セキュリティエンジニア(情報セキュリティ室)

住友林業情報システム株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

【海浜幕張】住友林業グループ/年休123日(土日祝)/賞与実績4.96ヶ月/福利厚生充実

企業からのPRメッセージ
住友林業グループ唯一のICT企業です。住友林業グループの業務を熟知し、山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の設計・販売・海外事業などをICTの分野から支えています。

風通しの良いフラットな社風、個人のスキルアップを後押しする教育体制、フォローし合う環境が整っています。年間休日123日(2022年度)、賞与は4.96ヶ月分(2021年度実績)、福利厚生も充実しており働きやすい環境のもとで、スキルアップの実現ができる会社です。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 住友林業グループの情報セキュリティを高めるための活動に携わって頂きます。グループ全体のセキュリティ企画にも参加。あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境が整っています。

■主な仕事内容
 ・セキュリティインフラ(クライアント・サーバ・ネットワーク)の導入・企画、構築・運用
 ・セキュリティインシデント対応の支援(緊急時)
 ・インシデントハンドラー(インシデントの検知、分析、危険度判定、対応策検討、実施といった一連のタスク)
住友林業グループ全体のセキュリティ対策企画も担っており、将来的には超上流から案件をマネジメントできる人材になって頂けることを期待しています。(将来的に)
 ・セキュリティインフラの導入企画 
 ・インシデントハンドラー(インシデントの検知、分析、危険度判定、対応策検討、実施といった一連のタスク)
 ・海外子会社の情報セキュリティ対策機器導入支援 など

◆配属先は「情報セキュリティ室」です。
 年齢層:20代~50代(20代前半~30代後半が中心です。)
求める人
■セキュリティ業務未経験の方も歓迎します。インフラの経験を生かしキャリアアップに挑戦してみませんか。
<必須>
・高卒以上
・IT関連業務の経験をお持ちの方(業界は不問)

<歓迎>
・Windows(サーバ/クライアント)関連の知識と業務経験をお持ちの方
・エンドユーザー、関係者及び業者との連絡・調整の経験をお持ちの方
・大規模な(1000台以上)PC管理経験をお持ちの方 
・アクティブディレクトリ関連の知識と経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実さを大切にする方
・積極的に職務、課題に取り組む意欲のある方
・柔軟な発想とバイタリティ溢れる方
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3
幕張テクノガーデンB棟7階

アクセス
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分
(海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ)
入社後業務に慣れるまではオフィス勤務となります。リモートワーク導入中、出社率を60%程度に抑えています。今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。
勤務時間

9:15~17:45 (実働:7時間30分/休憩1時間)
※チーフ以上の場合、専門業務型裁量労働制 1日9.5時間のみなしになります。

給与 月給 220,000円 ~

+賞与+交通費+時間外手当または裁量手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給(固定残業代無し)

●チーフ以上の場合
月給373,000円~ +賞与年2回+交通費+時間外手当
※上記金額にみなし残業代(93,000円・40時間/月)を含みます。
 月ごとに稼働日数が変わるため平均稼働日数(20日)で計算しています。
 チーフ以上で採用の場合、専門業務型裁量労働制となります。
 みなし労働時間は、毎年5月に業務毎に見直しています。

【年収例】
460万円/28歳/入社6年目/役職なし(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/32歳/入社10年目/チーフ(月給27万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※2021年度支給実績4.96ヶ月分(業績により変動)
※入社初年度の賞与は一部のみ支給となります。
交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで)
全社員PC・スマートフォン貸与
時間外手当(全額支給)または裁量手当
出張手当
役職手当
資格取得奨励金(一時金)
資格取得支援制度(情報処理試験対策など)
研修制度(さまざまなプログラムを用意)
家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり)
福利厚生サービス(リロクラブ)
財形貯蓄制度
住友林業グループ持株会制度
退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金)
慶弔見舞金
在宅勤務制度
社内行事(ボウリング大会、野球観戦など)
社内禁煙
休日・休暇 年間休日123日(2022年度)
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇(有給休暇を消化)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得・復帰実績あり)
介護休業(取得実績あり)
年次有給休暇(時間単位で取得可能)
子の看護休暇および行事休暇(時間単位で取得可能)
家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能)
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、土・日の定休日を含めて連続5日間)
永年勤続休暇
特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)
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