医学・学術団体向けの既存営業

京葉コンピューターサービス株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

100%既存顧客向け/チームワーク重視の環境でサポート体制◎

企業からのPRメッセージ
『医学・学術団体向けのITサービス』の企画・開発に特化したITベンダーです。
医学・学術団体の各種システムや学会参加者の医師などが使用するスマートフォンアプリ、Webサイトなどを多数開発し、提供しています。

2018年4月からスタートした新専門医療制度の新設により、医師が専門医資格を取得するための19の基本領域(2021年2月現在)の専門医取得が必要となりました。
この基本領域には内科や外科をはじめとする19の学会が指定されています。
そのうちの半数の学会に加え、この新専門医制度を確立した「日本専門医機構」とも取引があるなど、医療業界を熟知しているから選ばれて続けていることが同社の強みです。

また、現在、評価制度を改革しており、社歴や年齢ではなく成果や頑張りをしっかり評価できる体制を目指しています。実績次第では、入社3ヶ月~1年でリーダー職に昇格できるチャンスを提供する予定です。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 「医学・学術団体」向けに特化した、自社サービス全般に関する営業としてご活躍いただきます。
★業界経験・知識は不問(入社後にしっかりレクチャーします)
★100%既存顧客向けの提案ですので飛び込みやテレアポなどはありません

***具体的には***
既存のお客様から寄せられるシステム追加の要望に応えていきます。
また、導入のためのスケジュールやリリース前後の対応なども、営業が窓口となって調整していきます。

***「売り込むことのない」営業スタイル***
ほとんどの新規導入で、様々な機能・システムを導入する計画のもと、まずは「会員情報管理サービス」のみを
導入するところからお客様とのお付き合いがスタートします。
その後、お客様の状況・希望に応じて順次プラスアルファでカスタマイズ追加していくケースが多いです。
つまり、強引な売り込みや提案よりも、しっかりと運用サポートに注力することで営業的な成果も上がっていきます。

※営業の同ポジションのスタッフは現在6名
チームワーク重視で取り組んでいますので、あなたもわからないことなどいつでも質問できる環境です!
求める人
<医療業界の知識は不問!第二新卒OK>
«必須»
◆営業としての経験をお持ちの方
◆一般的業務レベルのパソコン操作ができる方
※業界や商材は不問です
※1年以上の経験者を想定しています
※学歴不問です

«優遇»
◇IT業界での営業経験をお持ちの方
◇システム開発の経験をお持ちの方
◇医療従事者との折衝経験がある方

***その他以下のご経験も活かしていただけます***
◎VLOOKUP関数やピボットテーブル、Excelのマクロなどの活用経験

★業界未経験スタートだったメンバーもたくさんいます。
全員に共通するのは、学ぶ意欲があり、言われたことを素直に聞く姿勢があることです。
雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:役職手当のみ支給対象外
※その他の待遇に変更はありません

勤務地・アクセス

東京事業所または千葉本社勤務

■東京事業所
東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル6F
<アクセス>
都営三田線「御成門駅」A5出入口より徒歩1分以内

■本社
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F
<アクセス>
総武快速線・内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩1分
千葉都市モノレール「県庁前駅」より徒歩3分

★転勤なし
★情勢に応じてリモートワークも可能
勤務時間

時差出勤制
※1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム10:00~17:00

残業は繁忙期を含め、月平均20時間程度です。

給与 月給 280,000円 ~ 400,000円

固定残業代:40時間、6万2,600円~8万9,400円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+賞与2回(2022年度実績2ヶ月分)+交通費支給
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年度実績:年2ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆在宅勤務・リモートワーク制度あり
※なお、テレワークでも社外打ち合わせの際はスーツ着用です。
◆ウォーターサーバー完備

※屋内禁煙

休日・休暇 *年間休日127日*
◆完全週休二日制(土・日)
※学会などで土日出勤があった場合は振り替え休日を取得していただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ワクチン接種特別休暇
自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます。
求人について

この企業の他の求人

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人

すべてのおすすめ求人を見る