施工管理（設備、建築設備） 県央/西部 転職・求人情報一覧

• 正社員
• 転勤なし

現場が近い。帰宅が早い。JFE構内メインで仕事量安定。経験を活かしつつ、生活をもっとよくしませんか。

現場が近い。帰宅が早い。JFE構内メインで仕事量安定。経験を活かしつつ、生活をもっとよくしませんか。

3つのポイント

1. 経験者は月給32万円以上◆現場は千葉市メインで「移動時間がかからない」
2. 自分の時間、守れます◆16:30定時、実働7時間、残業月10〜20時間
3. 10年、20年、30年以上。ずっと働き続けられる「無理ない環境」が誇り

仕事内容

【移動時間ほぼなし・チームで作業を行います】工場内の空調設備の工事や補修、定期点検を行います。経験をお持ちの方にはスキルに応じて、これら実作業に加えて、管理業務（施工計画の調整・協力会社との折衝・日報作成など）もお任せいたします。●必ず2人以上で現場に向かいます（20代～60代まで在籍）●JFE構内を中心に、千葉市内のお客様がメイン●資格取得支援あり

求める人

＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・空調設備の工事・補修経験がある方（目安：経験年数3年以上）＋下記、いずれかの資格をお持ちの方・作業主任者・管工事施工管理技士・電気工事士（電気主任技術者・電気工事施工管理技士は尚歓迎）●作業経験はお持ちで、資格をお持ちでない方は、応募時にご相談ください

給与

月給 320,000円 ～ ＋残業・家族などの各種手当※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします※上記には定額的に支払われる各種手当を含みます（実務手当、勤続手当、現場手当、運転・洗濯手当）※時間外手当は全額支給【給与例】月給40万円（12年目 ※残業代含まず）

勤務地

千葉県千葉市中央区南町 3-9-4

※車通勤可（駐車場完備）　※転勤なし

取材担当者からひとこと取材者
から

前回の取材時は「こちらどうぞ」とスイカを出していただき、今回は美味しいお菓子を1人1皿出していただくなど、そのお心遣いがとても嬉しく、和やかで心地の良い会社様です。

今回は20代の若手社員様にお話を伺ったのですが、「ベテランスタッフが多いけれど、みんな優しくて丁寧に教えてくれるので、これから入る方も安心してほしいです」と言っていました。実際に写真撮影のときにもその雰囲気は感じられて、また突然の撮影だったにも関わらず、快く作業風景を撮らせてくださいました。

社長は、社員様1人ひとりの自主性を大切にしているそうで、「ああしろこうしろ」と言うことはほとんどないそうです。残業に関しても、個人の裁量に任せた働き方が浸透しており、それぞれのプライベートも大切にしながら働かれているとのことでした。

社会に欠かせない空調設備。得られるスキルは一生モノで、まさに安定環境でキャリアを築いていける仕事だと思います。少しでも同社に興味を持った方は、ぜひ選考に進んでほしいと思います。

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

どんな悩みも「一緒に考えてくれる」仲間がいます。ここに入って、人間関係での悩みが無くなりました。

どんな悩みも「一緒に考えてくれる」仲間がいます。ここに入って、人間関係での悩みが無くなりました。

3つのポイント

1. 【学歴・年齢不問】過去は過去。これからの自分を大事にしていきましょう
2. 【身近な人の役に立てる】建物の「水や空気」に関わる設備工事の現場管理
3. 【全員に寄り添う】完全土日祝休みの選択や未経験2年で年収450万も叶う

仕事内容

オフィスビルや学校、スーパー、スポーツクラブなど、あらゆる建物の設備（給排水、空調等）の施工管理を行います。人の暮らしや活動を支える、生活に密着した施工のお仕事です。●具体的には…・施工現場の進捗、安全、品質管理などの確認・管理・報告書作成（日報・進捗の共有）・材料発注　など●（未経験の方は）まずはアシスタント業務から開始入社後半年間は、先輩社員についてアシスタント業務から始めていきます。資材の発注業務など、初めは聞いたこともない単語が出てきて、難しく感じられるかもしれませんが、「直径〇mmの管を〇個」というように明確な指定があるので、一つ一つ着実にこなしていけば大丈夫です。焦らずに一つ一つの仕事を身につけていきましょう。材料の名称や現場の流れなどが少しずつ見えてきたら、順次職人さんへの連絡などもお任せしていきます。●成長とともに次のステップへ・工事についての打ち合わせの同席・見積書や工事図面の作成・協力業者との打ち合わせ　などここまでできるようになったら、いっぱしの施工管理者です。当社の柱の一人として存分にご活躍いただきたいと思っています。※PCと社用車を一人一台貸与します（通勤時にもご利用ください／ETCカードや法人カードも貸与）※現場へは直行直帰可能です

