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2件（1～2件）

職種 その他営業関連職
エリア 県央/西部
2件（1～2件）
クローズアップ

営業社員への教育研修担当

株式会社平山（東証スタンダード上場の平山ホールディングスグループ）

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
  • 転勤なし

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

3つのポイント
  1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
  2. 今まで外部委託の営業社員教育を内製化するため、新規ポジション募集
  3. 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実
仕事内容
管理部・教育課にて、営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。＜当社の営業職について＞製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。＜具体的には＞●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育（新卒約10名・中途約20名）を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年～8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ（テレアポ・商談など）・個別面談（困っている社員の相談に乗りアドバイス）など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け（入社1年目～主任になるまでの社員）自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。＜入社後は＞現在にいたるまで営業社員教育を委託している会社からの引継ぎ業務からスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。
求める人
【業界未経験歓迎】＜必須＞・営業経験をお持ちの方（個人・法人・商材・年数などは不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,PowerPointなど）当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。＜こんな人に向いています＞・育成や社員教育などに興味がある方（経験をお持ちであれば尚可）・1人1人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方
給与
月給 270,000円 ～ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。＜モデル年収例＞400万円／30歳、入社5年目550万円／37歳、入社3年目
勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし　★業務状況に応じてリモートワークも可能です

取材担当者からひとこと取材者
から
取材では人事ご担当者様の他、教育課の社員の方、千葉営業所の社員の方からもお話を伺いました。
同社の魅力は、東証スタンダード上場グループとしての安定性はもちろん、時代のニーズに即した事業の将来性です。「人材不足」は現代の製造業が抱える課題の1つ。機械やAIの導入が進んでいるものの、その機械をオペレーションする人材や修理・メンテナンスをする人材も必要となります。そんな課題解決において、同社は業界屈指の強みを持っています。

また、今回は「営業社員への教育担当」のポジションも新設。今後の成長を見据え、さらに会社・社員をパワーアップしていくための前向きなお話を伺うことができました。

大きな会社だからこそ、今後のキャリアパスや働く環境も整っています。興味のある方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね。
公開・終了予定日： ～
更新日：

京成電鉄グループ・京成不動産の「賃貸総合職」

京成不動産株式会社（東証プライム上場の京成電鉄グループ）

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎

同業界からの転職者多数！京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

同業界からの転職者多数！京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

3つのポイント
  1. 賃貸業務経験者（営業・管理・経理）を募集！希望・適性に合わせて配属
  2. 青砥・市川・成田などが対象勤務地。転居を伴う異動はありません
  3. 完全週休二日制・年休121日。資格取得支援など福利厚生も充実
仕事内容
あなたの適性やご希望を考慮し、不動産賃貸に関わる反響営業・管理・経理いずれかの配属となります。●反響型営業賃貸物件の仲介営業のお仕事です。客付けからオーナー様対応、入居者サポートまで一貫して担当していただきます。他業者への物件紹介や自社サイト、賃貸ポータルサイトへの情報掲載も行い、物件の稼働率を上げてください。また、新規管理物件の受託営業も行います。★オーナー様とは、10年、20年とお付き合いのある方が多いです。★取り扱う物件は、マンション・アパート・戸建・店舗など様々です。●サブリース物件の運営・管理サブリースをしている物件の管理業務をお任せします。当社がサブリースしている物件は約1,480戸。今後も増加する見通しです。物件の空きがあれば周辺業者への客付け営業などの販促活動、また、貸主としての物件管理等のお仕事をお願いいたします。★物件は居住用を中心に千葉県、東京都に多数あり、駅近や人気のエリアに存在し、メンテナンスがしっかり行われているので高稼働を実現しています。●経理管理ソフト「i-sp」や経理ソフト「SMILE」等を使用し、賃貸部門全体のバックアップをお願いします。以上のように、不動産に関するあらゆる事柄に対応する事業体制が整えられており、幅広いニーズにお応えできる環境も。サブリース物件は貸主として物件管理までトータル管理を行っていますので、お客様にとっては当社にだけ依頼をすればOK！という気軽さがあります。メリットとしてお客様に伝えやすく、当社ならではの強みです。配属は、面接時や面談にてご相談の上、決定します。分からないことや不安なことがある方は、お気軽にお尋ねください。入社後は、OJT研修を通じて、当社の仕事の流れや各システムの使い方をお教えします。経験に応じて、しっかりとサポートするのでご安心ください。京成電鉄グループ主催の研修ほか、外部セミナーへの参加も可能。仕事を行いながらスキルアップを目指せます。
求める人
学歴不問・第二新卒も歓迎です！【必須】◆不動産の賃貸業務の経験（職種・経験年数不問）◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆基本的なPCスキル【歓迎】◆宅地建物取引士資格他　（宅建手当／月15,000円、賃貸不動産経営管理士/月5,000円支給あり　他資格手当が充実しています）≪求める人物像≫・業務の幅を広げながら活躍したい方・安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方・ワークライフバランスを充実させたい方・地元密着の店舗で、コツコツと働きたい方・ひたすら数字を追いかけるのではなく、じっくり関係を構築する営業がしたい方
給与
月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当 ＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給【年収例】年収450万円（1年目）年収520万円（2年目）
勤務地

