リサイクル装置の機械設計 技術部スタッフ

三立機械工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

業界シェアNo.1を誇るリサイクル装置のメーカーで、機械設計者としてキャリアアップしませんか?

3つのポイント
  1. 創業61年。金属リサイクル装置を手掛けるパイオニア企業
  2. 機械設計の経験を活かし、キャリアアップできる環境が整っています!
  3. 業績好調につき決算賞与2期連続支給!
企業からのPRメッセージ
■三立機械工業とは
創業から60年超、配電線リサイクル装置・金属リサイクル装置を開発から設計、製造、販売まで手掛けるメーカー企業です。「ワケル技術で循環型社会に貢献する」をモットーに、業界のパイオニアとして金属資源を再利用するためのお手伝いをしています。
競合他社はごくわずかと大変ニッチな市場。当社は中でもパイオニア企業として業界No.1、シェア率70%を誇っています(※日本資源機械工業協同組合調べ)。導入企業数はおよそ4,000社。北海道から沖縄まで、日本全国にクライアントを抱えています。

■業界No.1のメーカーで裁量もって設計をしてみませんか?
そんな当社では現在、機械設計スタッフを募集しています。
当社で設計をする醍醐味は、開発から設計、製造後のサポートまで一貫して携われること。当社のような規模感で、三次元CADを導入している会社は珍しく、自社製品の開発のため「モノづくりにどっぷり浸かれる環境」だと自負しています。
一緒に働くスタッフは3名。19歳から46歳まで、それぞれの年代の社員が揃っています。中には、前職が下請けの会社だったため「より自分のアイディアを活かせる環境へ」と想い、転職してきた社員もいます。
もしあなたもそんな想いを抱えていれば、ぜひ当社でチャレンジしてほしいと思います。

■社内制度イノベーション中!
社長自身が、「経営層も従業員もフェアでありたい」という考えの持ち主のため、半年ごとに面談を実施するなど、社員からの意見をすくうボトムアップ経営を積極的に実施しています。

その結果…

「みなし残業制度を廃止し残業した分をきっちり支給」、「利益率の公表」、「勤怠管理のIT化」、「30分単位の有休取得」など、働き方、経営の透明化が実現できました。

現在は、がんばった人がきちんと評価されるような人事評価制度の見直しを進めている真っ最中。雇う側も、雇われる側も、誠実に仕事ができる環境です。

ご応募お待ちしています!

自社製品だからこそ、1から10まで設計に携われる面白さがあります。

募集要項

仕事内容 自社製品の開発から設計、技術支援、既存製品の客先特注アレンジ設計をお任せします。

≪具体的には≫
【既存製品の客先特注アレンジ設計】
自社製品を、お客様のご希望でカスタマイズする際の、設計業務です。

【設計開発】
・新製品開発
→ 企画された図面に具現化します
・仕様管理
→ モデルごとの性能や部品の構成、図面の変遷を保存・管理します

【技術支援】
・製品改良、生産技術
→ 既存製品の不具合や生産上の課題を検証し解決します
・購入機器管理
→ 外部調達する機器の仕様決定や調達支援します
・サービス支援
→ サービス業務(サービスエンジニア兼営業スタッフが行ないます)で専門性の高い技術判断が必要になった際に技術支援をします

★特注仕様の打合せのため、営業スタッフと客先へ同行することがあります。月1回程度出張が発生しますが、技術部スタッフと分担しますので、頻度は多くありません。
求める人
≪必須≫
・機械設計経験をお持ちの方(経験年数問わず)
・2D・3D CADを実務で使ったことがある方(メーカーは問いません。当社ではAutoCADを使用)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方(Excel、Word、メールなど)

≪求める人物像≫
・原理的に事象を考察できる方
・自主的に考え行動ができる方
・社内外問わず、コミュニケーションが取れる方
雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月 ※一部の手当が支給されない以外に労働条件に変更はありません

勤務地・アクセス
地図を見る

〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町 335番地

アクセス
JR総武線「稲毛駅」より京成バス「山王町」下車 徒歩5分
★車通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし
勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)

給与 月給 230,000円 ~ 280,000円

※経験、スキル、年齢を考慮して決定します
※残業代100%支給

【年収例】
年収520万円(40歳、諸手当・賞与4ヶ月分を含む)

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績が良ければ別途決算賞与あり)
◆車通勤可(駐車場完備)
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆退職金共済
◆再雇用制度(70歳まで)
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当(1万5,000円 ※既婚者もしくは30歳以上対象)
◆資格取得支援制度(受講費会社負担、勤務時間内のスクール通学可)
◆社員旅行 ※コロナ過では実施を控えています
◆社内イベント(餅つき大会、暑気払い、忘年会など ※費用会社負担) ※コロナ過では実施を控えています
◆(財)千葉市勤労者福祉サービスセンター加入
休日・休暇 ◆土・日・祝日(第一・第五土曜日は出勤日ですが、第五土曜日は計画休として有給を取得となります)
※経営上課題としている数値目標をクリアできれば、完全週休二日制を導入する予定です!現在、社内一丸となって目標に向かって進んでいます!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇(有給休暇とは別の特別休暇です)
◆有給休暇(30分単位で取得可能)
◆慶弔休暇

取材担当者からひとこと

圧倒的な商品力を武器に、業界内における確固たるポジションを確立してきた同社。トップメーカーとして、環境への貢献責任を果たすべく、日々製品開発とクライアントへのノウハウ提供を行っています。また、社内改革として経営層含む組織に所属するすべての人々が自律した働き方ができるよう、フラットな組織づくりを進めています。

ちばキャリ
取材担当

業界シェア7割を占める廃電線リサイクル処理機を手掛け、61年の歴史を誇ります。

近年需要を伸ばしている自社製品、「ナゲットプラント」。これ全体が、一つの製品なんです!

みなさんと一緒に働けること、楽しみにお待ちしています!

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募OK)

面接1~2回

内定

企業情報

企業名

三立機械工業株式会社

事業内容 当社は、千葉市から全国のリサイクラー各社にリサイクル装置を提供し、循環型社会形成のお手伝いをしてまいりました。
開発~設計~部品製作~装置組立~販売~アフターサービスに至るまで自社一貫したワンストップの体制で、特に使用済み電線から銅を回収する独自の分離技術に強みをもっています。

設立 1977年4月16日
代表者名 代表取締役社長  中根 亮一
資本金 2000万円
売上高 2020年度 約7億
従業員数 20名
事業所 千葉市稲毛区山王町335番地
業種 メーカー(機械・電気・電子)
HP 1 http://www.sanritsu-machine.com

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