千葉キャリ求人情報: 株式会社フラップ塾の先生（教室長候補）の求人情報

学生時代に「教育業界」でのアルバイト経験がある方！
あの頃よりも大きな充実感を当社で味わいませんか？

教室長は9名中6名が20代。マネージャーは3名中1名が20代。若いうちから活躍できる環境があります。

「先生～、やっとこの問題とけたよ！」
「合格したのは、先生のおかげだよ。ありがとう。」

学生時代のアルバイトといっても、子供たちと一緒に苦労を共にしながら『志望校合格』という同じ目標に向かって頑張った経験は、別の道に進んだ今も忘れていないはず。

今は、あの頃と同じように充実した気持ちで仕事ができていますか？

石の上にも3年と言いますが、一度選んだ道を簡単に外れるのは良くありません。
しかし、自分を深く見つめ直した上で、新たな道を選択することは「あり」だと思います。

とかく就職活動は、アルバイトの経験を活かすよりも、専攻していた学部・学科に沿って就職活動をおこなう人が圧倒的に多いようです。アルバイトを通じて『子供たちに勉強を教えることが好き』ということが解っていながら流されたのであれば、実に惜しい。

社会で何年か働くなかで自分を見つめ直し、「自分がキラキラと輝けるステージは教育の場だ！」と改めて思えたのなら、もう一度、教育業界にチャレンジしても良いのではないでしょうか。もちろん意欲次第になりますが、当社も採用を前向きに考えています。

フラップは、平成15年に設立されたベンチャースピリット溢れる学習塾です。(対象は小中高校生）
一人ひとりと向かい合って授業ができる環境を整えており、集団指導コースの定員は、学生クラスが4名、中学生クラスが8名。
個別指導コースは定員2名と、少人数体制で授業を進めています。

3月にオープンした2つの教室を含めて、現在まで東葛エリア9ヶ所で教室展開するまでに成長しています。
しかし、私たちの目指すところはまだまだ先。まずは、設立10年をめどに東葛エリア15ヶ所に教室展開することを目標としています。
ゆくゆくは学習塾という枠を飛び越えて、サッカー教室などのスポーツ事業や文化活動を融合させた、
｢地域の子供たちのさまざまな面の育成に貢献できる企業｣となりたいと考えています。

そんな当社が採用したいと考えているのは、あらゆる成長に対する欲のある方。
子供たちの成長はもちろん、自分自身の成長、そして会社の成長にも欲を持って臨める方と一緒に仕事ができればと考えています。
フラップは、まだまだ小さい会社です。だからこそ活躍できるチャンスがたくさんあります。
会社を大きくし、自分も成長したい。そんな上昇志向の強い人と一緒に仕事ができればと思います。

興味のある方は、まずはエントリーをお願いします！面接でいろいろお話しましょう！

応募要項

職種: 塾の先生（教室長候補）

仕事内容: 小学生から高校生までを教える学習塾の運営が仕事です。自ら教えながら、教室のマネジメントも行います。

小学生、中学生は全教科、高校生は専任科目をもって教えますが、基礎的な学力があれば受験指導の内容などは入社してから覚えることができます。早ければ入社2年目には、自分の教室を持ち、教室長として活躍できます。

≪社員のある一日　※副教室長≫
13：30　出社。朝（昼？）はゆったり出勤です。（営業会議や運営会の日はもう少し早目です）
14：00　オープン作業をします。（のぼりを出したり、掃除したり、留守番電話を聞いたり等々…）
15：30　事務作業をします。（保護者面談、入塾手続き、生徒や保護者に対するお知らせの作成等々…）
17：00　授業タイム。腕の見せ所です。（場合によっては16時から）
22：00　生徒を見送り、教室を掃除します。その後、その日を振り返り、授業レポートと日報をPCに入力します。
22：15　残務整理をして、教室を閉めて帰宅します。

求める人: 大卒以上
■学生時代に、塾講師・家庭教師など、教育業界でのアルバイト経験が少しでもある方
■上記に該当する方で、自分のキャリアを深く考えた直した上で、もう一度、教育業界で頑張りたいと決意した方

