システムエンジニア

株式会社ベイキューブシー

公開・終了予定日:
更新日:

千葉での受託案件も増加中!有休取得も、残業配慮もバッチリ。会社全体で働き方改革に力を入れています!

3つのポイント
  1. 残業少なめ!昨年月平均は17時間
  2. 年間休日125日
  3. スキルアップにピッタリ★資格手当が充実
企業からのPRメッセージ
【エンジニアがのびのびと働ける環境を整備】
「地元・千葉で働きたい」と考え、1991年に設立した当社。
代表の水上も、当社を立ち上げる前はエンジニアとして活躍していたからこそ、私たちエンジニアの気持ちを知る良き理解者でもあります。

だからこそ、職場・労働環境整備には力を入れています。
生産性を重視した評価体制で、残業が少ないことを最大限評価しています。
そして残業を少なくするには、そうした環境を会社側が整える必要があります。
以前はハードウェアを手掛けていたため、リリース日を公表していた手前納期の変更が難しかったのですが、現在は社内向けソフトウェア開発やホームページ制作が中心のため、納期の調整もしやすくなりました。
当初の納期が難しい場合は、リーダーや営業担当が顧客と調整を行い、残業や休日出勤が発生しないよう努めています。
そのため、昨年度は残業月平均17時間、有休取得は14日以上を維持できました。
スキル向上にも力を入れており、教育制度や各種研修も充実しています!

□■先輩社員インタビュー■□
現在は、物流管理システムのデータベース管理を担当しています。
Java、JavaScriptを用いて画面制御を行います。
私は転職組なのですが、自分同様、社内には別業種からの転職組みが非常に多いです。
そして、そのことを入社前に教えていただき「だから大丈夫だよ!」と背中を押してもらえたのが心強かったですね。
そうした環境下で、ある程度自分の裁量に任せてもらえて仕事ができることが嬉しいですね。
経験が浅いことが決してマイナスにはなっていません。
また、調整をすれば有休も取りやすく残業も少なめ。
メリハリをもって働ける環境が気に入っています。

男女問わず活躍中。一緒に働けること、楽しみにお待ちしています!

募集要項

仕事内容 プリペイドカードのシステム開発
開発環境:VB.net、C言語、Oracle
担当フェーズ:要件定義~開発

その他に下記の開発言語にて開発実績のある方
開発言語:Java、PHP、VB.NET 、C#、PERL
求める人
・3年~5年のエンジニア経験をお持ちの方
・開発ツールの知識、経験をお持ちの方
・オブジェクト指向の基本的な知識をお持ちの方
・インフラの知識や経験をお持ちの方

≪求める人物像≫
・根性を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーションが柔軟に取れる方
・前向きな対応ができる方
・臨機応変な対応ができる方
雇用形態

正社員、 契約社員

試用期間3ヶ月

勤務地
アクセス

千葉県(千葉本社、船橋市、千葉市美浜区、千葉市緑区、市原市、成田市、茂原市)、東京都内各所いずれかのプロジェクト先

【アクセス】
本社:JR各線「千葉駅」徒歩7分、その他各プロジェクト先

★希望を最大限考慮し、決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★千葉での受託案件を増やしています。

本社住所:千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル3F
勤務時間

9:00~17:45(定時)
※プロジェクトにより異なります。
※全社平均で残業は昨年度、月17時間でした。

給与 月給 222,650円 ~

(教育⼿当含む)+各種⼿当

※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
※各種手当(通勤手当(全額)、資格手当、扶養手当、常駐手当 他)
※資格手当は、国家、民間で40種類以上3000円~10万円
※試用期間中は月給210,650円~

【月給例】
◆31歳技術リーダー:役職、常駐、扶養1名、資格、残業あり 約28万7千円
◆36歳主任:役職、常駐、扶養1名、資格、残業あり 約37万2千円
★残業代の計算は、1.3割増(法定は1.25倍です)を掛けて算出、サービス残業一切なし

契約社員を希望の方は、履歴書に希望金額を記載ください。

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)
◆交通費全額支給
◆資格手当(支給期間は3年間まで)
簿記検定2級やオラクルマスターゴールド、ITコーディネータなどさまざまな資格に対して手当を支給。
ちなみに、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:1万3,000円/月、子供1人:3,000円/月)
◆健康診断
◆健保保養所
◆退職金制度(401K・中退共)
◆育児・介護休暇制度(実績あり)
◆育児短時間勤務制度
◆毎週金曜カジュアルデー
◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり)
◆労働組合
◆社員旅行
◆財形貯蓄
◆常駐先へのマイカー通勤可
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができます。
休日・休暇 【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆長期休暇(連続10日間)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。)
主要取引先

取材担当者からひとこと

設立から28年の同社。
地元千葉でのびのびと働ける環境づくりに力を入れています。
長く働きたいという方にオススメの職場です。

ちばキャリ
取材担当

千葉駅から徒歩7分の本社オフィス。ここが活躍の場です!

みなさん同様、転職組が多く働いています。わからないことはしっかりフォローしますのでご安心ください!

ベイキューブシーでスキルアップを!ご応募お待ちしています。

応募について

選考フロー 「webで応募」からのご応募をお待ちしております。

書類選考→適性検査→1次面接→内定!!
(中途採用も多いです。一緒に当社で頑張っていきましょう!)

※面接時には、写真付きの履歴書と職務経歴書をお持ちください。
※面接から内定までは、1~2週間を予定しています。

★在職中の方は現場との調整も大変だと思います。面接日や場所についてはご相談ください★
例えば…
東京の現場から千葉に行くのは厳しい → 東京事業所での面接も可能です

企業情報

企業名

株式会社ベイキューブシー

事業内容 ■Webシステム開発
■ITソーシング
■Webサイト制作・保守
■サーバー・パソコン及び周辺機器のサポート業務
設立 1991年4月1日
代表者名 代表取締役  水上 明美
資本金 2500万円
売上高 4億8,456万円(平成29年3月期)
従業員数 51名(平成30年4月1日現在)
事業所 【本社】 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル3F
【東京事業所】 東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル7F
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.baycc.co.jp
HP 2 http://smart.chiba.jp/

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