新卒採用をあきらめていませんか?
純粋無垢な新卒学生はとても魅力的なんだけど......

  • 大手企業と比べられてしまうので応募がない
  • 大手の媒体を使うほどのコストはかけられない

そんな経営者様・採用担当者様のお悩みを解決します!

千葉キャリの特徴

  • 地元志向の学生だけに告知、自社特有の魅力を詳細に伝える
  • 千葉県の中小企業を中心に掲載
  • 優秀な人材に積極的に告知
  • 中小企業の現実に合わせた価格設定

だから!

  1. 千葉での就職を検討している学生に的を絞って告知できます
  2. 大手サイトのように大企業と比べられることはありません
  3. 就職活動の主流であるインターネットで優秀な人材に告知できます
  4. インターネットならではの情報量で自社の魅力を詳細に告知できます
  5. 『採用予定が少なくてコストと見合わない』そんな声にお応えします
  6. 採用終了まで掲載料が一律料金その他の費用(原稿作成料など)は一切かかりません

など、様々なご要望にお応えしています。


また、毎年、2~5月に千葉県内(船橋や習志野)で、地域密着型の合同企業説明会を開催するなど 地元志向の学生の集客の幅を広げております。

今年度より大手企業の採用活動の本格的な後ろ倒しが始まりました。 学生の本分は「勉強」なので当然の結果ですが、選考期間が短くなることで、 中小企業にとっては大手企業と同じ土俵で勝負することが求められます。 採用活動においてかなり厳しい変化の年となりそうです。

一方で、学生においては安定志向が高まっているものの、中小企業に対する関心も高まっており、 採用活動をうまく工夫すれば、これまでにない優秀な人材を採用するチャンスでもあります。

会社の将来を支える若くて優秀な人材を採用するためにも、今こそ積極的な採用活動へのチャレンジをご提案したいと思います。
この機会に前向きな採用活動にチャレンジしたいという企業様は是非お問い合わせください。

まずはお気軽に資料請求をどうぞ。