自社サービス開発エンジニア

京葉コンピューターサービス株式会社

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新拠点開設による増員募集!100%直接取引&自社内開発/転勤なし/年休127日

企業からのPRメッセージ
『医学・学術団体向けのITサービス』の企画・開発に特化したITベンダーです。
医学・学術団体の各種システムや学会参加者の医師などが使用するスマートフォンアプリ、Webサイトなどを多数開発し、提供しています。

2022年7月には北海道函館市に新しい開発拠点を開設しました。今回の募集も、そのニーズにお応えするための組織強化の一環です。

2018年4月からスタートした新専門医療制度の新設により、医師が専門医資格を取得するための19の基本領域(2021年2月現在)の専門医取得が必要となりました。
この基本領域には内科や外科をはじめとする19の学会が指定されています。
そのうちの半数の学会に加え、この新専門医制度を確立した「日本専門医機構」とも取引があるなど、医療業界を熟知しているから選ばれて続けていることが同社の強みです。

また、現在、評価制度を改革しており、社歴や年齢ではなく成果や頑張りをしっかり評価できる体制を目指しています。実績次第では、入社3ヶ月~1年でリーダー職に昇格できるチャンスを提供する予定です。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 ***医学・学術団体向けの自社サービス開発***
スキルや経験に応じて、あなたが即戦力として活躍できる工程・システムをお任せします。
★100%直接取引&自社内開発
★ユーザーの声が直接届く好環境
★北海道函館市or千葉県千葉市で選べる勤務地
★UIターンをご希望の方もご相談ください

***具体的には***
◎学会向けの会員管理システム開発
◎C/S・システム型アプリケーション開発
◎汎用システム開発
◎業務系アプリケーション開発
◎データベースの構築・設計
◎Javaを使用したアプリケーションの作成
◎機能テスト など
※医療関連の研究論文や手術動画、画像等を取り扱う場合もあります

★チーム体制について
現在、開発部のメンバーは約15名。各システムの開発・機能追加などのプロジェクトをチームで分担しながら取り組んでいます。
求める人
<ブランクOK!医療業界の経験は問いません>
«必須»
・開発実務経験のある方
※2年以上の経験者の方を想定しています
※経験言語は不問です
※学歴も不問です

◎自社サービスに携わりたい
◎医療業界に興味がある
そんな志向をお持ちのエンジニアの方は、ぜひご検討ください!

«優遇»
*必須ではありませんが、下記ご経験がある方は優遇します!*
・Java、JavaScript、MySQL、HTML、CSSおよびCやVBを使用した経験
・ベンダー系や情報処理系の資格保有者
・医療従事者との折衝経験がある方
・組織づくりに興味がある方(函館勤務を希望される場合は特に)
雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:役職手当のみ支給対象外
※その他の待遇に変更はありません

勤務地・アクセス
<千葉本社または函館事業所いずれかでの勤務>
★転勤なし
★100%自社内勤務
★希望勤務地を考慮します
★情勢に応じてリモートワークも可能

■本社 
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F
アクセス:総武快速線・内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩1分
千葉都市モノレール「県庁前駅」3番出入り口より徒歩2分

■函館事業所 
北海道函館市若松町6-7  ステーションプラザ函館 6F
アクセス:JR函館本線「函館駅」徒歩5分

※東京事業所での勤務・打ち合わせ等が発生する可能性があります
■東京事業所 
東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル6F
都営三田線「御成門駅」A5出入口より徒歩1分以内
勤務時間

時差出勤制
※1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム10:00~17:00

残業は繁忙期を含め、月平均20時間程度です。

給与 月給 300,000円 ~ 550,000円

固定残業代:40時間、6万7,100円~12万2,900円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+賞与2回(2022年度実績2ヶ月分)+交通費支給
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(2022年度実績:年2ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆在宅勤務・リモートワーク制度あり
※なお、テレワークでも社外打ち合わせの際はスーツ着用です。
◆ウォーターサーバー完備

※受動喫煙対策:屋内禁煙

休日・休暇 *年間休日127日*
◆完全週休ニ日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆2回目のワクチン特別休暇
自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます。
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