現場作業員（土木工事、解体工事、重機オペレーター、軽作業など） 千葉市花見川区 転職・求人情報一覧

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

にぎやかな場所に疲れたら…ダムのほとりでのびのび、コツコツ働いてみるのも、一つの手です。

にぎやかな場所に疲れたら…ダムのほとりでのびのび、コツコツ働いてみるのも、一つの手です。

3つのポイント

1. 未経験OK・始める年齢も問いません。異業種出身の社員も活躍中
2. 現場は長柄ダムがメイン。移動時間が短く、残業も少なめです
3. 日給12,000円～＋賞与年2回。穏やかなメンバーで安心して働けます

仕事内容

長柄ダム周辺を中心に、草刈り・道路や公園などの修繕を行います。＜具体的には＞◆5〜12月：草刈りがメイン・刈払機（肩掛けタイプ）での草刈り・地形に応じて、乗用、ラジコン式の草刈り機を使用・刈った草の集積、片付け◆1～4月：道路・公園などの公共施設の修繕がメイン・舗装の補修（穴埋め、ならし）・壊れた場所の応急修繕・フェンス、柵の交換などほか、頻度は高くありませんが、住宅の外構工事（ブロック・フェンスなど小規模なもの）に携わることもあります。＜入社後は＞先輩社員が基本的なことから、丁寧にお仕事をお教えします。まずは刈った草の片付けや現場の清掃など、できることから始めていきましょう（的確に指示をするのでご安心ください）。機械の操作方法も覚えていき、少しずつできることを増やしていきましょう。★現場へはチームで向かいます。★外作業なので、安全・健康面には最大限の配慮をしています。　特に夏場はこまめに休憩を取って、無理のないように作業しています。

求める人

【学歴・経験・年齢などは一切不問です】未経験の方、歓迎＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜あれば活かせます＞・バックホウなどの重機、草刈り機などの操作経験がある方・中型自動車免許をお持ちの方・現場作業の経験をお持ちの方★上記はあくまで歓迎条件です。なくても全く問題ありません！＜こんな方に向いています＞・外で作業するのが好きな方・体を動かすことが好きな方・自然の中で働いてみたい方（ダム周辺は程よい自然で気持ちの良い場所です）

給与

日給 12,000円 ～ 18,000円※経験や能力、資格などを考慮して優遇いたします。＜月収例＞240,000円（月20日勤務、日給12,000円の場合）360,000円（月20日勤務、日給18,000円の場合）＜年収例＞400万円（入社3年目、40代）500万円（入社6年目、40代）

勤務地

千葉県長生郡長柄町船木 300-7

★自動車通勤OK（駐車場完備）　★転勤なし　　業務に応じて、土気にある工事事務所に出勤する場合もございます。　住所：〒267-0061　千葉県千葉市緑区土気町339-1　アクセス：JR外房線「土気駅」より徒歩13分

取材担当者からひとこと取材者
から

同社の近くにある「長柄ダム」をはじめ、公園の草刈り・維持管理を手がける同社。長柄ダムは春は桜の名所としても知られており、検索するとその写真を見ることができるのですが、そんな美しい景色を守っているのが同社でもあります。社員様は皆さん穏やかな方々で、自然のなかでのびのびと働けるこの仕事をとても気に入っているとおっしゃっていました。

取材では、鶴田社長をはじめ、社員様もご参加いただき、仕事のこと、同社のことについて丁寧に教えてくださいました。現場のお写真も見せていただき、仕事のイメージ・魅力が伝わるお写真を選んでくださいました。

社員様もおっしゃっていましたが、同社は肩肘張らずに過ごせるような安心感がある会社だと感じます。未経験の方も歓迎していますし、面接の際に現場見学なども可能だそうです。少しでも気になった方は、ぜひ同社の雰囲気を感じてみてほしいなと思います。

• 正社員

【完全週休二日制×船橋市密着】セカンドキャリアは、しっかり休める環境で、地域貢献をしていきませんか？

【完全週休二日制×船橋市密着】セカンドキャリアは、しっかり休める環境で、地域貢献をしていきませんか？

3つのポイント

1. 公共工事・民間工事、幅広く対応。あなたの経験を活かせます
2. 経験や適性に応じてポジション用意。リーダー・育成にも携われます
3. 20代～70代が活躍中／完全週休二日制（年休118日）／残業少なめ

