サービス兼セールスエンジニア

企業からのPRメッセージ

◆シェアNo,1！業界シェア率70％！※
創業から60年超、主に電線から銅を回収する事を目的としたリサイクル装置を製造・販売しているメーカー企業です。

当社唯一と言っても過言ではない高品質のリサイクル装置＆長年蓄積した繊細なノウハウが私達の強さの秘密。企画から設計、製造、納品、アフターサポートまでワンストップで行うオンリーワンメーカーとして、導入企業数はおよそ4,000社。北海道から沖縄まで、日本全国にクライアントがいます。

SDGsなどで環境に関心が高まっていることや、リサイクル素材の輸出相手国の輸入規制強化により、業績は右肩上がり。2020年度、2021年度も決算賞与の支給ができています。

業績好調による人員強化を目的に、サービス兼セールスエンジニアを募集します！
※日本資源機械工業協同組合調べ

◆未経験から環境貢献企業のサービス兼セールスエンジニアへ
全国各地のお客様先に赴き、納品やメンテナンス、修理業務を行うサービスエンジニア。また、新規の問い合わせや製品の入れ替え時期の近いお客様などに向けて、商品説明や提案などを行うセールスエンジニアも兼ねています。サービスとセールスの割合は7：3程度。あくまでも目安ですので、入社後に相談しながら、自分らしいスタイルを確立することが可能です。

週に1～2回の出張が発生しますが、オンラインツールの導入で社内コミュニケーションはバッチリ！

出張先で不具合の原因究明に困っても「●●じゃない？」とアドバイスが返ってくるし、事務職からの入電連絡も基本的にツールを使用するため、「電話に出られなくて用件がわからない！」なんて非効率な時間も軽減されます。

さらに、当社の製品は金属仕分けの精度が非常に高く、「当社で働くこと＝持続可能な社会へ貢献すること」となります。転職するなら、ミライを守る仕事をしませんか？

◆社内制度イノベーション中！
持続可能な取り組みは、社内でも。社長自身が、「経営層も従業員もフェアでありたい」という考えの持ち主のため、半年ごとに1on1面談を実施するなど、社員からの意見をすくうボトムアップ経営を積極的に実施しています。

その結果…

「みなし残業制度を廃止し残業した分をきっちり支給」、「利益率の公表」、「勤怠管理のIT化」、「30分単位の有休取得」など、働き方、経営の透明化が実現できました。

現在は、がんばった人がきちんと評価されるような人事評価制度の見直しを進めている真っ最中。雇う側も、雇われる側も、誠実に仕事ができる環境ですよ！

誠実な人が、正しく評価される仕組みをどんどん整えている真っ最中です！