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県央/西部,その他営業関連職の転職・求人情報一覧 4件(1~4件)

職種 その他営業関連職
エリア 県央/西部
  • 条件変更
4件(1~4件)
クローズアップ

営業社員への教育研修担当

株式会社平山(東証スタンダード上場の平山ホールディングスグループ)

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
  • 転勤なし

「営業」以外の選択肢も、考えてみませんか。知識や失敗、そのすべてが財産になる仕事です。

「営業」以外の選択肢も、考えてみませんか。知識や失敗、そのすべてが財産になる仕事です。

3つのポイント
  1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
  2. 業界経験・育成経験は不問/多くの人と関わり、自分自身も成長できます
  3. 完全土日祝休み(年休123日)/賞与年2回/借上げ社宅など福利厚生充実
仕事内容
営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。<当社の営業職について>製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。<具体的には>●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育(新卒約10名・中途約20名)を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年~8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ(テレアポ・商談など)・個別面談(困っている社員の相談に乗りアドバイス)など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け(入社1年目~主任になるまでの社員)自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。<入社後は>まずは、現在、営業社員教育を委託している会社の引き継ぎからスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。
求める人
【業界未経験歓迎】<必須>・営業経験をお持ちの方(個人・法人・商材・年数などは不問)・普通自動車運転免許(AT限定可)・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・PowerPointなど)当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。<こんな人に向いています>・育成や社員教育などに興味がある方(経験をお持ちであれば尚可)・一人一人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方
給与
月給 270,000円 ~ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。<モデル年収例>400万円/30歳、入社5年目550万円/37歳、入社3年目
勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし ★業務状況に応じてリモートワークも可能です

取材担当者からひとこと取材者
から
取材では人事ご担当者様の他、教育課の社員の方、千葉営業所の社員の方からもお話を伺いました。
同社の魅力は、東証スタンダード上場グループとしての安定性はもちろん、時代のニーズに即した事業の将来性です。「人材不足」は現代の製造業が抱える課題の1つ。機械やAIの導入が進んでいるものの、その機械をオペレーションする人材や修理・メンテナンスをする人材も必要となります。そんな課題解決において、同社は業界屈指の強みを持っています。

また、今回は「営業社員への教育担当」のポジションも新設。今後の成長を見据え、さらに会社・社員をパワーアップしていくための前向きなお話を伺うことができました。

大きな会社だからこそ、今後のキャリアパスや働く環境も整っています。興味のある方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね。
公開・終了予定日:2026/01/06 ~ 2026/03/31
更新日:2026/03/03
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京成電鉄グループ・京成不動産の「賃貸営業職」

京成不動産株式会社(東証プライム上場の京成電鉄グループ)

  • 正社員

同業界からの転職者多数!京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

同業界からの転職者多数!京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

3つのポイント
  1. 地域密着で沿線での知名度は抜群◇仕事の進めやすさは保障します!
  2. 青砥・市川・成田などが対象勤務地。転居を伴う異動はありません
  3. 完全週休二日制・年休121日。資格取得支援など福利厚生も充実
仕事内容
不動産賃貸に関わる反響営業をお任せします。●反響型営業賃貸物件の仲介営業のお仕事です。客付けからオーナー様対応、入居者サポートまで一貫して担当していただきます。退去や更新は他部門が担うため、稼働率の向上に取り組んでいただきます。他業者への物件紹介や自社サイト、賃貸ポータルサイトへの情報掲載も行い、物件の稼働率を上げてください。また、新規管理物件の受託営業も行います。オーナー様との関係性を大切にしていただくことが最優先。地元・地域に密着した営業活動をお願いします。★オーナー様とは、10年、20年とお付き合いのある方が多いです。★取り扱う物件は、マンション・アパート・戸建・店舗など様々です。
求める人
学歴不問・第二新卒も歓迎です!【必須】◆不動産の賃貸業務の経験(職種・経験年数不問)◆普通自動車運転免許(AT限定可)◆基本的なPCスキル【歓迎】◆宅地建物取引士資格他 (宅建手当/月15,000円、賃貸不動産経営管理士/月5,000円支給あり 他資格手当が充実しています)≪求める人物像≫・業務の幅を広げながら活躍したい方・安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方・ワークライフバランスを充実させたい方・地元密着の店舗で、コツコツと働きたい方・ひたすら数字を追いかけるのではなく、じっくり関係を構築する営業がしたい方
給与
月給 230,000円 ~ 400,000円+諸手当 +賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給【年収例】年収450万円(1年目)年収520万円(2年目)
勤務地

居住地やご希望を考慮し、以下のセンターへの配属となります。

【南行徳センター】 千葉県市川市相之川4-6-6Royal bliss南行徳駅前1階 アクセス:東京メトロ東西線『南行徳駅』より徒歩1分  【公津の杜センター】 千葉県成田市公津の杜4-5-3 ユアエルム成田1F アクセス:京成本線『公津の杜駅』より徒歩2分  【青砥センター】 東京都葛飾区青砥3-37-3 アクセス:京成本線『青砥駅』より徒歩1分  (本社) 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12  賃貸住宅事業部  アクセス:京成松戸線『くぬぎ山駅』より徒歩1分  ★転居を伴う転勤はありません。当社の社員のうち、約8割が千葉県在住者です!

