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- 配管工事スタッフ（内管・改修工事）
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- 土木工事スタッフ
【募集終了】CADオペレーター
株式会社大吉工業
- 設計・CADオペレーター・積算・測量
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業なし（定時退社）
- 車通勤可
- 面接1回
【職場復帰も大歓迎】長く落ち着いて働ける会社です。誰とでも相性のいい穏やかな女性が、あなた専属の先輩
- 3つのポイント
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- 30～60代が在籍■CADの操作経験活かせます。浅くても学ぶ意欲を重視
- 2024年4月より年間休日数は120日以上へ！福利厚生もっと良くします
- 土日祝休み＋年3回の1週間程度の休暇／定時帰宅OK／家族・住宅手当
- 企業からのPRメッセージ
- ”身体が資本”であることは変わらないですが、当社は75歳までの再雇用を実施しています。
内勤スタッフでは2名の60代のスタッフがいます。また、つい先日には、現場の作業員で60歳の方をお迎えしました。
「定年を迎えたけど、自宅近くでならもう少し勤めていたいなぁ」
ぜひ、いらしてください。通院などあれば遅刻や早退の相談には乗りますし、当社では定時帰宅もできるので、無理なく働き続けることができると思います。
「子どもが少し手が離れたので、職場復帰も考えている」
「CADの経験は浅いけど、これから頑張ってみたい」
子育て経験のあるスタッフも多いので、人生の先輩としてアドバイスできる瞬間もあるのかな？とも、思います。社内には30・40代の女性スタッフもいますので、同世代同士、色んな話をしながら、当社で10年・20年・30年と長く働いていただけると嬉しいです。
性格・年齢・生活スタイルなど十人十色ではありますが「職場の居心地いいんだよなぁ」と感じていただけるような雰囲気作りも、日々行っていきたいと思っています。
あなたと同じポジション（CADオペレーター）を現在行っている先輩は、当社で25年以上活躍してくれている穏やかな女性スタッフです。人に対しての好き嫌いはなく「誰とでも仲良く話している印象があるし、相性が悪い人はいないんじゃないのかぁ」と、社長も太鼓判。「何気なく話を聞いてくれるから、分からないことは気軽に聞きやすい方」と、社内のバランサーとして、当社を長く支えてくれています。
『60になって「あと数年したら、私も引退を考えないとかな？」と、少し思うこともあります。でも、安心してほしいのは、あなたが仕事に慣れて一人でできるようになるまでは一緒に仕事を行っていくということ。新しい仕事も入ってきたので、助け合いながらやっていきましょうね（先輩より）』
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今年から日祝＋月2回の土曜休みを導入。そして、日々環境への改善は行っており「2024年4月からは、完全週休二日制の導入（年間休日は120日以上）」が決定しています。
今後もより働きやすくなっていく職場で、あなたも一緒に働きませんか？
募集要項
仕事内容 |
CADを使い、図面の書き起こし・修正などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・CADを用いた図面作成、修正 ・資料整理 ・役所に提出する書類の作成補助 ・詳細図面の作成 など Auto CADと専門CADを使用し、作図を行いますが「何かしらのCADソフトの使用経験」があれば、いずれも経験は不問です。多くの先輩たちも、入社後に慣れていきました。 専門CADについては、入社後メーカー研修（1～2日）なども実施可能ですので、お気軽にご相談ください。また、同じ業務を行う先輩が最初は付きっきりで、基本的なことから丁寧にお教えしていきます。 ●資格取得支援も実施しています 当社では男女関係なく、内勤スタッフたちにも「取ってみたら？」と、積極的に資格取得支援を行っています。先輩のなかには「管工事施工管理技士（1級・2級）」「土木施工管理技士（1級）」などを持っている方も。資格手当も支給しています。 |
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求める人 |
【実務未経験歓迎！】当社の定年は65歳。どの年代からのご応募、お待ちしています。
＜必須＞ ・CADの使用経験がある方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 「職業訓練校やポリテクセンターで学んだことがあるが仕事で使ったことがない」「育児などで少し実務を離れてたけど、職場復帰したい」という方も大歓迎です。仕事をしながら慣れていきましょう。 ＜優遇＞ ・前職でCADを使って作図をしたことがある（業界問わず） ・配管の図面を書いたことがある |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（スキルに応じて短縮の場合あり） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0866 ・東武アーバンパークライン「塚田駅」より車6分
・JR総武線「船橋駅」より車10分 ※転勤なし
※車通勤可能（無料駐車場あり） |
勤務時間 |
8：30～17：00（休憩1時間） |
給与 |
月給 200,000円 ～ ＋時間外手当（全額） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週日曜日＋第2・4土曜日） ・祝日 ・GW（2023年度は9連休！）※計画有給込み ・夏季休暇（5～7日間程度） ・冬期休暇（5～7日間程度） ・有給休暇 ★2024年には「完全週休二日（土日）」と働き方が変わることが決定しています 年間休日数も120日以上へ！働く環境を重視したい方にも、お勧めの会社です |
株式会社大吉（おおよし）工業とは |
船橋に創業して50年超。”お世話になった地域社会への貢献を第一に”船橋市と鎌ケ谷市を中心に公共工事（給排水・水道管工事など）をメインに手掛け安定した経営をしている当社。2007年には事業を拡大し土木事業にも対応、着実に実績を伸ばし売上は全体の3割へ。 現在はこのノウハウを活かして道路舗装工事の分野への拡大も視野に成長をし続けています。 |
取材担当者からひとこと
聞けば聞くほど、社員様同士の距離感が不思議だなぁと感じる一面も。
”ウチは凄く仲の良い会社ってわけじゃないよ”と言いつつも、夏には家族や協力会社様も誘ってBBQをしたり、春には何人かが集まってたけのこ掘りに行ったり、今年のGWは銚子まで温泉旅行に行くとのことで「謙遜しているのは、何かの照れ隠しなのか…な？」と思ってしまう瞬間も。
気になる方は、直接面接で聞いてみてもいいのかなと思います！
昨年には未経験で20代スタッフが入社し、20～60代まで活躍中の同社ですが、お話を聞いて印象に残ったのは「”働きたい”と声を掛けてもらえれば、ウチは60歳だって採用していくよ」と、積極的に色んな世代の方の採用を行っているということ。まだまだ動ける・働きたいという気持ちがあるのなら一緒に頑張っていきたいよね、とお話を伺えました。
また、平均より高めの給与設定に加え、今年からは月2回の土曜日休みを設定、来年（2024年）からは「完全週休二日制」の導入など、働き方が大きく変化をしていきます。同社では「給与が高い＝無理して働かないといけない」のではなく「給与は高いし、しっかりと休みも取れる」、時代や業界の働き方の変化に伴い、しっかりと取り入れている姿勢を感じました。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募歓迎） ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※気になることがある方は、気軽にお問い合わせください |
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企業情報
企業名 |
株式会社大吉工業 |
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事業内容 |
・土木工事一式（給排水・衛生・冷暖房・空調・換気設備 設計・施工） |
設立 |
1975年10月 |
代表者名 |
代表取締役社長 大吉博之 |
資本金 |
2,000万円 |
従業員数 |
15人（平均年齢／男性45.8歳・女性53.4歳） |
事業所 |
本社・資材置き場：〒273-0866 千葉県船橋市夏見台4丁目22－1 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://ooyoshi-kogyo.com |