この企業の他の求人

【募集終了】ITエンジニア

株式会社エムアールピー

公開・終了予定日:
更新日:

前職から大きく変わったのは「フォロー体制・職場環境」。会社にも、お客様先にも置いて行かれない「安心できる職場」です(23歳/男性)

3つのポイント
  1. 【第二新卒大歓迎】初級エンジニアとして、経験浅めの方を積極採用予定!ロースキルの方も、しっかり育てます。
  2. 【NG質問なし】説明会も実施中!入社前に雰囲気を知れるチャンス★(説明会参加後に応募した中途入社の方も!)
  3. 月平均残業11時間(2020年実績)/年間休日124日(2022年)/決算賞与でしっかり還元
企業からのPRメッセージ
■先輩インタビュー(2021年9月入社/23歳/男性/前職:ヘルプデスク)

前職は都内のネットワーク関連の事業を行っている会社に勤めていました。新卒で配属されたのは、お客様先のシステム監視案件でした。

先輩がいない案件へのアサインで少し不安を感じていたのに追い打ちをかけるように、お客様先の立ち位置は「派遣の人」というお客様扱い。自社の社員とは、案件を担当している営業さんと月に数回話すレベル…。正直、同期とも数えるほどしか会いませんでしたし、自社、お客様先どちらの会社にも帰属意識を感じることができずにいました。

1年ちょっと頑張りましたが、待遇面にも不安があり、転職を決意。前職で身に付けたインフラに関しての知識は活かしたかったので「地元の千葉でインフラエンジニア」で検索し、エムアールピーに出会いました。

前職でインフラ周りの経験があったので社内研修は短めで、案件へのアサイン。でも、部署の先輩は「困ったことあったらすぐに言ってね!」と常に気にかけてくれたり、毎朝部署での朝礼があったり(オンライン参加もOK)と、コミュニケーションの機会が多く「質問がしやすい環境」があると感じました。

出社した際は「ご飯いこうよ!」とみんなが声を掛けてくれるので、前職では感じることのできなかった、仲の良さも凄く感じますね!

僕の関わっている案件はテレワークを実施しているのですが、お客様先でも対面での定期MTGや、仕事の進め方や勉強の仕方について教えてくれる方がいたりと、社内外のどちらも技術フォローをしてくれる先輩がいて「1人にならない温かい職場だな」っていうのが率直な感想です!

また、仕事面では「仕様設計など上流工程」から関わらせていただいているので、成長できる環境とも感じています。いまはまだ頼る部分も多いので、いま以上のスキルを身に付けられるように頑張りたいです!

募集要項

仕事内容

【80%が千葉案件】ITエンジニアとして、あなたの資質・希望・スキルのあった、下記いづれかの業務をお任せします。

★具体的にはどんなお仕事があるの…?
――――
・アプリ開発、インフラ・サーバー構築、テスト設計~実施 など
※テレワーク稼働率50%
※お客様先での作業がメインになります

★研修はどんなことをするの…?
――――
それぞれのスキルレベルを加味し、入社後半年間を目安に社内研修を行います。現場に出ても不安がないように、この期間でしっかりスキルを身に付けましょう!

最初から1人での案件ではなく、まずは当社の社員がアサインしている案件への配属ができるように調整をする予定です!アサイン後も技術フォローの先輩が付きますので、しっかりサポート。また、クライアントとの密な連携も取れているので、お客様先のエンジニアからのフォローなどもしっかりとあります。

他にも、スキルアップを目指すための資格取得支援なども行っています!

★職場の雰囲気って…??
――――
現在はSESでお客様先での業務が中心ですが、プロジェクト単位での請負業務もスタートし、協力会社様と力を合わせて業務に当たっています。業務をもっと拡大していくために、中堅社員は上流工程を学び、若手社員は日々技術・知識を身に付けています。

テレワークの有無関係なく、部署間での朝礼・定例MTG・業務外の社内イベントなど、交流や意見交換の場も多くあります。普段からコミュニケーション量が多いので、ベテランも若手も関係なく何でも言い合える環境で、高め合える仲間がいるのが当社の特徴です!

求める人

・学歴不問
・IT業界での経験をお持ちの方(分野不問/1年程度~)
→昨年4月に新卒で入社した方など「経験は浅いけど大丈夫かな?」と思っている方なども、大歓迎です!

