長期の案件が豊富。これって今の時代では貴重じゃ
ない?現状に不満のある方は、是非ご応募ください!
気さくな伊藤社長と、バックオフィスで皆さんを支える管理部の三人。面接で会いましょう!
設立から21年。これまで千葉県に根付いて、業務用アプリケーションの開発をメインに、様々なプロジェクトに携わって成長を続けてきました。もちろん現在も千葉県内の案件が同業他社に比べて多くあります。
また、長期プロジェクトが多いのも特徴のひとつ。長年にわたって確かな実績を積み重ねてきた結果、クライアントから強い信頼を獲得。景気後退の影響を受けている業界の中でも安定した受注を続けています。
現在、多くのソフトウェア会社が新規採用を控えている現状があります。当社においても以前に比べると採用基準のハードルが上がりました。それでも採用活動は辞めません。
当社は大規模な会社ではありませんので、新しい仲間が増えるとやはり嬉しいですし、もっと頑張ろうと会社にも活気が生まれます。
成長意欲が無くならない限り、縁ある方との良き出会いの為に、常に採用の間口は開け続けていたいと考えています。ご応募お待ちしています!
★以下は現在要員募集中の案件です。
★業種:公共
システム:secret
環境:secret
作業場所:千葉
必要スキル:C言語による組み込み系の開発経験
自己管理、進捗管理が自身でできること
★業種:証券
システム:オンライン証券取引システム
環境:UNIX,Oracle,C++,ProC,他
作業場所:品川
必要スキル:証券システムの開発経験
C++,Oracle,UNIX
※案件の詳細はお問合せ下さい。
尚、HPでは最新の案件情報がご確認頂けますので、
そちらも是非ご覧下さい。
応募要項
職種
- プログラマー
仕事内容
- Web系、オープン系を中心とするシステム設計・開発
金融系やメーカー系、商社など、幅広い業務用アプリケーション開発を行っています。
★案件例
証券会社Eトレードシステムのバッチ系、フロント開発・保守世界的メーカーの部品受発注システム開発・保守
出版社の集中情報管理システム開発・保守 ※この他にも、インターネット技術を利用した業務系案件が多数あり。
求める人
- 高卒以上
システム開発経験2年以上(言語およびデータベース)
または基盤系構築経験2年以上(Linux、UNIX、Windows)
【歓迎するスキル】
◇アプリケーションソフト開発技術者
Java , C++ , C# , C , PHP , Delphi , RPG , Oracle , SQLServer , DB2 , MySQL , Linux , UNIX
SE経験者優遇、特に証券もしくは自治体関係の業務知識がある方
◇基盤系技術者
基盤系設計開発経験2年以上
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 本社(千葉市中央区)または千葉県内、東京都内
勤務時間
- 9:00~17:30 ※カットオーバー前などは残業もありますが、残業は少なめです。
★前期の月間平均残業時間:14時間
給与
- ■大卒未経験:月給21万円以上
■短大・専門・高校卒:月給19万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代全額支給
≪モデル年収例≫
25歳 PG職 年収 430万円
30歳 SE職 年収 500万円
35歳 PM職 年収 600万円
待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※頑張った人が評価される明確な評価制度です
■諸手当(通勤・家族・調整・遠距離通勤・時間外・深夜勤務・休日出勤・資格手当(Oracle、Sun、Cisco、Lotusなどなど)
■資格支援制度あり
■新入社員研修、OJT研修、Eラーニング研修あり
■クラブ活動:ゴルフ・ボウリング・卓球・フットサル・釣り
■保養所:健康保険組合施設が特別料金で利用可能
■社員旅行、年6回の定例イベント、その他イベントあり
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて支給)、特別教育休暇(資格取得時など)、慶弔休暇、傷病休暇
※ 年間休日125日
その他情報
- ●特徴と魅力
・アットホームな雰囲気で、横の繋がりを非常に大切にしていること。
・帰社日(給料日)の飲み会参加率が高いこと。そして2次回3次回の参加率が高いこと。
・本社事業所が拡張移転したばかりで新しいこと。会議室は全社員社員が入れる大スペース。
・全社員の名前と顔が憶えられる人数であること。
・平均残業時間が少ないこと。前期の月間平均残業時間は、14時間。
●ウィークポイント
・社員数が少ないこと。その分、アットホームで強い関係が築けています。
・本社での開発案件が少ないこと。千葉県内での案件は非常に豊富です。
社員の声
- Q1 転職するにあたり、何かしら前職に不満等があったかと思いますが、なぜ転職を考えたのですか?
前職に不満があったわけではなく、以前から海外で生活をしてみたいという思いがあり、お金も貯まったため、思い切って前職を退職し、語学留学をしていました。その後、帰国し、再就職する必要がでたためです。
Q2 数ある会社の中から、なぜルート14を選んだのですか?惹かれたポイントは?
私は、前職の現場で知り合った知人の紹介がきっかけでルート14に入社しました。待遇面ももちろん重要なのですが、社員の仲が良いということを伺い、その点に一番魅かれました。どんな仕事をするにしても、人間関係が良くなければ、仕事は辛い物になってしまうということを、常々思っていたためです。
Q3 入社後、どのような開発をどのような環境でおこなってきましたか?(開発内容・人数・期間など)
私は、前職での経験との関係上、開発ではなく、インフラに携わっております。現在はインターネットでの取引を行う証券会社のシステムの維持・管理を行っております。入社後から現在まで、同じ環境に1年と3ヶ月程現時点で配属されております。チームとして配属されており、メンバーは3人です。
Q4 働いてみて感じる、ルート14の特徴や魅力とウィークポイントも教えてください。
ルート14の魅力は、社員同士の仲が良いことに尽きます。また、給与など待遇面でも不満を感じたことはありません。
有給なども、(もちろんその時作業している内容にもよりますが)基本的に取りやすく、良い会社だと感じます。
ウィークポイントは、私は違いますが、東京の新宿などに通勤されているような方達が多いため、千葉在住の方にとっては、運が悪い場合は通勤時間が長くなることではないでしょうか。また、皆さんお酒好きなので、お酒好きな方にはピッタリだと思います。(名前:林 昌平 年齢:26才 入社年:2008年9月)
応募方法
- まずは、千葉キャリのエントリーフォームよりエントリーをお願い致します。
次に、以下の2点をご確認下さい。
(1)当社HPの応募要項をご確認の上、確認番号をお取り下さい。(履歴書名前横に明記)
(2)当社HPの個人情報保護方針:個人情報の取扱について(求人応募者の方へ)をご一読下さい。
以上をご確認頂けましたら、履歴書・職務経歴書をご郵送下さい。
※履歴書については市販の物に手書きでご記入頂き、写真も添付下さい。
選考結果につきましては、応募書類到着後7~10日でご連絡致します。
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中途入社した林さん。「地場の長期プロジェクトが多いのは、信頼の証だと感じます。」
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昨年6月に完成した新しいオフィスビルの8階に、業務拡大につき移転しました。
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20周年記念の社員旅行は仙台へ! 社員の交流には積極的です!
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企業名
- 株式会社ルート14
事業内容
- コンピュータシステムの企画・設計・開発・保守
コンピュータシステムのコンサルティング
労働者派遣事業 (許可番号:般12-300134)
設立
- 平成元年4月8日
代表者
- 代表取締役 伊藤 誠
資本金
- 1000万円
従業員
- 40名
売上高
- 4億円
HPアドレス
- http://www.r14.co.jp