電気設備の反響営業スタッフ

アイコミュニケーションズ株式会社【アイ・コミホールディングス株式会社】

公開・終了予定日:
更新日:

「誰にでもチャンスはある。人は変えられる、変われる」小さな成功体験を、なりたい自分を、応援します!

3つのポイント
  1. 電気代の高騰に希望の光!?太陽光発電、V2Hなど販売・設置工事に強み
  2. ニーズUPによる増員募集!ほとんどが未経験入社なので育成体制はバッチリ
  3. 月25万~/残業月10時間/年休105日(季節の休暇充実)/昼食無料◎
企業からのPRメッセージ
ここ最近、「電気代が過去最高に高い!」とニュースや友達、家族との会話で耳にしたことはありませんか。もしかしたら、この求人を読むあなたも、困っている1人かもしれません。

当社は、2006年の設立以来、オール電化製品(IHクッキングヒーター、エコキュート)、太陽光発電、蓄電池、V2Hなどの電気設備の販売から設置、メンテナンスまで一貫して行っています。

着実に実績を知名度を上げ、国内にある複数の大手電力会社、ガス会社、ハウスメーカー、自動車メーカーなどとアライアンス契約を結んでいる当社。「○○(某大手メーカー)の紹介できた、アイコミュニケーションズの○○です」と、色んな看板を背負いながら、大手と遜色なく”自信を持って”ご提案ができる環境も。現在では、供給台数は千葉県トップクラスに。
こちらから営業をかけることなくご依頼を多くいただけるようになりました。

そして2023年12月、アイ・コミホールディングスとして、新しい1歩目を踏み出すこととなりました。

●自分の「夢」を語れるか。そして、私たちはその夢を叶えるお手伝いをします●
ーーー
理想を多いに語らないと、キャリアアップもそうですけど「僕はこうなりたい、私はああなりたい」という姿も見えてこない。僕は、そう思っています。夢はなんだっていいんです。「周りとかぶらない車が欲しい」「子どもをハワイに連れていきたい」「社長になりたい」だっていい。

その夢に対して「それを叶えるにはどうしたらいいかな?」をアクションプランとして、一緒に考え行動に落とし込むのが僕たちの役目、実行していくのが皆さんの役目、と思っています(布留川社長より)
ーーー

先日、47歳の方からの応募がありました。
未経験でしたが、家族をとても大事にされているのが伝わってきて「ウチで頑張ってみる?チャレンジしてみる?」と、お声掛けさせていただきました。自分を良く魅せようとするのではなく、真剣に、大事なものを語ってくれた姿に「応援したい」と思いました。

当社は年齢・経験、一切関係なく「夢を持って頑張っていこう」という方を、全力で応援しています。そのためにできること、やっていくことを、示していきます。

最後になりますが、いいことばかりでは仕事ができない部分もある、それだけはお伝えさせてください。でも、入社後に『この会社、想像よりすっごい真面目だし、やっぱり大変なこともあるじゃん…。でも、なんでこんなに楽しんで仕事をしている社員が多いの??!』と、驚いていただけると、嬉しいなぁとも思っています(笑)

向かって右に写るのが、代表の布留川。”一緒に楽しく!”働けるのを楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

【「新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマ」一切なし】個人のお客様に向けて、オール電化製品や太陽光発電、蓄電池、V2Hなどの環境配慮型の電気設備のご提案をお任せします。お客様のお問い合わせから始まる、100%反響型の営業です。

≪営業の流れ≫
当社にお問い合わせが入ります。
※当社HPや一括見積サイト・大手電力会社からのご案内・大手電力会社や生協組合誌などに掲載した広告・既存のお客様のリピートやご紹介 など※
 ▼
アポイントの日程調整
日程確定後、工事スタッフに現場調査を依頼します。
 ▼
現場調査をした工事スタッフからの情報を基に見積もりを作成、商品のご提案を行います。
 ▼
お申し込みをいただき、ご成約となったら工事スタッフに引き継ぎます。
工事後もアフターフォローとして、お客様のご相談に応じます。

