【募集終了】クリーニング店舗のスーパーバイザー

穂高株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

未経験から憧れの「スーパーバイザー」へ! クリーニング業界トップクラスの企業

3つのポイント
  1. 創業70周年の超安定!クリーニング業界トップクラスの企業
  2. 未経験でも「やってみたい」の人物重視の採用
  3. 個人目標がないので、「お店づくり」に専念できます
企業からのPRメッセージ
※千葉キャリ提携パートナー株式会社ベストマッチの求人案件になります。※
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首都圏を中心に「ポニークリーニング」を全国750店舗、19事業所を展開し、業界トップクラスのクリーニング事業会社です。
クリーニングを通してお客様に優れたサービスと価値を提供しています。

創業70周年を迎えますが、更なる飛躍をめざし日々奮闘中。
平均年齢も35歳と若く、比較的早い段階で責任のある仕事を任されるチャンスが多い企業です!
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★本案件のエントリー後の流れ★
まずは株式会社ベストマッチにて面談を実施させて頂きます。
面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、エントリー頂いたお仕事の紹介に繋げていきます。
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募集要項

仕事内容

千葉県を中心に茨城~都内の店舗を10~20件ほど担当して、
スタッフとともにお店をつくりあげて店舗の売上げアップを図ってください。
スーパーバイザー(店舗指導)のお仕事です。

具体的には、担当エリアの店舗(15店舗ほど)を訪問、地域性や競合店の有無など、各店舗毎に合った戦略を創意工夫して立案し、打ち出してください。

売上管理やスタッフの採用・育成なども行います。
どうすれば担当店舗の売上がUPするか?を一緒に考えましょう!
地域性なども考慮して、キャンペーンを企画します。割引券や折り込みチラシ、ポスターなど、ツールや方法は問いません。

40~50代が主体のパートスタッフ。採用から教育、管理、指導なども行います。
お客様にとって居心地のよい店であるためには、スタッフが楽しく伸び伸びと働ける環境であることが大前提。
細やかな心配りで、スタッフのモチベーションアップを図りましょう。

新店舗開発も重要な任務です。
出店の提案ができるのも、この仕事の醍醐味です!
店舗をまわりながら地域のマーケティングを行い、新しい店舗の立ち上げを企画。
出店できそうな場合には本部へ連絡して提案をしてください。
具体的な出店前の調査や店舗取得などの作業は先輩と行いますので、安心してくださいね。

求める人

普通自動車運転免許(AT限定OK)
クリーニングの業界経験やスーパーバイザー経験は必要ありません。
基本的なパソコンスキル(Excel・メール)ができる方

<<歓迎>>
販売・営業など、人と関わる経験がある方
飲食・小売業等で幅広い年齢層のスタッフに対し
店長・マネジメント経験などで、指導・管理をされていた方
(アルバイトリーダー経験も可)

仕事のやりがい

今活躍している先輩たちのほとんどが業界未経験からのスタートでした。
元板前、コピー機の営業マン、元教師、警察官、パチンコ屋のホール、段ボール工場勤務、工場品質管理などなど、クリーニングやスーパーバイザーとは全く違うところからの転職してきた先輩たちです!

まずは先輩との同行で仕事の流れを掴み、しっかりと内容を把握した上で独り立ちするシステムなので安心。

ひらめきやアイデアを活かして、主体的に仕事に取り組めます。

雇用形態

正社員

※試用期間なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒270-2222
千葉県松戸市高塚新田 338

アクセス
松戸工場
<アクセス>東松戸駅 徒歩10分
車通勤OK
下記も同時募集、車通勤OKです。
千葉工場(千葉市若葉区愛生町160)
<アクセス>動物公園駅 徒歩25分

市川工場(千葉県市川市田尻3-6-1)
<アクセス>原木中山駅 徒歩10分

船橋工場(船橋市八木が谷3-7-1)
<アクセス>二和向台駅 徒歩24分

京葉工場(船橋市栄町2-15-2)
<アクセス>二俣新町駅 徒歩18分

松飛台工場(松戸市松飛台286-23)
<アクセス>松飛台駅 徒歩12分

勤務時間

9:00~18:15 (実働8時間。休憩1時間15分)
繁忙期にもよりますが、月20~50時間程度の残業有

給与

月給 219,000円 ~ 300,000円

残業手当支給
経験・能力を考慮して決定します

年収例
340万円/25歳…(入社1年目) 月給23万円
400万円/30歳…(入社5年目) 月給27万円

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・業務残業手当
・産休・育児休業制度
・クリーニング割引
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・インセンティブ手当
・社員旅行(1泊2日)
・10年勤続者海外研修旅行制度
・保養所(河口湖研修保養センター)
・家族手当:配偶者8,000円、子供4,000円
・住宅補助:家賃の半額支給(上限25,000円)

休日・休暇

・木曜日
・祝日
・選択休 (ウィークデイのうち1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日105日

会社概要

千葉キャリ提携パートナー株式会社ベストマッチの求人案件となります。

企業情報

企業名

穂高株式会社

事業内容

〇採用コンサルティング
(求人情報サービス/採用プロセス設計/人事制度設計/外国人採用、他)
〇中小企業向け人事支援
(採用ブランディング/採用業務アウトソーシング/教育・研修プランニング/従業員定着支援、他)
〇若者適職支援
(人材紹介「厚生労働省大臣許可番号:12-ユ-300339」/教育機関との連携、他)
〇各種ツール作成
(採用ホームページ/パンフレット/ポスター・チラシ、その他制作物、他)

設立

2004年3月12日

代表者名

代表取締役社長 玉井 幸太郎

従業員数

85名

業種

マスコミ・広告・デザイン

HP 1

https://www.bestmatch.co.jp/

HP 2

https://job-bestmatch.jp/

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