求める人

【未経験大歓迎】社会人経験・学歴・年齢、一切不問です＜必須＞・普通自動車免許（AT限定可）<歓迎>・職人として現場の経験がある方・建築や建設に興味がある方・いまの職場の人間関係でお悩みの方＜優遇＞・分野を問わず施工管理の経験がある方・建築の勉強をしてきた方初めは何の経験もいりません。なんとなく当社に興味をもっていただけたというだけで十分です。面接ではどんな悩みでも遠慮なくお話しください

給与

月給 250,000円 ～ ＋各種手当※経験、スキル、年齢を考慮し優遇します【想定年収】未経験：年収400万円～経験者：年収500万円～800万円

勤務地

千葉県佐倉市上志津原 37‐19

※転勤なし　※自動車通勤可（一人一台の社用車貸与、ガソリン代・駐車場代支給）

取材担当者からひとこと取材者
から

同社の井上社長に創業時のお話しを伺った際「一人でこの会社を始めたときは正直大変でした」と仰っていました。その後、社員の方、一人一人についてお話しされてから「社員に寄り添いたいし、応援したい」と仰るのを聞き、きっと私などには想像もできないほど社員の方々を思っておられるのだろうと感じました。様々なご経験を経て、穏やかにお話しされる社長のまっすぐな視線を拝見しながら、同社で働く社員の方々はきっと幸せだろうなと思いました。

「転職して、井上社長と出会えてよかったです」
「上司に恵まれているとこんなに感じられたのはイノテックだからだと思います」
社員様にお話を伺ったとき、社長の思いへのアンサーを伺えたような気がしました。仕事の相談も、私生活での何気ない相談も、いつも真っすぐ聞いてくれてベストを一緒に探してくれるというお話も伺え、こんなにも人に寄り添った温かい会社があるんだと、私の心もすごくほっこりとした気持ちになりました。

取材も写真撮影も、とても自然な姿でご協力いただきました。

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「何者でもなかった自分が、今ではこの地域に必要とされている」そう思えるのが、なにより嬉しい。

「何者でもなかった自分が、今ではこの地域に必要とされている」そう思えるのが、なにより嬉しい。

3つのポイント

1. ガス・水道工事を行う会社。インフラに関わる、なくならない仕事
2. 【学歴・経験不問】未経験で入社した先輩も。イチから育てます
3. 残業ほぼなしで17時退社／夏・冬それぞれ約10日間の休暇あり

仕事内容

ガス・水道管の古くなった管を入れ替える工事の監督アシスタントをお任せします。まずは先輩のサポートから始めて、流れを覚えていきましょう。＜監督のお仕事とは＞・工程管理：工事がスムーズに進むようにスケジュールの調整をする。・安全管理：現場で危険がないように目を光らせて、作業スタッフに声掛けをする。・品質管理：工事が完了した現場の写真撮影。PCで報告書の作成。・近隣の住民の方へ工事のご説明など★いきなり監督の仕事を任せることはありません。先輩に付いて時間をかけて覚えていただきたいと思っているので、焦らずゆっくりで大丈夫です。★会社負担で、資格取得ができます。社内で技能研修も行っているので、未経験の方でもスキルを身につけることができます。★現場へはチームで向かいます。基本的には住宅は2～3名、道路は6～7名で行います。住宅は一人で現場へ向かい、請負業者を管理することもあります。★エリア：千葉北西部（浦安・市川・船橋・習志野・鎌ケ谷・柏・松戸・白井・八千代・佐倉など）

求める人

【未経験者、大歓迎】経験・学歴不問です。先輩達も未経験から始めました！＜必須＞・普通自動車免許（AT限定可）＜あれば活かせます＞・中型自動車免許

給与

月給 250,000円 ～ ※年齢・経験・能力により決定します。※勤務形態が完全週休二日制の場合は月給22万円～（詳しくは休日欄をご確認ください）《年収例》※未経験入社の場合入社1年目（30歳）：年収360万円入社3年目（30代中盤）：年収400万円入社10年目（役職あり）：年収600万円

勤務地

千葉県鎌ケ谷市中沢 690-7

※転勤なし　※自動車通勤可能（駐車場あり）

取材担当者からひとこと取材者
から

社長と現場監督の社員様2名にお話を伺いました。
社内の雰囲気を尋ねると、アットホームで困っていたら助け合う社風だと皆様仰っていました。普段は社長のお子さんも社内にいることが多く、より一層和やかな雰囲気だそうです。
「現場監督と聞くと大変なイメージを持たれがちだけど、実際は難しいことはないし、誰でも始めやすい仕事」と未経験で入社した社員様も仰っており、経験の有無に関わらず活躍できるサポート体制が同社には整っているのだなと感じました。
近年は社員旅行は行われていませんが、そろそろ復活させる動きもあるそうで、社員様同士の交流も大切にしているそうです。そうした社員交流の場があるからこそ、普段の仕事でも良いコミュニケーションが取れているのだと思いました。
働きやすい環境づくりにも熱心に取り組まれており、長期休暇を設けたり、有給も取りやすいように声をかけたりしているそうで、メリハリをつけて働けるのではと思いました。