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【京成電鉄グループ】年間休日121日★完全週休二日制！リフォーム業界での経験を活かせる環境です！

【京成電鉄グループ】年間休日121日★完全週休二日制！リフォーム業界での経験を活かせる環境です！

3つのポイント

1. 100%反響営業！お問い合わせへの対応
2. 京成ブランドの信頼感。6年連続「顧客満足優良会社」受賞の安心感。
3. 未来の管理職候補。経験と実績を正当に評価します。

仕事内容

京成電鉄グループの一員として、その基盤と安定性を武器にリフォームの提案をお願いします。100％反響営業！飛び込みなどは一切ナシ！リピーターやグループ会社から紹介いただいた方をはじめ、チラシやHPなどを見てお問い合わせをくださったお客様に対しての提案です。【ご相談から引渡しまでトータルサポート】お問い合わせいただいたお客様を訪問現状を確認して見積もり作成　　▽具体的なプラン・図面を提案当社ショールームへご案内し、資材や内装を選定　　▽工事が決まったら施工業者を手配　　▽担当する現場を巡回・進捗管理(1日2～3件)　　▽最終チェック後、お引渡し★社内に一級建築士やインテリアコーディネーターもいますので、プランニングのことはもちろん、分からないことがあれば相談し合いながら進めていくことができます。

求める人

【学歴不問！】【応募条件】■リフォーム業界の提案営業経験（年数が浅くてもOK）■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）【活かせる経験／資格】□住宅設計の経験□施工管理の経験□人材育成に携わった経験□JW-CADを使用した経験□一級・二級建築士資格□各種施工管理技士資格□インテリアコーディネーター資格※経験・スキルが高い方は、役職ポジションでお迎えします！※副主任からキャリアをスタート、2年以内に主任に昇進した前例も！≪求める人物像≫・お客様とじっくり向き合える仕事がしたい方・働きやすい環境で、自分の力を試したいと考えている方・何事にも明るく前向きに取り組める方・地域に根ざして長く働きたい方・成長意欲の高い方

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。※残業代別途支給※年収580万円 ／入社2年

勤務地

下記いずれかのセンターへ配属いたします。

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

物事を広い視野で見て、人を上手に動かし、1日をスムーズに終わらせる。あなたの特性を存分に活かせる場。

物事を広い視野で見て、人を上手に動かし、1日をスムーズに終わらせる。あなたの特性を存分に活かせる場。

3つのポイント

1. シート・マット製品の専門メーカー。大手や国内自動車メーカーと多数取引有
2. 協力するのは30代・女性スタッフ！2人の子育てをする10年目のベテラン
3. 完全土日休み・年休120日／賞与実績4.5ヶ月分／各種手当も充実

仕事内容

製造部において、管理業務をお任せします。あなたを幹部候補としてお迎えし、丁寧に育てていきます。＜具体的には…＞・製造工場運営に関するマネジメント業務・部材の仕入れ、製品在庫の管理（購買部と連携）・生産計画の作成（1週間単位で進行）・社内外連絡・打合せ・改善活動・製造現場でのフォロー（機械オペレーター）など●20～30名のスタッフのマネジメントをお任せします●現在1名（30代・女性スタッフ）が活躍しています

求める人

【年齢不問・業界経験不問】モノづくりの現場が好きな方、土日休みで安定して働きませんか？＜必須＞・何かしらの管理経験をお持ちの方（業界不問）　…「生産管理（労務管理）」「部材の仕入れ」など、お任せしたい業務の経験が1つでもあればOK・コミュニケーションを取ることが得意な方　…外部折衝や社内の製造スタッフへの指示出しもあります★時には「短納期で欲しい」といった急な依頼もあります。そんな時、ただ受けるだけでなく「元々あった依頼の納期を遅らせてもいいですか？」などの交渉力が必要です。調整が上手くできることで、仲間に無理をさせず円滑に進められます★製造スタッフの経験しかない方も、ステップアップしたい意欲があれば大歓迎です！＜歓迎＞・製造業での経験・ISO経験者・プレイングマネージャーとして現場も楽しみたい方・ハキハキとした対応ができる方

給与

月給 200,000円 ～ 355,000円＋時間外手当（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4.5ヶ月分）※経験・能力に応じて決定します●毎年コツコツ昇給がある＋頑張りに対して誠実に評価をしています。賞与も安定していますので、安定した収入をきちんと得られます＜年収例＞年収550万円（入社5年目・40歳）