公開・終了予定日:2026/01/27 ~ 2026/04/14
更新日:2026/01/27
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見える世界を、広げよう。

株式会社東洋コーポレーション(東京プロマーケット上場)

「空き家を生まれ変わらせる」当社が強みとする不動産再生事業。物件のポテンシャルを見抜き、リフォーム・リノベーションをほどこし、付加価値を高めて、また市場へ。不動産・地域社会・業界のトレンド…知識はもちろん、見識も広めていくことができます。まずは「面白そう」だけでOK。ぜひ当社を知ってみてください。
詳細はこちらから

不動産再生の企画営業

株式会社東洋コーポレーション(東京プロマーケット上場)

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

不動産・建築・金融・法律、そして企画。市場価値を底上げする「専門知識で戦える」営業を目指せます。

不動産・建築・金融・法律、そして企画。市場価値を底上げする「専門知識で戦える」営業を目指せます。

3つのポイント
  1. 物件を仕入れ、付加価値を高めて、販売する/不動産再生事業に強い会社
  2. 2025年11月、晴れて上場企業に/働く環境はどんどん良くなっています
  3. 賞与最大年3回/完全週休二日(年休120日)/駅チカ&車通勤もOK
仕事内容
「不動産再生」の企画営業をお任せします。《不動産再生とは》中古物件(主に戸建住宅)を仕入れ、当社でリフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売しています。物件によっては、建物を解体し、新しく建築することもあります。《仕事の流れ》●物件の仕入れ競売情報やレインズ(不動産流通機構が運営しているネットワークシステム)を通して、物件を探します。買取金額・リフォーム・リノベーション費用の見積り・販売価格などトータルに企画をし、入札を行います。↓●リフォーム・リノベーション(建築部門とも連携)リフォーム・リノベーションの大まかな方向性は営業で企画し、その後の詳細な現地調査や施工管理は建築部門にバトンタッチします。↓●物件の販売不動産ポータルサイトへの掲載などを通じて、お客様よりお問い合わせいただき、内見に同行、契約手続きなどを行います。当社で直接販売することもありますが、不動産仲介会社様を通じて購入が決まる場合も多くあります。※飛び込み営業などはありません※仕入れは社長が行い、営業担当に引き継がれる案件もあります※企画・書類作成など、デスクワークの割合が多め。予算の中で、どのように再生するか、どのようにして利益をもたらすかということを考えていきます。《入社後は》先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきますので安心して取り組めます。仕入れから販売まで、トータルに関わることができるのが当社の特徴ですが、いきなり全工程をお任せしたり、業務が1人1人完全に独立しているというわけではありません。まずは、契約通りの安全な取引をすることを覚えていただきます。先輩や社長に相談したり、ダブルチェックをお願いするということも気軽にできます。安心感のある中で、時間をかけてトータルプロデュースに携わることができる、やりがいのある環境です。※物件は、千葉県内(八千代市周辺)のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応※営業スタッフは現在8名(新卒入社など、未経験で始めた社員も多く活躍しています)
求める人
【経験や年齢は一切不問】未経験OK《必須》・普通自動車運転免許(AT限定可)《歓迎/あれば活かせます》・不動産業界の経験・建築業界での経験・「宅地建物取引士」資格(資格手当が月30,000円付きます)上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。一緒に働く営業スタッフの多くが、業界・職種まったくの未経験で始めているため、未経験の方でもイチから仕事を覚えることができます。「不動産再生」という事業に対して、純粋に興味が持てる方、不動産のみならず地域社会のこと、お金に関わることなど、幅広く好奇心がある方は、きっと「面白い」と感じていただけると思います。また、年齢不問での採用を行っているため、経験を活かしてセカンドキャリアとして働きたいという方も、大歓迎です。
給与
月給 274,000円 ~ +各種手当(住宅手当、資格手当など)+賞与最大年3回※上記はあくまで最下限値です。経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。《モデル年収》417万円(3年目)
勤務地

千葉県八千代市緑が丘西 2-12-1

※車通勤OK(駐車場代は会社負担)

公開・終了予定日:2026/01/27 ~ 2026/04/21
更新日:2026/01/27
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施設の食事に関する【管理・運営(SV職)】

