総務・経理・財務・人事・労務・法務 千葉市中央区 転職・求人情報一覧

• 正社員
• 転勤なし

資格を活かして社労士デビューしたい方、大歓迎！新しいキャリアは学びの多い環境で始めませんか？

資格を活かして社労士デビューしたい方、大歓迎！新しいキャリアは学びの多い環境で始めませんか？

3つのポイント

1. 人事制度構築・労務相談・社員研修など、企業のパートナーとして活躍できる
2. 「社会保険労務士」の資格があれば、実務経験がなくてもOK！
3. 年収500万円～／完全土日祝休み（年休125日）／充実の研修制度

仕事内容

中小企業から大手企業まで、幅広い顧問先に対するコンサルティング業務をお任せします。≪具体的には≫・人事・労務に関わる相談対応、指導・労働保険、社会保険事務代行・就業規則その他社内規程作成・最適な給与計算ソフトのご提案、導入・その他顧客サポート業務顧問先は、約8割が千葉県内、他は都内・地方にもいらっしゃいます。オンラインでのご相談も多くあります。既存のお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせにより新たに関係を築いていくこともあります。≪入社後は≫実務未経験の方は、まずは先輩に付いてアシスタント業務からお任せします。働きながら知識を身につけていけるので、未経験の方もご安心ください。多くの数をこなすよりも、1社1社じっくり向き合ってほしいと考えています。「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を真摯に、徹底的に考えてください。1人で答えが出せない時には、どんどん仲間を頼ってくださいね。チーム一丸となって、お客様のために最善を尽くしましょう！★現在は代表含め6名のコンサルタントが在籍。2名は社会保険労務士資格を取得した上で入社しています。

求める人

【経験不問】資格をお持ちの方で実務経験がない方も大歓迎です！≪必須≫・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（特にExcel,Word）・社会保険労務士資格をお持ちの方、もしくは実務経験をお持ちの方★資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得をすることが前提となります≪こんな方に向いています≫・知的好奇心が強く、新しい知識を得ることにストレスを感じない方→　労務などに関わる法律や制度は日々変わります。そのため変化に臨機応変に対応できる方が向いています・「社会保険労務士」として幅広い業務に携わりたいという意欲のある方・常に自分から新しい情報をキャッチしようと努められる方

給与

年俸 5,000,000円 ～ ※経験や能力、前職の給与を考慮して決定します。

勤務地

千葉県千葉市中央区中央 2-9-8

★転勤なし　★自転車通勤OK

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

業界未経験。ブランクあり。それでもこんなキャリアが築けるなんて、想像もしていなかった。

業界未経験。ブランクあり。それでもこんなキャリアが築けるなんて、想像もしていなかった。

3つのポイント

1. 成長を続けている社会保険労務士法人／新しいことに挑戦したい方にピッタリ
2. ブランク歓迎！経験を活かして、さらにスキルアップしませんか？
3. 完全土日祝休み／年間休日125日／有給も取りやすい／充実の研修制度

仕事内容

お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きに関する業務をお任せします。＜具体的には＞■手続業務　・取得喪失、健康保険給付、労災など　・助成金申請■書類作成　・役所申請書類作成及び提出■給与計算　・給与計算及び、賞与計算、（年末調整）■電話応対　・顧問先および役所からの問合せ対応■アシスタント業務　・コンサルタント職員の依頼による書類作成等当社が抱えるお客様は現在約330社、右肩上がりで増加しています。給与データや勤怠データを活用し、お客様が本業に力を入れられるよう縁の下から支えるのが私たちの役目です。＜入社後は＞3ヶ月ほどのOJT研修を実施。仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。社内研修の開催やセミナーへの参加を積極的に支援しています。働きながら専門知識を身につけて、スキルアップができる環境です。当業務に従事し活躍していくキャリアも良し、後輩の育成を目指すも良し、仕事をしながら実務を学び「社会保険労務士」資格を取得してコンサルタントに転身することも可能です。知識やスキル面だけでなく、待遇面においても、意欲に応じて高めていくことができる環境です。

求める人

【業界経験不問・ブランクOK】≪必須≫・短大卒以上・給与計算もしくは社会保険関係の手続き業務経験がある方→　民間企業での管理部経験（総務・人事・労務など）が活かせます・基本的なPCスキル（特にExcel,Word）≪こんな方に向いています≫・知的好奇心が強く、楽しみながら新しい業務を学んでいける方→　労務などに関わる法律や制度は日々変わります。そのため変化に臨機応変に対応できる方が向いています・細かい確認作業が苦ではない方・人の役に立つ仕事がしたい方・スケジュール管理には自信がある方

