ホテルマネージャー(支配人候補)

株式会社東横イン

公開・終了予定日:
更新日:

パートでは物足りない!もっとやりがいのある仕事がしたい!そんな30代40代が再スタートを切っています

3つのポイント
  1. ブランクOK!支配人の9割が業界未経験入社!
  2. 夜勤・転勤はありません
  3. 30~40代の女性支配人が全国で活躍中♪
企業からのPRメッセージ
当社の支配人は約97%が女性で、未経験で30~40代からスタートした支配人が活躍しています。
そうした中、未経験で入社した人のうち約40%が、「人が好きだから」という応募の動機です。
意外にも“ホテルが好き”という理由で入社してきた支配人ばかりではないのです。

きっかけは単純かもしれませんが、当社で働くにはとても大切なこと。
「人が好き」だからこそ、お客さまはもちろん、一緒に働く仲間とも良いチームワークが築けるのだと考えています。

また、支配人の仕事は家庭での仕事と、とてもよく似ています。
例えば、人を育てるということ。綺麗に掃除をして、清潔に保つこと。お金の管理をすること。
そして、大切な人を「お帰りなさい」と温かくお迎えすること。

家庭とうまく両立している先輩支配人の姿を見れば、あなたも「チャレンジしてみたい!」って思える、そんな仕事です。
実際に、今活躍している支配人のうち、約70%が子育て中の女性!
夜勤はなく、自宅から職場までの通勤時間が少ない分、時間を有効に使えるのも魅力です。

あなたをお迎えするからには、働きやすい環境を整えてお待ちしています。

今からでも遅くありません。私たちと一緒にイキイキとやりがいを持って働きませんか?
ご応募お待ちしています♪

チームワークの良い、自慢の仲間です!

募集要項

仕事内容 ◆東横INNの支配人候補として、ホテル1棟の運営をお任せします。
※支配人の90%以上が、未経験からスタートしました。
1年間の充実した手厚い研修を経ながら、少しずつ支配人としての力を身につけていきましょう!

【具体的には】
・スタッフの採用・教育
・施設管理
・お客様対応
・地元企業様へのPR

※スタッフが働きやすいように環境を整えるなど、縁の下の力持ちとして、
ホテルを運営してほしいと思っています。

★1年間の充実した研修制度★
スタートアップ研修(座学)…本社にて基本業務を学びます(支配人の心構え、東横INNの経営理念など)
   ▼
店舗研修(本配属とは別のホテル・約2ヶ月)…ホテルの全業務を学びます。(フロント、朝食準備、清掃など)
※スタートアップ研修・店舗研修併せて、約2ヶ月間の研修を行っています。
   ▼
支配人候補として店舗配属
   ▼
ひよこクラブ(支配人候補期間・6ヶ月位)…入社半年は、月1回本社に集まり、先輩支配人に悩みなどを相談する機会を設けています。
   ▼
ベーシック研修(副支配人期間・6ヶ月位)…月1回、執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修。資格の取得など、スキルアップにも励みます。
求める人
高卒以上、年齢不問
未経験歓迎!ブランクのある方もOK! 
◆基本的なPC操作ができる方

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
・「人が好き」だから、人と関わる仕事に就きたい方
・チームで仕事がしたい方
・パートタイマーとしての働き方に物足りないと思っている方
・子育てが落ち着いて、もう一度やりがいのある仕事に就きたいと考えている方
・自分の仕事に誇りを持って、イキイキと働きたい方
雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月 ※労働条件は変わりません

勤務地
アクセス
地図を見る

〒299-0269
千葉県袖ヶ浦市袖ヶ浦駅前 1-39-6

アクセス
JR内房線「袖ヶ浦駅」より徒歩1分
<<千葉県内で同時募集中!>>
【(仮称)成田空港印旛日本医大駅前(2020年4月OPEN予定)】
印西市舞姫1-3-1(地番) ※北総線「印旛日本医大駅」徒歩4分

【(仮称)流山おおたかの森駅前(2020年4月OPEN予定)】
流山市おおたかの森西一丁目2-6(地番) ※つくばエクスプレス線、東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩1分

【(仮称)柏駅前(2020年9月OPEN予定)】
柏市柏3丁目833-18他(地番) ※JR常磐線「柏駅」東口徒歩4分
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※深夜勤務はありません
※ホテルの状況に応じて、自分でスケジュール調節が可能
(子どもの行事や都合に合わせて、時間の調整や休みを設定することができます)

給与 月給 290,000円 ~ 330,000円

+ ホテルの業績に応じたインセンティブ、資格手当など
(固定残業代/月7万円/30時間相当分を含む、時間超過分は別途支給)+ ホテルの業績に応じたインセンティブ、資格手当など

★頑張る人に、頑張っただけ!公平な給与制度★
【年収モデル例】
入社1年目    ~420万円
入社2~3年目   ~643万円
入社3~5年目   ~899万円
入社5~9年目   ~1,058万円
入社10年目    ~1,161万円

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績により異なる)
交通費支給(上限5万円/月)
退職金制度
制服貸与
国内・海外ホテル社員割引制度
各種資格手当(社内規定による)
企業年金制度
定年後再雇用制度
保養所施設利用可能
休日・休暇 週休2日制(月8日)※休日は、ホテルの状況に応じて自分で決められます
祝日
有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年以上の方は、連続5日以上の休暇を取得可能)
慶弔休暇

※年間休日122日
会社概要
入社お祝い金 20,000円
女性の仕事@千葉で転職・就職し、初出勤後に申請していただいた方にプレゼントいたします。

普段は仲の良い間柄ですが、お互い仕事には真剣に向き合います。

現場の細かいチェックも、支配人の仕事の一つ。

応募について

選考フロー ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
まずは千葉キャリの『エントリーフォーム』よりエントリーしてください!

STEP1
【まずはエントリー】WEBエントリーシートを元に書類選考を行います。
   ▼
STEP2
【書類選考】※通過された方は、改めて履歴書をご郵送いただきます。
   ▼
STEP3
【人事選考】※東京本社で行います。
人事面接 + 適性テスト + 作文
   ▼
STEP4
【役員面接】※東京本社で行います。
内定!
おめでとうございます!ホテル運営を通じて、あなたの街を盛り上げていきましょう!

企業情報

企業名

株式会社東横イン

事業内容 エコノミーホテルの運営
設立 1986年1月23日
代表者名 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
売上高 801億円(2016年3月期実績)740億円(2015年3月期実績)700億
従業員数 10,752名(パートタイム従業員含む) ※2016年7月末日現在
事業所 本社/東京都大田区新蒲田1-7-4
店舗/全国各地に256店舗を展開 ※2016年9月13日現在
業種 サービス
HP 1 http://www.toyoko-inn.com/
HP 2 http://www.toyoko-inn.com/recruit/recruiting-manager.html

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