地域情報サイトの企画営業チームリーダー

株式会社フューチャーリンクネットワーク

公開・終了予定日:
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地域活性化に繋がるお仕事/年間休日129日/土日祝休/月残業10h以下/新規事業のコアメンバー募集

企業からのPRメッセージ
同社は、持続的かつ発展性のある地域活性化のしくみづくりを目的に、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」の構築を軸とした事業展開を行っています。
地域活性化というテーマにおいて、ボランティアではなくビジネスとして成り立つしくみをつくることで、継続的且つ発展的に地域の課題を解決しています。

【事業展開について】
①地域情報流通事業
自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。

②公共ソリューション事業
自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。

③マーケティング支援事業
プロモーションツールの制作だけでなく、地域のコミュニティと連動したイベントの企画・運営まで担える体制があります。⺠間企業、公的機関に関わらず、エリアマーケティングのプロフェッショナルとしてプロモーションをバックアップ。地域情報流通基盤を活⽤した他にはないマーケティング⽀援を約束します。

【旧金谷小学校利活用事業とは】
創業から21年、地域の様々な課題と向き合ってきた私たちが今回新たに取り組むのが、千葉県富津市にある廃校「旧金谷小学校」の利活用です。
元々は地域コミュニティの中心にあった廃校に、新しい価値をつけて利活用することで、再び地域の人と人が繋がる場を創り、富津市の地域活性化に寄与できる取り組みにしていきたいと考えています。

新規事業のコアメンバーとして、私たちと一緒に廃校を活用した富津市の地域活性化に挑戦していただける仲間を募集しています!アットホームながら熱い意見交換もできる、メリハリのある環境があります。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 地域事業者向けに自社地域情報サイト「まいぷれ」を活用した企画提案をお任せします。
また営業チームのリーダーとして管理・マネジメント業務もお任せします。

【具体的には】
富津市の地域事業者(飲食店、美容室、スクール、各種施設など)に対し、販促や集客、経営に関する課題をヒアリングし、「まいぷれ」プラットフォームを活用したソリューション提案を行います。
商材は自社地域情報サイト「まいぷれ」のWeb広告のみならず、Googleビジネスプロフィールの活用施策やSNSの活用など、さまざまなWebマーケティングの支援を行います。

チームマネジメント業務としては、メンバーの営業進捗管理や商談同行、ロールプレイングなどのメンバー育成や管理をお任せします。

さらに、今回の拠点が「旧金谷小学校」になるので、小学校を活用したコミュニティスペースの運営やワークショップなどのイベント企画などもお任せします。

富津市の地域事業者や市民の方、自治体などに広くコミュニティの輪を広げ、地域課題解決に取り組めるやりがいがあります。
求める人
・学歴不問
・マネジメント経験もしくはリーダー経験のある方(マネジメント人数は問いません)
・営業、販売などの経験のある方(年数や業種は問いません)
※業務の中でWord、Excel、PowerPoint、電子メールなどを使用します。

<歓迎要件>
・地方創生や地域活性化に関心がある方
・ビジネスの力で社会課題を解決に導きたい方
・新規事業のコアメンバーとして挑戦したい方
・地域のコミュニティづくりに興味のある方
・廃校の利活用事業に興味のある方
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変動なし。

勤務地・アクセス
地図を見る

千葉県富津市金谷 2254番地の3
(旧金谷小学校)

アクセス
JR「浜金谷駅」から徒歩5分
※マイカー通勤可/駐車場あり
※転勤はありません
勤務時間

フレックスタイム制
6:00~22:00のうち8時間(休憩60分)
※清算期間3ヶ月のフレックスタイム制を導入しています。
※月曜日の午前中がコアタイムとなります。

※残業時間は月平均10時間以下です。

給与 月給 300,000円 ~

※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代はありません。

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●健康診断
●メンタルヘルスケア
●昇給:年2回(3月、9月)
●賞与:年2回(6月、12月)
●役職手当
●通勤手当(全額支給)
●車通勤可
●車両持ち込み手当
●出張手当
●時間外手当
●社内勉強会
●社内表彰制度
●ウォーターサーバー
●携帯/PC貸与
●リモートワークOK
●時短勤務可
●フレックスタイム
●服装自由
●髪型/髪色自由
●慶弔/災害見舞金
●退職金制度
●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
●受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇 年間休日129日
●完全週休二日制(土日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●半休取得(有休を半日単位で利用可能)
●育児休暇
●産前/産後休暇
●介護休暇
●看護休暇
求人について

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