技術職

株式会社システムエグゼ

公開・終了予定日:

≪文理問わず≫創業以来20年黒字経営。「千葉で働きたい」その想い、地域密着のシステムエグゼで叶えませんか?

3つのポイント
  1. 創業から20年間黒字経営!
  2. トレーナー制度・資格取得奨励金など、万全の教育体制!
  3. 駅徒歩2分★
企業からのPRメッセージ
【20年連続成長】
システムエグゼは1998年2月創立のIT企業です。
創立当時は従業員わずか3名の小さな会社でした。
そして2018年、システムエグゼは創立20周年を迎えます。
創立以来右肩上がりの成長を続け、現在では売上72億、従業員521名を抱えるまでになりました。
成長の背景には20期連続で黒字経営を続けてきた安定性や、会社が「社員」を第一に考え大切にしている社風があります。
社員一人ひとりが新しいことに挑戦し、成長し続けることが会社の発展へと繋がっているのです。

【千葉に根ざしたオフィス】
2005年より千葉市にオフィスを構え、12年に渡り地元のお客様へ貢献してきました。
千葉県での事業も順調に広がりを見せており、2017年11月には事業拡大に伴いオフィスを移転いたしました。
より広くなった同オフィスではたくさんの千葉県出身の社員が活躍しています。

【充実の研修制度】
お客様を感動させるシステムを作るために必要なものは何でしょうか。
システムエグゼでは最も大切なものは「人間力」だと考えています。
どんなに優れていても技術力だけが高ければよいというのではなく、人間力を高めていくことも併せて「人」を育てることを会社の存在意義としています。
「社員の成長なくしてエグゼの成長なし」という言葉どおり、会社がここまで成長してきた最大の理由は社員の成長があったからであり、社員が成長するための<人・環境・予算>は十分に備わっています。
理念の実現に向けて、「主体的に行動できる能力」や「専門的な知識」に加え、「人間的な魅力」を持ったビジネスパーソンの育成を目指しています。

◆3ヵ月の新人研修
システムエグゼでは入社から1年間を育成期間と捉え、社会人として、システムエンジニアとしての基礎を身に付けるための教育を丁寧に行っています。
まずは入社後の4月~6月まで3ヵ月間かけて「新人研修」を行います。
この研修ではITに関する知識や業界の動向、社会人としてのビジネスマナーなどをしっかりと学びます。
研修は同期全員本社で行うので、お互いに高め合い助け合いながら習得することができます。
新人研修を終えた7月からは各配属先で実際に業務に携わりながら仕事を学んでいきます。

◆1年間のトレーナー制度(OJT)
入社後は必ず一人の新入社員に一人のトレーナーという指導担当者が設定されます。
トレーナーは入社3~5年程度の先輩になることが多いです。
実務のことから社内外の悩みまで、あなた専属のトレーナーが成長をアシストいたします。

◆一人3万円/年の教育予算
資格取得を成長の結果のひとつであると考えています。
資格を取得した社員へは月1回の全体会議において全社員の前で表彰を行い、報奨金を贈呈しています。
また、資格学習用の教本やセミナー、その他知識修得に必要な費用を会社が負担する制度もございます。
その予算は1年間で一人3万円。多くの社員が自己成長のために制度を活用しています。

そんな安定と成長のシステムエグゼで、一流のシステムエンジニアを目指してみませんか?

人物重視の採用です!明るい社員が多く、のびのびとした社風です。

募集要項

仕事内容 情報システムのコンサルティング、設計、開発、保守などを行います。

・プログラマー
システムエンジニアが設計した仕様書に基づいて、プログラムを組んでいく仕事です。新卒で入社した場合、3ヶ月間の研修後は先輩の下についてプログラムを組む仕事からはじめます。だいたい3~7年をめどにシステムエンジニアになれるよう、スキルアップをめざしてください。

・システムエンジニア(SE)
お客様の要望を聞いて、その課題に対してアドバイスしながら、最適なシステムを構築していく仕事です。システムを設計するだけでなく、全体がきちんと動くかどうかテストをして不具合をつぶしていくのもSEの大切な仕事です。

・システムコンサルタント
お客様に対して最適なソフトやシステムを提案したり改善をアドバイスして、それを実現するなど、システムに関するコンサルティングを行います。イメージとしては上級SEと思っていただければいいでしょう。システムエンジニアとして経験を積んだあと、実際にコンサルティングを行う業務に携わるキャリアプランもあります。

★ゆくゆくは、プロジェクトリーダーとして全体を見渡すポジションで活躍していただきたいと思います!
求める人
2019年卒業予定の高専・専門・大学・大学院生
※学部・学科問わず
雇用形態

正社員

勤務地
アクセス
地図を見る

千葉県千葉市中央区弁天 1-5-1
オーパスビルディング9F

アクセス
JR各線:千葉駅 徒歩2分
※基本的に、千葉オフィス勤務となります。他オフィスは会社概要の「事業所」欄をご覧ください。
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与 月給 232,400円 ~

【大学院卒】
※固定残業時間20時間、31,500円を含む。超過分別途支給。

【大学卒】
月給:227,000円
※固定残業時間20時間、30,700円を含む。超過分別途支給。

【高専・専門卒】
月給:221,600円
※固定残業時間20時間、30,000円を含む。超過分別途支給。

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆通勤費全額支給
◆役職手当
◆確定拠出年金
◆団体損害保険
◆財形預金
◆表彰制度
◆産休・育休制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆プレミアムフライデー導入実施