株式会社リエイ

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

人と関わり、食を支える。 その積み重ねが、やりがいにも、キャリアにもつながっていく。

人と関わり、食を支える。 その積み重ねが、やりがいにも、キャリアにもつながっていく。

3つのポイント
  1. 45年連続増収/景気に左右されづらい安定の経営基盤/新浦安駅徒歩2分
  2. 未経験歓迎/月29万円以上/約9割が未経験入社。充実の研修制度で安心!
  3. 完全週休二日(年休120日)/直行直帰で自由度の高い働き方
仕事内容
【30代~50代が活躍中】当社が管理・運営を行う社員食堂や学生食堂、介護施設等の管理・運営をお任せします。<具体的には>・施設の運営・管理業務…定期的に施設を訪問。提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います<手厚い研修で安心スタート>入社後まずは「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。その後、座学研修を経て、OJT研修を実施。1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。ひとり立ち後も入社6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてサポートします。PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月ごとに目標を振り返ることで、着実に成長を目指せます。★一人当たり担当する施設数は10拠点ほどになります。★施設管理人やパートスタッフの面接などの採用業務をはじめ、労務分野にも関わることが可能です。幅広いスキルを身につけられます。★上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成長によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績も!
求める人
【学歴・経験不問】多くの先輩が未経験入社です!<必須>・普通自動車運転免許(AT限定可)<歓迎>※必須ではありません以下の資格・経験をお持ちの方・介護業界の経験・食品衛生責任者、調理師、栄養士・SV(スーパーバイザー)<こんな方にも向いています>・誰とでも垣根なくコミュニケーションが取れる方・チームワークを活かして物事を進めていきたい方
給与
月給 290,000円 ~ 350,000円+各種手当※経験や前職給与を考慮し、お互い納得した上で決定します<入社時の想定年収>年収406万円~500万円<年収例:モデル賃金>年収546万円(入社5年 係長/月給390,000円×12ヶ月+賞与年2回)年収672万円(入社8年 課長/月給560,000円×12ヶ月)年収756万円(入社10年 次長/月給630,000円×12ヶ月)
勤務地

千葉県浦安市入船 1-5-2

※現場への直行直帰可 ※本社への出社時は車通勤は不可となります

公開・終了予定日:2026/01/20 ~ 2026/04/14
更新日:2026/01/28
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直販課の正職員(海苔の仕入れ、加工販売、出荷担当)

全国海苔貝類漁業協同組合連合会

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 転勤なし

届けて、仕入れて、ときどき商品も考える。人との出会いもたくさんあって…色々できるからこそ、面白い。

届けて、仕入れて、ときどき商品も考える。人との出会いもたくさんあって…色々できるからこそ、面白い。

3つのポイント
  1. 創立70年以上。「海苔の流通を支える」業界にとって欠かせない組織
  2. 未経験の方、大歓迎!海苔の買い付け、加工販売、出荷に携わる仕事
  3. 完全週休二日制(年休125日)/賞与年2回/繁忙期を除き残業少なめ
仕事内容
「直販課」に所属し、海苔の買い付けから加工、販売、配送まで、商品が取引先に届くまでの一連の業務に携わっていただきます。<直販課の事業について>各産地から厳選して海苔を買い付け、当会で商品企画・加工を行い、全国の海苔店や小売店、個人のお客様に販売しています。商社やメーカーと同様に、仕入れ・加工・販売を行う仕事ですが、特定の商材(海苔)に特化して、少人数で一連の流れを担う点が特徴です。<具体的な仕事内容>◆海苔の受発注業務お取引のある海苔店や個人のお客様などからの注文内容をもとに、在庫を確認し、仕入れや出荷調整を行います。◆出荷準備、配送千葉・東京・茨城・埼玉のお取引先には、ハイエース(AT車)で直接配送を行うこともあります。段ボールで届いた商品(数キロ~10キロ程度)の手積みや移動も行います。◆海苔の買い付け(12月〜4月頃)入札に参加して、加工商品で使用する海苔の選定、買い付けを行います。入札の時期は決まっており、その中で出張が発生することもあります。◆お取引先との関係性構築年1〜2回の定期訪問や配送時におけるコミュニケーションを通じて、お取引先との関係性を守っていきます。そのほか、倉庫内での原料・商品の保管管理業務や、加工商品の企画にも携わります。★業務比率(目安)出荷業務(7割):関係性構築(2割):事務作業(1割)<入職後は>同じポジションの先輩職員は1名(50歳)。しばらくは先輩と一緒に仕事をしながら、それぞれの業務を知っていきましょう。将来的には、出荷調整や取引先対応を通じて、直販課の業務を支える中心的な存在として、活躍していただくことを想定しています。
求める人
【業界・職種経験不問/募集人数:1名】未経験の方、歓迎!<必須>・普通自動車運転免許(AT限定可)・基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作)<あれば活かせます(必須ではありません)>・ルート営業の経験・商品の受発注対応の経験※異業種での経験が多くの場面で活かしやすいお仕事です。<こんな方に向いています>・同じことの繰り返しではなく、色々な業務に携わることを楽しめる方・適度に体を動かすことが好きな方・「食」に関わる仕事に興味がある方
給与
月給 226,000円 ~ ※上記はあくまで最低給与額(高卒・新卒想定)です。当会規程により年齢、経験などを考慮のうえ、決定いたします。+各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、食事手当)<年収例>・440万円/入社3年目、30代・380万円/入社2年目、30代
勤務地

千葉県市川市田尻 3丁目4-21

※転勤なし

公開・終了予定日:2026/02/10 ~ 2026/05/05
更新日:2026/02/10
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4件(1~4件)

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