月給37万5,000円以上！残業なし！社長が残業嫌いだから、定時に帰ったり・家族でご飯を食べたり、を叶えられます。
仕事内容 |
保守契約を結んでいるお客様から、電話やメールで対応依頼の連絡をいただきます。 ヒアリングをし障害ログを解析。その後、切り分け・修繕・ディスクの交換作業等を駆使して、障害・故障対応を行います。 状況に応じて自身がお客様先に別途出向いて対応を行うケースと、提携のパートナー企業に連絡し対応をお願いするケースがあります。 |
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求める人 |
【年齢不問！】
・ハードウェア保守（障害対応、故障対応）の実務経験をお持ちの方 ※メーカー不問 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ★年齢にこだわりはありません。「経験を活かして頑張りたい！」という意欲を大切にした採用を行いたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
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アクセス
〒272-0143 東京メトロ東西線「南行徳駅」から徒歩1分
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勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
給与 |
月給 375,000円 ～ ※「残業は嫌い！定時で帰って、家でゆっくりご飯を食べて、自分の時間を充実させたい」という社長の考えが強い為、当社では残業はさせません。万が一イレギュラーなことがあり残業が発生した場合は、残業代を別途お支払いいたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 育児休暇 ※お客様先での障害対応が発生した場合は、土日祝の出勤をお願いする場合があります。その際は代休を取得していただきます。なるべくご契約段階で土日祝の対応が発生しそうな場合は、提携パートナー企業にお願いする等、休日出勤が発生しないよう努めています。 |
2020年1月で設立6年目に突入した同社。
これまでサーバやストレージの売買がメインでしたが、メンテナンス部門を強化するために増員募集をすることになりました。
部門の基盤構築に関われたり、ゆくゆく部門リーダーとしてマネージメントスキルを磨けたり。
今回の募集だからこそ味わえるやりがいが沢山あります。
ちばキャリ