≪下記のような方、当社に向いています!≫
★コミュニケーション力に自信のある方
★成長意欲のある方
→ヘルプデスク、テスターからステップアップしたい方も歓迎!
★仲間(同世代)と一緒に働きたい第二新卒

≪エムアールピーを詳しく知る!≫
★年齢比率:20代20.8%、30代45.9%、40代25%、50代8.3%(平均年齢35.8歳!幅広い年齢層の社員が活躍中!)
★男女比率:男性75%、女性25%

雇用形態

正社員、 契約社員

※試用期間なし

※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与変動なし)

雇用形態についてはご応相談
(※ご希望に添えない場合もございます)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0031
千葉県船橋市西船 4-19-3
西船成島ビル7階(本社)

アクセス
JR各線・東京メトロ東西線「西船橋駅」より徒歩3分
【その他勤務場所】
千葉県内、東京都内のお客様先

★お客様先での勤務の場合、ご自宅からの通勤時間を考慮いたします。
★千葉県の案件が増えてきており、本社勤務を含め80%のエンジニアが千葉県の案件に携わっています。
★テレワーク稼働率50%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※お客様先により変動の可能性あり
※残業は少なめです。月平均10~20時間程度です。(平均残業時間11.3時間)

給与

月給 195,000円 ~

※経験・能力等を考慮し決定いたします。
※固定残業代(10時間分、15,000円~)を含む。10時間を超えた場合は、別途支給します。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給あり
■職能手当
■技能手当
■役職手当
■決算賞与(支給実績平均72.1万円)
■結婚・出産・入学お祝い金制度
■交通費支給(3万円まで)
■資格取得支援制度
■振替休日制度
■退職金制度(勤続3年以上適用)
■健康診断(会社全額負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ※全国の直営・契約健診センターや保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、ゴルフ場等が特別料金で利用可能
■福利厚生倶楽部
 ※国内・海外宿泊、レジャー等が特別料金で利用でき、育児・介護サービスにおいて補助制度が利用可能
■社員旅行(情勢による)

休日・休暇

年間休日124日!(2022年)

■週休二日制(土・日)
※お客様先の業務状況に応じて休日出勤の可能性あり。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
※年に1~2回全社会議のために土曜日出勤があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(実績あり)
■看護・介護休暇制度(実績あり)

★有給取得率:51.2%(取得率100%に近い社員も!取得推奨しています!)
★長期休暇最多連休日数:9日!
★育休取得率:希望者取得率100%(男女比 4:6)

■採用サイト&社員インタビューをご紹介

■メンター制度

■個別相談会について

取材担当者からひとこと

サポート体制の充実具合に加えて、社員同士の仲が良いのも魅力の企業様です。キャリアアップしたい、成長したい!そんなあなたにおすすめです。情勢を考慮し、選考については柔軟な対応をしていただけるのも嬉しい点だと感じました。

ちばキャリ
取材担当
一緒に働きませんか?ご応募、お待ちしています!
丁寧なフォロー体制が自慢。構うことが好きな先輩も多いので、1人にさせない・1人にならない環境があります!
学べる環境も整っています。学ぶとは?!をあなたの言葉でぜひお伝えしてください。
社員同士のコミュニケーションも良好!仲の良さが自慢です♪

応募について

選考フロー 【内定までは約2週間、スピード感のある選考を行います!】
[STEP1]Webエントリーシートを元に選考
  ▼
[STEP2]一次面接
  ▼
[STEP3]適性検査・二次面接
  ▼
  内定!

※ポジションによっては代表者面接を実施する場合があります。

■新型コロナ対策につきまして
現在WEBツール(Zoom)を使用しての面接も行っております。
PC、スマフォどちらからでも対応していただけます。
対面またはオンラインのご希望をお申し出ください。

企業情報

企業名

株式会社エムアールピー

事業内容

・アプリケーション開発
・Webサイトの構築
・インフラ基盤構築
・システム検証
・上記各項目に関するコンサルティング業務

設立

2000年3月

代表者名

代表取締役 戸村 陽一

資本金

2500万円

従業員数

30名(2024年1月1日現在)

事業所

千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7F

業種

IT・通信・インターネット

HP 1

http://mrp-net.co.jp/

HP 2

http://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/index.html

この企業の他の求人

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人