施工管理（土木） 千葉市花見川区 転職・求人情報一覧

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• 職種未経験歓迎
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工事現場に行ったことも、工具を触ったこともなかった。いつの間にか色んなことができるようになっていた。

工事現場に行ったことも、工具を触ったこともなかった。いつの間にか色んなことができるようになっていた。

3つのポイント

1. 大成建設主催の「技能向上研修」をご用意。必要な資格が一通り取得できます
2. 【年齢不問】豊富な手当／育休実績あり／有給取得率は業界トップクラス
3. 経験者：日給1.5万円以上、未経験者：日給1.3万円以上。半年後昇給も

仕事内容

【現場は千葉県内のみ＆チーム作業】土木工事の現場にて、経験や適性に応じて「職長としてのお仕事」「多能工（職人）としてのお仕事」をお任せします。※経験をお持ちの方には、即戦力としてご活躍いただく予定です■具体的には…＜多能工（職人）＞土木工事の現場は、とても仕事の幅が広いのが特徴。重機周りの土を手作業で整えたり、現場を掃除したり、道具を管理したり。未経験の方は、まずはこういったスキルがなくてもできる仕事から始めていき、少しずつできることを増やしていきます。入社後は「先輩の背中を見て学ぶ」だけではありません。取引先の大手ゼネコンが主催する、基礎研修合宿（5日程度）に参加をして、必要な資格の取得などができます。仕事に慣れてきたら、バックホーなど重機の免許を取得して、重機オペレーターとして活躍することもできます。そして、適性や希望に応じて、「職長」として下記業務もお任せしていきたいと思っています。年月とともに、着実にスキルアップ・キャリアアップをしていくことができます。＜職長＞・工事関係者との打ち合わせ・作業スタッフへの指示・進捗状況から作業内容の調整・定例会議への出席・安全パトロールなどの業務　など慣れるまでは、職長経験のある職人と一緒に組み、サポートを受けながら仕事の流れをしっかりと学べるような環境を用意していきます。当社では、職長・多能工（職人）・重機オペレーターのみんなで現場に向かいます。チーム作業＆慣れ親しんだ仲間たちと、しっかりと連携を取りながら仕事が行えます。

求める人

【学歴・経験不問】また、当社に入るのに、年齢などは一切関係ありません！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定OK）＜優遇＞・建設業界での経験土木工事に限らず、設備工事、鉄筋工事など、別分野の経験も大歓迎。土工の仕事は幅広いので、きっと活かせることがあります。未経験で始める方は、まずは現場経験を積むために多能工（職人）からスタート。経験者の方は、経験に応じた役割・日給などをしっかりと優遇。お気軽にお問い合わせください！

給与

日給 13,000円 ～ 23,000円＋各種手当（残業代・子ども手当など）※経験やスキルを基に決定いたします※車両系建設機械運転者資格をお持ちの方は、日給1.5万円～なります★夜勤が発生した場合は、日給×1.5倍★10日ごとの給与支払いOK！＜給与例＞・月収36.8万円（入社5年目、22歳）・月収46.5万円（入社2年目、39歳）また、経験5年・50代の社員の年収は800万円！当社では、経験・年齢に関わらず、会社への貢献度を正当に評価いたします。がんばりが給与に還元されますので、仕事以外のやりがいも大きい職場です。

勤務地

千葉県千葉市中央区星久喜町 330番地

★現場は千葉県内（遠くても片道1時間程度です）　★車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）　　会社に集合してから各現場に向かう or 現場の場所に応じて直行直帰もOKとしています。仕事以外のプライベートの時間も大事にしてほしいため、効率よく働けるよう常にアップデートしています。

取材担当者からひとこと取材者
から

社長っぽくない社長と言ったら失礼かもしれませんが、それをここに書いても許してくれちゃう沓澤（くつざわ）社長。職人さん達で集まって話していると誰が社長か分からないと言われるくらいフラットな関係だそう。ただフラットな関係ではなく、誰よりも職人の気持ちが分かるから職人ファーストで色々な制度を構築中。人間関係、そして働きやすさを求めている方にはオススメの会社です。

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• 転勤なし

全員、勤続年数10年～30年。続けられる理由の多くは、仕事とプライベートの「充実感」でした。

全員、勤続年数10年～30年。続けられる理由の多くは、仕事とプライベートの「充実感」でした。

3つのポイント

1. 1979年設立／無理のない受注で、長年安定した経営を続けています
2. 道路舗装・貯留浸透施設・水路・解体工事…幅広い土木工事を手掛けています
3. 未経験の方も大切に育てます／直行直帰・有給も取りやすく家族との時間も◎

仕事内容

公共工事を中心に、幅広い土木工事の施工管理をお任せします。エリアは主に柏市をはじめとした千葉県、東京都、埼玉県、茨城県です。＜具体的には＞・発注者との打合わせ・工程表 ・予算書作成・協力業者・資材等手配・工程・品質・原価管理・測量・現場の写真撮影・申請書類作成　など※現場での仕事は4割、事務所での仕事は6割（作業員ではなく、あくまでも施工管理のため）＜入社後は＞それぞれのレベルや経験に合わせた教育制度をご用意します。建設業界未経験の方には、「建設業とは？」という基本的なところからしっかりお教えします。はじめは先輩に同行し、現場の雰囲気を知るところから始めましょう。勤続10年以上の面倒見のいいベテラン社員ばかりです。未経験の方も丁寧にサポートします。資格取得支援も行っています（会社負担）。★1人1台、社用車（ライトバン）を貸し出しています。会社に駐車しておくことも可能ですし、家から直行直帰もできます。運転免許をお持ちでない方もお気軽にご相談ください。★40代～60代の社員が在籍しています。未経験の方もベテラン社員のもと経験を積むことができ、一人前を目指せます。