勤務地

千葉県八街市八街に 45

※転勤なし　※自動車通勤OK（駐車場完備）　※会社の近くに公共交通機関がないため、自力通勤を推奨しています

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• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

成田で安定を探していたら「空港」に辿り着いた。ANAグループで、いまの自分の生活を大切にできている。

成田で安定を探していたら「空港」に辿り着いた。ANAグループで、いまの自分の生活を大切にできている。

3つのポイント

1. 事前に全部見せます！面接時には「普段は入れない空港の裏側」をご案内
2. 航空機の誘導や扉の開閉、手荷物対応など。行うのはフライトに関わるお仕事
3. 転勤なし／月9日休みへ／残業少なめ／月給にプラスして豊富な手当あり

仕事内容

【転勤なし】成田国際空港にて、航空機に関する業務（航空機の扉の開閉作業・フライト作業など成田空港の地上支援業務など）をお任せします。入社後、訓練企画課の担当者がケアをしながら、いずれかの業務を担当していただきます。将来的には適性と希望を考慮し、幅広い業務を担当していただければと思います。現場でもOJT研修をしっかり行い、不明点を抱えたまま業務を進めることがないようしっかりとフォローしています！＜具体的な仕事は…＞・マーシャリング：航空機を所定の位置まで安全に誘導・プッシュバック：特殊車両を使用し、航空機を自走可能位置まで移動させる・フライト業務：お客様が搭乗する航空機の扉の開閉作業、お客様の手荷物の取り扱い　など昨年より、航空機が地上移動時にパイロットと連絡し合い安全を監視する「センダー（ヘッドセットオペレータ）」も始まりました。もちろん、こういった業務にもチャレンジが可能です。一部の会社しか携わっていない重要度の高い業務をはじめ、フライトに関わる様々な業務を行っている会社です。仕事を行いながら、色々なキャリアを目指していくことができます。●同期と一緒にスタートできる毎月1日付での入社日を設定。基本的には同期と一緒、または、時期が近い同期と一緒にスタートできる環境を整えています。「ひとりにさせない」そんな環境作りを心掛けています。●手厚いフォロー制度入社後まずは、空港内のルール・業務についてなど、1日かけて座学研修を実施。その後は、先輩スタッフと一緒に現場を担当し、OJT研修にて仕事の流れを覚えていきましょう。班体制で仕事を行っておりますので、わからないことや困ったときには相談がしやすい職場です。また、班長や人事との定期面談も行っておりますので、仕事や生活の悩みなども、相談しやすい環境を整えております。

求める人

【学歴／経験不問】90％以上の社員が未経験からスタート。新卒入社やフリーター、定年後のセカンドキャリアの方まで、多くの方が活躍しています。＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・挨拶を大切にできる方「異業種・異職種」からの転職者がほとんど。研修制度が充実しているので、安心して応募してください！

給与

月給 201,500円 ～ ＋時間外手当、住宅手当等諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します＜モデル年収例＞■年収343万円／中途入社25歳（入社1年目）内訳：基本給＋時間外手当（10時間想定）＋各種手当（技術、住宅、通勤）＋賞与■年収406万円／班長27歳（入社4年目）内訳：基本給＋時間外手当（15時間想定）＋各種手当（技術、住宅、通勤、役職、家族、勤続）＋賞与■年収476万円／係長32歳（入社8年目）内訳：基本給＋技術手当＋時間外（20時間想定）＋各種手当（技術、住宅、通勤、役職、家族、勤続）＋賞与■年収644万円／課長40歳（入社15年目）内訳：基本給＋各種手当（住宅、通勤、役職、家族、勤続）＋賞与※管理職になると基本給の体系も変わります

勤務地

千葉県成田市古込 1-1

勤務地は成田空港になりますが、本社まで出勤してから、社用車で成田空港まで移動します。　【本社】〒286-0118 千葉県成田市本三里塚53-8　　※マイカー通勤可能（本社横に無料駐車場あり）　⇒公共交通機関が動き出していない時間の出退勤もあるので、自力通勤ができる方が望ましいです　※本社近隣に社員寮完備（希望者は全員入寮できます）