給与

月給 210,000円 ～ 280,000円※経験や能力、前職の給与を考慮して決定します。≪想定年収例≫年収294～392万円※「給与計算および労働保険・社会保険手続きスタッフ」でキャリアを築く場合の目安です。意欲に応じて、社労士資格を取得しコンサルタント業務へのキャリアチェンジも可能なため、その場合は上限以上の年収を実現できます。

勤務地

千葉県千葉市中央区中央 2-9-8

★転勤なし　★自転車通勤OK

• 正社員
• 転勤なし

グループ内税理士法人関与先へ業務が中心。売り上げノルマや新規獲得ノルマなどはありません。

グループ内税理士法人関与先へ業務が中心。売り上げノルマや新規獲得ノルマなどはありません。

3つのポイント

1. 直近5年で売上は2.5倍！従業員10名未満の中小企業が当社のメイン顧客
2. 【転勤なし・オフィスはビル最上階】JR千葉駅西口直結・徒歩30秒で通勤
3. 年休117日／土日祝休／残業平均月20h／有給取りやすい職場（半休可）

仕事内容

社労士法人顧問先や税理士法人関与先に対しての労務相談、社会保険や労働保険手続きに対する相談対応等をお任せします。具体的には、割り振られた担当顧問先に対して、電話やメール、来社等により事業主様に直接コンタクトを取り、労務相談や社会保険労働保険手続きの相談等に対応する業務となります。入社後は、弊社での業務ルールに慣れていただくため、外部スタッフが受けた手続きを内部で処理する事務作業をまずは担当していただきます。その後、他の外部スタッフの打合せへの同席等で外部スタッフとして業務の進め方を覚えていただき、最終的に担当顧問先を割り振ります。≪具体的には≫・顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応・指導助言・労働保険および社会保険事務手続きへの対応・就業規則及び各種規程の作成および改定・給与計算および関連業務・助成金に関する相談および申請・その他企業労務に関する事務手続きの相談および対応●当社では顧客と直接コンタクトをとり、手続き依頼や労務相談を受ける外部スタッフと、依頼を受けた手続きや毎月の給与計算を処理する内部スタッフとの分業制で業務を進めております●お客様とのやり取りは電話またはメールが中心。打合せは事務所へ来社いただくかzoom形式が中心（事業所への訪問はほぼ無し）

求める人

＜必須＞・社労士事務所、社労士法人での社労士実務経験（2年以上）　※社労士として中小企業事業主を支援していきたい人＜あれば尚歓迎＞・普通自動車免許（AT限定可）・社会保険労務士資格、試験合格者社会保険労務士資格試験勉強中の方も歓迎いたします。実務を経験することで、より試験勉強への理解も深まります。試験前の有給取得等も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

給与

月給 300,000円 ～ 450,000円＋インセンティブあり（完全新規獲得の場合）※経験・資格および前職の給与を考慮し決定します

勤務地

千葉県千葉市中央区新千葉 1-4-2

●JRでの通勤なら雨の日も濡れずにオフィスへ到着できます　●窓からは千葉ポートタワーや千葉港が一望でき、天気次第で富士山を眺めることも！　●転勤なし

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

【転勤なし・千葉駅より徒歩30秒】オフィス内での手続き業務、給与計算業務等の事務処理作業が中心

【転勤なし・千葉駅より徒歩30秒】オフィス内での手続き業務、給与計算業務等の事務処理作業が中心

3つのポイント

1. 業界未経験のスタッフも在籍■社会保険労務士試験受験生歓迎！
2. 年休117日／土日祝休／残業月平均20h／有給取りやすい職場（半休可）
3. JR千葉駅西口直結・徒歩30秒で通勤◎オフィスはビル最上階で抜群の眺望

仕事内容

【オフィスワーク中心】主に労働保険社会保険各種手続き（主に電子申請）、月次給与計算業務、その他労務関連書類作成等の事務手続きを行っていただきます。≪具体的には≫・労働保険社会保険手続き業務（主に電子申請）・労務関連書類の作成・届出・給与計算業務（簡易的な顧客対応含む）・就業規則等資料作成補助・助成金申請書類作成補助・電話応対、接客、郵送対応等その他庶務業務●当社では顧客と直接コンタクトをとり、手続き依頼や労務相談を受ける外部スタッフと、依頼を受けた手続きや毎月の給与計算を処理する内部スタッフとの分業制で業務を進めております●現在4名のスタッフが内部手続きを担当しています（うちパート2名）●経験と本人の希望により、社労士として外部スタッフへのキャリアチェンジも可能です