千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山 4-1-12

●賃貸の反響営業　居住地やご希望を考慮し、以下のセンターへの配属となります。　　【南行徳センター】　千葉県市川市相之川4-6-6Royal bliss南行徳駅前1階　アクセス：東京メトロ東西線『南行徳駅』より徒歩1分　　【公津の杜センター】　千葉県成田市公津の杜4-5-3　ユアエルム成田1F　アクセス：京成本線『公津の杜駅』より徒歩2分　　【青砥センター】　東京都葛飾区青砥3-37-3　アクセス：京成本線『青砥駅』より徒歩1分　　●管理・経理　本社「賃貸住宅事業部」もしくは上記「南行徳センター」での勤務となります。　　（本社）　千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12　 賃貸住宅事業部　　アクセス：京成松戸線『くぬぎ山駅』より徒歩1分　　★転居を伴う転勤はありません。当社の社員のうち、約8割が千葉県在住者です！

公開・終了予定日： ～
更新日：

見える世界を、広げよう。

株式会社東洋コーポレーション

「空き家を生まれ変わらせる」当社が強みとする不動産再生事業。物件のポテンシャルを見抜き、リフォーム・リノベーションをほどこし、付加価値を高めて、また市場へ。不動産・地域社会・業界のトレンド…知識はもちろん、見識も広めていくことができます。まずは「面白そう」だけでOK。ぜひ当社を知ってみてください。
詳細はこちらから

不動産再生の企画営業

株式会社東洋コーポレーション

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

空き家の再生は、モノづくりでもある。地域にも貢献できる。自分の仕事の価値がわかるから、楽しい。

空き家の再生は、モノづくりでもある。地域にも貢献できる。自分の仕事の価値がわかるから、楽しい。

3つのポイント
  1. 物件を仕入れ、付加価値を高めて、販売する◆不動産再生事業に強い会社
  2. 営業というより企画。当社ならではの面白さも◆経験・年齢など一切不問
  3. 賞与最大年3回／完全週休二日（年休120日）／駅チカ＆車通勤もOK
仕事内容
「不動産再生」の企画営業をお任せします。《不動産再生とは》中古物件（主に戸建住宅）を仕入れ、当社でリフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売しています。物件によっては、建物を解体し、新しく建築することもあります。《仕事の流れ》●物件の仕入れ競売情報やレインズ（不動産流通機構が運営しているネットワークシステム）を通して、物件を探します。買取金額・リフォーム・リノベーション費用の見積り・販売価格などトータルに企画をし、入札を行います。↓●リフォーム・リノベーション（建築部門とも連携）リフォーム・リノベーションの大まかな方向性は営業で企画し、その後の詳細な現地調査や施工管理は建築部門にバトンタッチします。↓●物件の販売不動産ポータルサイトへの掲載などを通じて、お客様よりお問い合わせいただき、内見に同行、契約手続きなどを行います。当社で直接販売することもありますが、不動産仲介会社様を通じて購入が決まる場合も多くあります。※飛び込み営業などはありません※イメージとしては、営業以上に企画のウェイトが高いお仕事。予算の中で、どのように再生するか、どのようにして利益をもたらすかということを考えていきます。《入社後は》先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきますので安心して取り組めます。仕入れから販売まで、トータルに関わることができるのが当社の特徴ですが、いきなり全工程をお任せしたり、業務が1人1人完全に独立しているというわけではありません。まずは、契約通りの安全な取引をすることを覚えていただきます。先輩や社長に相談したり、ダブルチェックをお願いするということも気軽にできます。安心感のある中で、時間をかけてトータルプロデュースに携わることができる、やりがいのある環境です。※物件は、千葉県内（八千代市周辺）のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応※営業スタッフは現在8名（新卒入社など、未経験で始めた社員も多く活躍しています）
求める人
【経験や年齢は一切不問】未経験OK《必須》・普通自動車運転免許（AT限定可）《歓迎／あれば活かせます》・不動産業界の経験・建築業界での経験・「宅地建物取引士」資格（資格手当が月30,000円付きます）上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。一緒に働く営業スタッフの多くが、業界・職種まったくの未経験で始めているため、未経験の方でもイチから仕事を覚えることができます。「不動産再生」という事業に対して、純粋に興味が持てる方、不動産のみならず地域社会のこと、お金に関わることなど、幅広く好奇心がある方は、きっと「面白い」と感じていただけると思います。また、年齢不問での採用を行っているため、経験を活かしてセカンドキャリアとして働きたいという方も、大歓迎です。
給与
月給 274,000円 ～ ＋各種手当（住宅手当、資格手当など）＋賞与最大年3回※上記はあくまで最下限値です。経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。《モデル年収》417万円（3年目）
勤務地

千葉県八千代市緑が丘西 2-12-1

※車通勤OK（駐車場代は会社負担）

公開・終了予定日： ～
更新日：
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