求める人

【経験不問】必須条件はありません。40代・50代からの転職も大歓迎です！＜歓迎・こんな経験活かせます＞・建設業界で何かしらの経験がある方★現場作業からのキャリアチェンジも大歓迎です！・責任を持って業務に向き合える方＜こんな方にピッタリの環境です＞・成長意欲のある方（会社支援で複数の資格取得を目指せます）・腰を据えて長く働きたい方・働きやすさも大切にしたい方

給与

月給 300,000円 ～ ＋各種手当★上記はあくまでも最低給与です。経験・年齢等を考慮の上、決定します。

勤務地

千葉県柏市富里 2-1-10

★転勤なし　★車通勤可（社用車使用可）★駐車場あり　★直行直帰可（運転免許をお持ちでない方はお気軽にご相談ください）

取材担当者からひとこと取材者
から

社長はとても穏やかな雰囲気の方という印象を受けました。
というのも余談ですが、取材当日、会社の入り口を間違えてしまい迷っていたところ快く迎えに来てくださり、「わかりづらいんだよね～」とフォローまでしていただいたのです。時間が押してしまったにもかかわらず温かくご対応いただき、社長の優しさを感じました。

取材中も私の疑問に一つ一つ丁寧に回答してくださり、土木についての知識を深めることができました。建設業界未経験の方はもちろん、現場経験はあるものの施工管理はできるか不安という方も、基本的なことからしっかり学ぶことができるので安心の環境だと思います。

社員様インタビューもさせていただき、生の声を聞くことができました。求人原稿には書ききれない会社に対する素直な思いが満載なので、そちらもぜひチェックしてみてください！

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多古町の田んぼの用水路も、町にかかる橋も、僕たちがやってきた。地元密着で7億円超の売上は、大きな誇り

多古町の田んぼの用水路も、町にかかる橋も、僕たちがやってきた。地元密着で7億円超の売上は、大きな誇り

3つのポイント

1. 地域に根付いて80年超の建設会社●私たちが多古町の地図を変えてきました
2. 現場は会社から10キロ圏内●転勤なし・残業20h以下・毎週日曜＋祝日休
3. 未経験者を育成してきました●ベテランに加え、20～40代が15名以上

仕事内容

【官庁仕事が9割】会社を構える千葉県・多古町の周辺を中心に道路や橋梁、河川、水道などの工事の各種管理業務をお任せします。＜具体的には…＞・工程管理、スケジュール確認・安全管理・品質管理・工事に必要な機材、協力会社の手配・職人の補助業務　など●目の前の仕事を丁寧に行える基本的には1人1案件のため、複数の工事の掛け持ちなどはなく目の前の仕事に集中できる環境があります。●一人ひとりのレベルに合わせて柔軟に仕事をお任せします未経験者の育成期間は約3年。先輩と一緒に現場を経験し、資格取得を目指しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。（必要資格の資格取得費用は全額会社負担）社長を含め、1級土木施工管理技士の資格を持っている社員も多くいます。

求める人

【未経験歓迎】離職率が低くベテラン勢も活躍中の当社。だからこそ、完全未経験者（職種・業界不問・はじめての社会人経験もOK）でも、育てていける環境があります。＜必須＞・普通自動車免許（AT可／MT免許は尚歓迎・準中型免許も尚歓迎）→MT・準中型をお持ちでない場合は、入社後に取得支援を行っています＜優遇＞・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

月給 250,000円 ～ ＋各種手当※上記給与には職務手当（20,000円）を含みます※資格取得による昇給・手当の支給があります

勤務地

千葉県香取郡多古町多古 3545‐4

※転勤はありません　※自動車・自転車・徒歩通勤OK（駐車場あり）

取材担当者からひとこと取材者
から

本社にお伺いし安藤社長への取材をさせていただきました。
雨の降る日でしたので温かいお茶をいただいたのですが、ふと見ると金箔が浮かんでおり、訪問者に対しても細やかな心遣いを大切にしているんだろうなぁ…と温かい気持ちにさせていただきました。

「他社さんが断ったものであろうと、大小問わずに真摯に取り組む」お仕事に対する同社の誠実な姿勢についてはもちろん、安藤社長自身の社長就任からいまに至るまでのお話を伺い、なんて深い会社なんだろうと、感じた取材。「現場の皆には苦労をかけることもあるけど、その苦労の分、お客様からは感謝されることも多く、また会社としてはより働きやすさを考えていきたいと思う」と、これからに向けての姿勢も、強く感じられました。

余談ですが、社員様交流について伺った際に、成田のホテルなどで忘年会などを行っているのか聞いてみたところ「昔やったことはあるけど、みんなに『こういった場所は落ち着かない』と言われちゃって。地元への還元もしたいし、みんなが落ち着いて楽しめる、多古町の食堂や居酒屋に戻したの」なんてお話も、伺えました。
同社の温かさを感じずにはいられないエピソード、私もほっこりとした気持ちになりました。