皆さんは、千葉県が設定している「"社員いきいき!元気な会社"宣言企業」のことをご存知ですか?

千葉県では、仕事と生活の両立を支援していたり、働きやすい環境に取り組んでいる企業を募集し、登録しているんです。
そんな会社で、いきいきと働いていきませんか?

(参考:「"社員いきいき!元気な会社"宣言企業」とは? / 千葉県)

どんな取り組みをしているの?

「社員いきいき!元気な会社」とは一体どんな取り組みをしていると認定されるのでしょうか?
詳しく見ていきましょう!

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仕事と家庭が両立できるような支援など、積極的な取り組みを行っている

  • 育児休業、介護休業などの取得実績がある、取得しやすい環境整備をしている
  • 再雇用制度の導入をしている
  • 特別休暇を導入している
  • 事業所内に保育所を設置している

  • 働き方の見直しで、多様な働き方を推進する取り組みを行っている

  • 残業削減のための取り組みを行っている
  • 有給休暇の取得促進を行っている
  • 在宅勤務の導入、実績がある
  • フレックスタイム制を導入、実績がある

  • 地域の次世代育成支援に協力し、参加している

  • 企業見学やインターンシップを受け入れている
  • 子ども連れのお客様への配慮をしている(プレイルームやおむつ交換台の設置など)

  • 誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいる

  • 女性の活躍推進のための取り組みを行っている
  • シニアの活躍推進のための取り組みを行っている
  • 治療と仕事の両立支援を行っている

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    まとめ

    このように、"社員いきいき!元気な会社"宣言企業は、様々な取り組みを行っています。 チーバくんのマークが目印です。
    そんな会社を見つけて、働けると良いですね。
    働きやすい環境で、あなたの力を思う存分発揮してください。

    作成:大森美樹
    求人広告会社で5年間、新規営業、フォロー営業、制作などを経験。400社以上の採用サポートや原稿を作成し、2018年には全国求人情報協会「求人広告賞」入選。趣味はフルート演奏と歌を歌うこと。

    作成日 2019/4/22


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