求める人

＜必須＞・社労士事務所、社労士法人での実務経験　もしくは・一般事業会社での総務、給与計算作業経験＜あれば尚歓迎＞・対社外法人への顧客対応経験社会保険労務士資格試験勉強中の方も歓迎いたします。実務を経験することで、より試験勉強への理解も深まります。試験前の有給取得等も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

給与

月給 220,000円 ～ 280,000円※経験・資格および前職の給与を考慮し決定します●初年度年収例：年収286〜364万円

勤務地

千葉県千葉市中央区新千葉 1-4-2

●JRでの通勤なら雨の日も濡れずにオフィスへ到着できます　●窓からは千葉ポートタワーや千葉港が一望でき、天気次第で富士山を眺めることも！　●転勤なし

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

バックオフィスはまさに自動車の「後輪」。経営に近いポジションから会社を支える、やりがいある環境です。

バックオフィスはまさに自動車の「後輪」。経営に近いポジションから会社を支える、やりがいある環境です。

3つのポイント

1. 創業50年超・輸⼊新⾞正規ディーラー。販売台数は千葉県内でトップクラス
2. 勤務地は千葉市の本社で固定。経理・財務にかかわる幅広い仕事に携われる
3. 安定した経営基盤／ワークライフバランスが取れる環境／残業月10h程度

仕事内容

本社の経理部⾨にて、各種経理・財務業務をお任せします。＜具体的には＞・日次、月次、年次業務・売掛金、買掛金管理・各店舗、社内の数値管理・⽉次決算、年次決算・財務諸表作成・各店舗の店⻑への確認作業や問い合わせ対応等（売掛金等のチェック）＜⼊社後は＞まずはメンバークラスでご就業いただき、経理課長（40代）のもとで一般的な経理業務を中心に担当いただく予定です。適宜部長や経理メンバーもしっかりとフォローします！仕事に慣れてきたら財務関係やスタッフマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます。課長職・部長職へキャリアアップし、将来的に経理部のマネジメントのポジションで活躍していただきたいと考えているので、専門職として経理をやっていきたい方、キャリアアップを目指す方にピッタリな環境です。

求める人

＜必須条件＞・高卒以上・経理の実務経験がある⽅（業界不問）・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（税務署など外出があります）・基本的なパソコンスキルをお持ちの方※語学⼒は不問です＜歓迎条件＞・小売業界での経理財務経験＜こんな⽅にオススメ＞・今までの経理経験を活かしながら、まだ経験分野ではない業務にも挑戦したいという方・ゆくゆくは財務諸表を通じた会社の収益アップへの提案などをチャレンジしたい方★「業務の幅を広げていきたい」「より裁量のある環境で活躍したい」そんな意欲をお持ちの⽅は、やりがいを感じながら楽しく働けると思います︕

給与

月給 280,000円 ～ 530,000円※金額は経験を考慮の上決定★モデル年収 30代一般職：年収420万円30代管理職：年収560万円★賞与前年度実績：4ヶ月（夏冬合計）

勤務地

千葉県千葉市中央区東千葉 2-8-15-3F

※車通勤可（駐車場完備）　※転勤なし　※本社のバックオフィスでの勤務です

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

説明会で出会った学生さんが、当社で成長していく。そんな過程を見られるのが、大きなやりがいです。

説明会で出会った学生さんが、当社で成長していく。そんな過程を見られるのが、大きなやりがいです。

3つのポイント

1. 本社・経営企画部での募集。新卒採用を中心とした、会社PRに携わります
2. 人事経験がある方を募集。インターン～採用～研修まで関わり、やりがい◎
3. 「会社・業界の知名度UPに貢献し、地域活性化も目指す」そんな意欲を歓迎

仕事内容

本社・経営企画部への配属となり、採用活動（新卒）を中心に、各種事務業務を担当します。＜具体的には＞●採用活動（新卒）※こちらをメインでお任せします・インターンシップの企画、実施（8月～12月）・会社説明会の企画、運営（3月～5月、説明だけでなく見学やユンボ試乗体験なども実施します）・学校、企業訪問（大学・専門学校など）・合同会社説明会への参加・応募者の選考管理・内定者フォロー（内定者研修、内定者懇親会の実施など）●広報活動　※こちらも、少し携わることがあるかもしれません・取材対応（紙面、Web、SNSなど、各媒体にて取材を受けることもあります）・イベント運営（小学生の社会科見学、お客様への重機見学会など）・HPやSNSの運営、更新●その他・中古買取、販売に関わる各種事務業務＜入社後は＞経営企画部は、主任を務める女性スタッフを中心に、代表・総務人事担当者などが関わって部署運営しています。入社後は、採用活動をメインの業務として携わっていただく予定です。

