公園・空港などの造園管理スタッフ

企業からのPRメッセージ

社長が成田に会社を設立して44年。最初は紹介から始まったお仕事も、1つ1つ実績を重ね、いまでは役所案件（入札案件）を年間で任されたり、大手ハウスメーカーとのお取引など「法人案件」を中心に行っている当社。

設立のキッカケは、社長が若い時に住んでいた賃貸の大家さんが植木職人だったこと。「1人で東京きて家賃払うのが厳しいなら、ウチ手伝ってよ！」と。いまではあまり考えられないことですが、その声をキッカケに少しずつ「木をいじるのって面白いな」とのめり込むように。
何年か経験をしたあと、地元・成田へ帰って知り合いと一緒に「飯塚造園」を設立いたしました。

「社員が無理して働かないといけないようなスケジュール・案件数にはしたくない」と、しっかりと休みを取れる・残業なく帰れる環境を用意している当社。今回の増員も「クライアントから頼まれても断ることが多くなっちゃったから、人を増やして1件でもやってあげたくて」と、社長の人柄の良さを感じられる理由から。

つい最近、当社に30年近くいた社員が「トレーラーに乗りたい」と50歳を手前に退職してしまったのですが「夢追ってみて、ダメだったらすぐ帰ってきな」と声をかけちゃうような一面もあります。

こういった人柄面は「手当をしっかりと用意して還元する」という待遇面や、いまは時期的に集まることができないから「お歳暮を心ばかり渡そうかな」という、風土にも出ているとも感じます。

40・50代が中心となっているので、当社では「30代・40代は若手も同然」。退職していった方のように「いくつになっても夢・やってみたいこと」は追ってもいいと思いますし、未経験でも始めやすい仕事ですので、ぜひチャレンジしてほしいと思っています。

会社から社員にお歳暮を配ったり、ちょっといいお寿司をご馳走したり…。日頃の感謝も忘れません。