あり
■産前産後・育児休暇制度あり
■介護休暇制度
■転勤赴任一時金(上限5万円)
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助(全国のスクールと提携)
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■赴任手当
■役職手当
■ベネフィット・ステーション
休日・休暇 【年間休日123日(内、特別休暇10日含む)】

◆週休2日制(土・日)
 ※年6回、定例会開催による土曜出社あり(会社カレンダーによる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
研修施設について 【研修制度に力を入れています!】
当社では研修が充実しているので、将来のキャリアプランが描けます。
技術的なスキル学習を中心に行っていますが、社員の声を聞くと、「しっかり準備した」という安心感や
「早く現場で活かしたい」というモチベーションにも繋がっているようです。
ゆくゆくはリーダー向け研修やヒューマン的なスキルを学ぶ研修を受け、サブリーダーからリーダーへと、
プロジェクトを統率していく“管理能力”を身につけていってください!

≪具体的には…≫
当社は全国に4ヶ所、自社の研修施設を保有しています。
Pythonプログラミング講座やIoTシステム開発実習(Raspberry Pi)、AIプログラミング実習(機械学習&Deep Learning)を実施。
基礎・応用・トレンド技術を学びたいというニーズをきちんとキャッチし、カリキュラムに反映。
実業務に活かすことを前提に実習を多く取り入れています。
受講日程が合わず受講できない方は、当社が提携しているスクールにて受講可能。
「基礎を学びたい!トレンド技術に触れたい!」そういった思いをお持ちの方はぜひ当社の研修制度をご活用ください!
もちろん研修日(平日)は勤務扱い、研修費、交通費は当社負担です。
テクノプロ・IT社とは? 国内に23の拠点、そして8ヶ所の開発センターを構え、設計から開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングに至るまで、ソフトウェアに関わるすべてのサービスを提供しています。

取材担当者からひとこと

全国に23の拠点を持つ同社。
拠点や社員数が多いからこそ、社員間の交流がしっかり生まれるように、帰社日を隔月の土曜に設定するなど、工夫をしています。
トレーニングセンターがあったり相談員がいたりと、サポート体制は抜群。
自信を持って業務に取り組んでいくことができます。

求人転職サイト千葉キャリ
取材担当

分からないことはその都度聞いていきましょう!しっかり教えてもらえます。

拠点や社員数が多いからこそ、社員間の交流が生まれるように工夫しています。

千葉支店の様子。明るく綺麗なオフィスです。

企業情報

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証一部上場】

事業内容 IT技術分野でのトータルサポート
(ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用 等)
設立 1995年8月
代表者名 代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金 1億円
売上高 140億円(2017年6月期)
従業員数 2,453名(2017年6月末現在)
事業所 ■本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

■支店
札幌、仙台、土浦、さいたま、千葉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、金沢、刈谷、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本

■開発センター
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、福岡、高松
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.technopro.com/it
HP 2 http://technopro.com/it/cinfo/

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