求める人

【業界経験は不問】「採用を通じて、会社の成長に貢献したい」「千葉の会社として、業界・地域をもっと盛り上げていきたい」そんな意欲をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・大卒以上・人事に関わる経験…　特に、会社説明会や新入社員研修の企画運営などの経験があれば大いに活かすことができます。★「人事」という職種ではないものの、採用活動や研修企画などの経験があり、このお仕事に興味をお持ちの方は、ぜひ応募時にアピールください。★説明会など、大勢の人の前で話す機会が多い仕事です。緊張したとしても、臆せずに前に出られる方が向いています。

給与

月給 260,300円 ～ ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。

勤務地

千葉県千葉市中央区塩田町 239-9

★車通勤可　★転勤なし

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

千葉大学医学部附属病院における、患者・職員・学生を支援する事業を通じて、社会貢献をしていきませんか。

千葉大学医学部附属病院における、患者・職員・学生を支援する事業を通じて、社会貢献をしていきませんか。

3つのポイント

1. 総務部配属◆総務・経理・労務・郵便局運営など、幅広い業務を経験できる
2. 事務所は病院近隣・郵便局は病院敷地内。転勤なしで将来設計もしやすい環境
3. 将来の当会を担う重要なポジション。明確なキャリアビジョンがあります

仕事内容

総務部配属となり、総務・経理・労務などの一般事務業務、郵便局運営に関わる業務をお任せします。＜具体的には＞・経理（会計ソフトは「勘定奉行」を使用）・労務管理（給与計算は「給与大臣」を使用）・各種申請業務（「e-Gov」「e-TAX」「eLTAX」を使用）・資産管理（建物管理）・会議運営・庶務、その他・簡易郵便局における窓口業務（郵便・貯金）など幅広い業務がありますが、ローテーションによるため、それぞれのウェイトは異なります。4～5年かけて上記業務を経験していただく予定です。＜入社後は＞はじめは、郵便局運営に関わる業務から覚えていただく予定です。2週間程度、DVDでの座学研修で法令順守に関わる事項などを学んだ後、実際の窓口業務を通じて仕事の内容を学んでいただき、ある程度慣れてきたらヘルプとして窓口業務を行っていただきます。総務、経理の実務についても、先輩職員が丁寧にお教えします。＜キャリア形成について＞入職後は総務部からスタートとなりますが、正職員は4～5年のスパンで事業部のジョブローテーションを行い、当会の行う事業全般に携わっていただきます。それぞれの事業部を経験したのち、将来的には管理職を目指していただきます。●総務部（ここからスタートとなります）他に、下記のような事業部があります。●第1事業部（販売・飲食部門）→　千葉大学医学部附属病院内にあるレストラン、コンビニ運営に携わっていただきます。調理師やホールスタッフは専門のスタッフがおりますので、主に運営に関わる事務業務やスタッフの管理業務が中心となります。●第2事業部（受託業務部門）→　メッセンジャー業務（病院内で必要なものを運搬する仕事）や駐車場整理業務等があります。契約職員含め60人以上の多くのスタッフが在籍しているため、スタッフをまとめる管理業務が中心となります。●第3事業部（薬局部門）→　受付等、薬局の実務を学んだ後、薬局の運営に携わります。

求める人

【業界・職種経験不問】ちばキャリ経由で入社した先輩も活躍しています！＜必須＞・40歳以下の方（長期キャリア形成のため）・基本的なPC操作ができる方（特にExcel、Word）＜こんな方は大歓迎です＞・幅広い業務に対して、好奇心を持って働ける方・見識が広いリーダーとして活躍したい方・将来、役職に就くことを見据え、腰を据えて働きたい方・誠実にコツコツ仕事をするのが好きな方

給与

月給 196,000円 ～ 289,000円＋扶養手当、技能手当、通勤手当、時間外手当※年齢・経験を考慮の上、決定します【年収モデルケース】30歳採用、35歳主任、40歳係長の場合（※給与賞与、管理職手当のみ。扶養手当、時間外手当、通勤手当含まず。）30歳　3,440,000円35歳　4,100,000円40歳　4,900,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区矢作町 748-1

郵便局業務の際の郵便局は、以下住所です。（千葉大学医学部附属病院内）　　〒260-0856　千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 千葉大学医学部附属病院内簡易郵便局　　【アクセス】★共通　JR・京成電鉄「千葉駅」よりバス15分　バス停「大学病院」より徒歩1分　　★転勤なし　★車通勤可（※駐車場代として月1,500円かかります）