≪入社後は≫
基本的なビジネスマナーから商品知識は、イチから学べる環境です。しばらくは先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、流れについて覚えていきます。
当社では月2回、事務スタッフも含めた全体会議として商品や業界知識を学ぶ時間を設けています。景気によってニーズが変わったり、商材も多いため、日ごろから学び、成長を実感しながら働ける環境です。

«募集背景»
電気代の高騰が騒がれる昨今は、特に当社の製品が活躍する時。自家発電できる太陽光パネルや蓄電池はもちろんですが、今後電気自動車が一般的になるにつれてV2H(電気自動車の電力を家庭に有効活用)もより世間に浸透してくることが予想されます。
そのため、今後会社をさらに成長させていくために、新しいメンバーを増員募集しています!

求める人

≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)

●当社は新卒採用も多いため、ほぼ全員が未経験スタート
――
未経験・知識ゼロの状態から育てるのがある意味”当たり前”。中には、文系出身で電気工事士になったスタッフもいたりと、現時点で経験や知識が全くなくても何もハンデにはなりません!

実際に新卒で入社した4年目・6年目の社員が「班長」となってバリバリ実績を積んでいます!
育成体制がしっかりあるので、未経験の方もご安心ください。

仕事のやりがい

すでにニーズのお客様に提案するから無下に断られることはなく、無事に取り付け工事が完了したら、感謝の言葉をいただける。そんなやりがいのある仕事です!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町 271-1

アクセス
JR総武本線「四街道駅」より車で10分
JR総武本線、千葉都市モノレール「都賀駅」より車で12分
バス停「ポリテクセンター千葉入口」より徒歩1分
★転勤なし
★車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

★月の平均残業時間は10時間程度

給与

月給 250,000円 ~

固定残業代:40時間、59,400円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。残業が月40時間を超えることは、まずありません。

●初年度想定年収:325万円~400万円

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(業績による)
◆交通費会社規程内支給
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆昼食無料支給(1ヶ月毎に変わるメニューの中(3種類)の中から選べます!外にランチに行く時は注文を止めることもOK!)
◆キャリアコンサルティング制度(企業内人材育成制度)
◆婚活支援制度(結婚相談所の法人契約)
◆借上住宅制度(敷金、礼金は全額負担、家賃の自己負担は月額3万円のみ)
※初めての一人暮らしの場合には家電(冷蔵庫、テレビ、洗濯機など)は全て会社負担にて支給
◆社内MVP制度(毎月MVPの方にアマギフ1万円プレゼント)

<豊富な教育・研修制度あり>
◆内定者研修
◆新入社員研修
◆社会人研修
◆マナー研修
◆メーカー研修
◆管理職研修(通常研修に加え、2022年より宿泊研修も開始しました)
◆社内勉強会
◆自己啓発支援制度(会社指定の資格取得や通信教育に対して補助)
◆メンター制度(社歴の近い先輩社員が、マンツーマンでサポート)

休日・休暇

【年間休日105日】

シフト制(月7日~)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
有給休暇

ジョブチェンジも積極的に行っています

社長インタビュー

各種SNS

取材担当者からひとこと

ちばキャリには約2年ぶりの掲載となる同社。2年前に社長も代わり、新しい事業や会社の制度作りにも積極的です。
昨今の「電気代の高騰」などの情勢は、環境に配慮した電気設備を多く取り扱う同社にとってかなりの追い風であり、依頼数は増加中。電気自動車も含め、今後どんどん一般的になっていく商材でもあるので、さらなる成長が見込める会社様です。

毎年新卒採用も行っており、20代の若手スタッフが多いのも特徴。取材中、新卒入社の事務スタッフの方に入社の決め手を伺うと「社長の人柄が一番大きかった」とのこと。布留川社長はとても気さくで明るい方。元々社員として同社で働いていた経験もあるため、社員様の気持ちもよくわかっています。若手・ベテラン・社長、それぞれのポジションの垣根のない風通しの良い社風が印象的でした。

新卒入社が多いからといって必ずしも若手がほしいというわけではなく、経験のある方であれば客観的な視点から同社を見てほしい・意見を言ってほしい、と今回採用する方への期待を話していました。

ちばキャリ
取材担当

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