【システムエグゼチャレンジキャンペーン(表彰制度)】
著しい活躍をしたり、輝かしい実績を上げた人だけではなく、誠実に活動し成果を残した人も表彰対象になります。
◆各賞
<システムエグゼ大賞>
システムエグゼの範たる最優秀社員を全社員の投票によって選抜して表彰します。
<新人賞>
誠実な勤務態度、元気な挨拶の励行など、社会人としての基本を忠実に励行した新入社員を表彰します。
<能力開発奨励賞>
能力開発に積極的に取り組み実績を上げた社員、又はチームを表彰します。
<資格取得賞>
会社が定めた資格を取得した社員を表彰します。

【目標チャレンジ制度】
「会社の成長」「自己実現」「公平・公正な評価と処遇」「目標達成意欲」等を目的に、目標チャレンジ制度を運用しています。
具体的には、上司との面談を通じ、自ら自分の年度目標を設定します。
その目標達成に向け上司との定期的な面談を通じて進捗状況のチェック、アドバイス、設定目標の修正・変更を行います。
評価結果は賞与等に反映されるなど、努力が認められる人事制度を取り入れています。
休日・休暇 【年間休日124日以上】

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆リフレッシュ休暇(2日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇有
行事 【全員参加の経営推進】
いつでも、誰でも自由に発言ができ、経営に参加できる環境作りが必要だと考えています。
そのため、事業計画策定などにも全社員の意見を募り、社員個々人が自分の意見や考えをのべ、自分のアイディアが盛り込まれた自分達の事業計画策定を行っています。

【全体会議開催(全社員参加)】
社員間の情報共有と相互理解の促進を目的とし、全社員の自由な意見交換の場として、創業以来欠かさず続けている会議です。
会議では、会社の基本方針、現状の経営状態や事業計画の進捗状況、技術・業界動向の報告を行います。
会議開催は毎月1回で、会議終了後は毎回懇親会が開催されます。
飲み物や軽食などが出され、ちょっとしたパーティー気分で親睦・交流を深めることができます。

【各種イベント】
新年会、新人歓迎会、忘年会など全社イベントの他にも、社友会(サークル活動)、BBQ、花火大会等のイベントも多数行っており、社員間の交流を楽しんでいます。

【社友会(サークル活動)】
社員間の「縦」のつながりだけでなく、全体的な「横」のつながりやコミュニケーションの円滑化を図るために、社員中心にて「社友会」を運営しています。
◆同好会
・麻雀同好会やスイーツ同好会など
 5名集めれば同好会を作ることができます。また自分の所属している同好会以外にも参加できます。

【部活動】
◆フットサル部
 週末熱い汗を流しています。年2回本部別対抗戦を開催しています。
◆野球部
 2015年に発足したばかりですが、なんと初参戦で優勝しちゃいました!(3部リーグ)
 2016年は2部に昇格し、ベスト4に入りました。2018年は1部に昇格し、また優勝を目指して練習に励んでいます。
会社説明会開催! 【新着情報!】

マイナビ2019よりご予約下さい。
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp73391/outline.html

2018/03/13(火) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/03/22(木) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/04/04(水) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/04/17(火) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/04/26(木) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/05/09(水) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/05/17(木) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/05/29(火) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/06/07(木) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/06/19(火) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)
2018/06/27(水) 14:00~17:30 株式会社システムエグゼ本社 (東京都八重洲)

※会場詳細については、マイナビ2019システムエグゼの会社説明会情報をご確認下さい。
その他 ・募集人数:41~45名

・新卒採用者数実績:
2015年  43名
2016年  39名
2017年  38名
2018年  40名

・提出書類:履歴書のみ

取材担当者からひとこと

創立20周年の同社。
ちばキャリでも10年以上採用のお手伝いをしてきましたが、同社の発展ぶりは目を見張るものがあります。
移転したオフィスへもお邪魔しましたが、駅からも近くきれいなオフィスはとても働きやすい環境だと感じました。
一流のお客様を相手に一流のエンジニアとして活躍したい方におすすめの企業です。

新卒求人サイト千葉キャリ
取材担当

壁や仕切りのないフロアでは、役職問わず「さん」づけで呼び合っています。

躍進を続けるシステムエグゼで、高い<技術力と人間力>を持ち合わせたビジネスパーソンとして羽ばたいていきませんか?

分からない事は何でも聞いて下さい。丁寧に先輩社員が教えていきます。

企業情報

企業名

株式会社システムエグゼ

事業内容 IT技術を用いて様々なお客様(企業)の課題や問題を解決しています。
お客様から直接お話を伺い、システムを提案し、実際にシステムを作成するところまで一括で対応しています。

◆システムインテグレーション事業
①保険(損保・生保)②会計 ③生産管理 ④医療 の各業種に特化したレベルの高い技術で、お客様である企業や病院の問題を解決しています。
◆製品・サービス 開発・販売事業
設立 1998年2月
代表者名 酒井 博文
資本金 4億7500万円
売上高 68億円(2016年12月実績) 65億円(2015年12月実績) 62億円(2014年12月実績) 48億円(2013年12月期実績) 43億円(2012年12月期実績) 39億円(2011年12月期実績) 32億円(2010年12月期実績)
従業員数 495名(2017年1月現在)
事業所 ◆本社
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
◆府中オフィス
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル 6階
◆千葉オフィス
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル 2階
◆姉崎オフィス
千葉県市原市姉崎531 小池歯科ビル3階
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル 7階
◆関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階 2006号室
◆長野オフィス
長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング 7F

◆関連会社
・株式会社エグゼソリューションズ
・システムエグゼベトナム
・システムエグゼタイランド
・システムエグゼミャンマー
 今後は、世界市場を意識しながら成長を続けていきます。
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.system-exe.co.jp

この求人を見ている人が興味ある求人