平均年齢26才の若い世代が中心に活躍している当社で、一緒に頑張っていきませんか？

仕事のやりがい: 現在、当社の社員は13名。まさに少数精鋭で一人ひとりが大きな歯車となり、会社・教室を運営しています。社員の仕事は、教務はもちろん教室の運営まで多岐にわたります。大手学習塾に比べてやることはたくさんありますが、それだけにあらゆる面で成長やヤリガイを感じることができるでしょう。

また企業成長を実現していく上で、様々なポジションを目指すことが可能です。複数の教室を統括するエリアマネージャーや、広報・企画・人事など本部管理スタッフなど。ゆくゆくは学習塾という枠を飛び越えて、サッカー教室などのスポーツ事業や文化活動を融合させた｢地域の子供たちのさまざまな面の育成に貢献できる企業｣となりたいと考えています。
成長中の当社だからこそ描けるキャリアビジョンを、実現していきましょう。

雇用形態: 正社員　※研修期間1ヶ月あり

勤務地: ◆小金原教室　松戸市小金原6-8-17　小金原第3コーポラス1F
◆まばし教室　松戸市西馬橋蔵元町47　第2コーポオンダ1Ｆ
◆北小金教室　松戸市久保平賀390　トーシンビル2Ｆ
◆みのり台教室　松戸市稔台1-9-1-1Ｆ　
◆我孫子教室　我孫子市本町1-6-12本町ビル102
◆南流山教室　流山市南流山1-1-12千修ビル201
◆三矢小台教室　松戸市三矢小台4－14－4　メゾンソレイユ　102
◆流山中央教室　流山市加4-17-27 202　★3月オープン★
◆南柏教室　柏市南柏1-6-12　穂高第20ブラザーズ１Ｆ　★3月オープン★

勤務時間: 14：00～22：15（休憩は各自）

給与: 月給 208400円以上
※上記給与は最下限です。
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

【モデル給与】
年収510万円　30才　エリアマネージャー　入社4年目　
年収410万円　26才　教室長　入社2年目

※40才で800万円くらい稼げる組織を目指しています！

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

■昇給年1回

■賞与年2回（7月、12月）

■交通費支給（25000円迄）

■教育制度
副教室長対象の代表研修　※週1回（業務時間内）
教務研修
営業研修　など

休日・休暇: 日曜、祝祭日、その他グループごとにシフト制（月6～9日の休日）
夏季休暇、年末年始休暇、連続7日間の個人休暇（年1回）

　社長メッセージ: 「人を幸せにして、自分たちも経済的、精神的に豊かになる」　フラップを設立するとき、心に決めたことです。自分たちが豊かで幸せでなくて、子供たちを幸せにすることはできないと思います。ですので、まずは社員にきちんとした待遇とキャリアプラン、ビジョンを示せる会社であること。そんな想いをもってフラップを設立しました。時には厳しく言うこともあると思いますが、私は、ここで働く人たちの豊かな人生を本気で実現したいと思います。お会いできるのを楽しみにしています！
（代表：飯塚より）

生徒一人ひとりを丁寧に指導できる少人数体制で授業をおこなっています。

松戸市を中心に7教室を展開中。設立10年を目途に15教室体制を目指しています！

社員にきちんとした待遇とキャリアプラン、ビジョンを示せる会社でありたい。（代表：飯塚）

企業名: 株式会社フラップ

事業内容: 小学生、中学生、高校生を対象とする学習塾運営
幼児の能力開発教室

設立: 平成15年1月

代表者: 代表取締役飯塚　晃

資本金: 500万円

従業員: 42名（正社員　13名　契約社員　2名　時間講師　27名）
※正社員の平均年齢は26才です。若い世代が毎年増えています。

事業所: 【小金原教室】　松戸市小金原6-8-17
【まばし教室】　松戸市西馬橋蔵元町47
【北小金教室】　松戸市久保平賀390　トーシンビル2Ｆ
【我孫子教室】　我孫子市本町1-6-12
【南流山教室】　流山市南流山1-1-12千修ビル201
【みのり台教室】　松戸市稔台1-9-1
【三矢小台教室】　松戸市三矢小台4－14－4
【流山中央教室】　流山市加4-17-27 202　★3月オープン★
【南柏教室】　柏市南柏1-6-12　★3月オープン★

HPアドレス: http://flap.cc

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連絡先（お問い合わせ）
〒277-0855　千葉県柏市南柏1-6-12
穂高第20プラザーズ1F
ＴＥＬ：047-309-7220
担当：斉藤
URL：http://flap.cc

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