仕事内容

船橋市内を中心とした、給排水設備工事をお任せします。＜具体的には…＞・建物の内部および外部の配管作業・衛生設備機器設置の作業戸建住宅から公共施設まで、幅広く対応しています。未経験の工事内容に関しては、丁寧に教えますのでご安心ください。★スキルや適性に応じて多能工を目指せたり、リーダーをお任せしたいと思っています★資格取得支援あり＜一緒に働く仲間について＞20代～70代まで、幅広い年代のスタッフが在籍。新卒入社でイチから始めた社員はもちろん、転職で入社した社員も多くいます（直近1年以内で、ちばキャリ経由での入社も！）。年齢や社歴関係なく、居心地の良い雰囲気が自慢。「この仕事は代わりにやっておくね」「ありがとう、次は任せて」などと自然と協力し合っています。

求める人

【学歴・年齢一切不問】経験年数も問いません。＜必須＞・準中型免許をお持ちの方・配管工事など、関連する現場作業経験をお持ちの方（上下水道・住宅の給排水設備工事など、いずれの経験も大歓迎です）＜歓迎＞・RC造現場経験者※有資格者、管種問わずに施工できる方は優遇いたします。・各種建設系の資格をお持ちの方歓迎

給与

月給 260,000円 ～ 445,000円※経験や能力、資格などを考慮のうえ、優遇いたします。経験が浅い状態で入社した方でも、がんばり次第では年収500万円以上、リーダーなどのポジションでは、年収700万円以上の方もいます。

勤務地

千葉県船橋市金杉 1-4-17

★車通勤可（駐車場あり）　★勤務地が本社（三咲駅より徒歩10分／船橋市三咲4-11-6）となる可能性もございます。

取材担当者からひとこと取材者
から

今回は、船橋市金杉にある倉庫にお伺いして、社員様インタビューを実施しました。到着後、どこで、どなたに話しかければよいか迷っていたところ、たまたま通りがかった社員様が声をかけてくださり、「雨も降っているんで、座って待っていてください」と親切にご案内いただきました。

取材では若手社員様、そしてちばキャリ経由で中途入社した社員様にお話を伺い、写真撮影ではその日金杉倉庫にいらっしゃった方々にも協力いただきました。終始、本当に皆さんの雰囲気が良く、そんな姿を見ていて、仕事も働く環境も充実しているからこそ、このような穏やかさにも繋がっているのかなと感じました。

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

ここにきて、収入の悩みはなくなった。自分の仕事に誇りを持てた。何歳からだって、再スタートできる。

ここにきて、収入の悩みはなくなった。自分の仕事に誇りを持てた。何歳からだって、再スタートできる。

3つのポイント

1. 【未経験でも月給35万円以上】資格取得は会社が全額費用負担
2. 【水道・道路などの公共工事】千葉市密着。機械化が進み負担は少なめ
3. 【毎年1万円昇給・賞与年2回】高めの給与水準。多くが年収750万円以上

仕事内容

上下水道、道路などの各種工事をお任せします。＜具体的には＞・上下水道の本管工事（補修や取替など）・道路の舗装工事（道路の表面をアスファルトやコンクリートで固める）など作業は、主に重機（バックホウ・タイヤショベル・ローラーなど）を使用します。また、現場に資材を運ぶために、2t～5tのトラックを運転することもあります。まずは普通自動車免許があればOK。必ずチームでの作業を行うので、資格不問でできる作業から、丁寧に先輩スタッフがサポートしていきます。重機や中型免許などは、会社支援で取得することができます。★官公庁発注の公共事業が主のため、安定した経営環境★現場は千葉市一円。地域密着で働けます。遠方作業がないので帰社も早いです！＜入社後は＞未経験の方は「手元作業」と呼ばれる先輩の補助からスタート。道具・資材などを必要な場所に運んだり、手渡したり、現場の掃き掃除、片付けなど、できることから始めていきましょう。この仕事は難しくありません。なぜなら簡単な仕事から少しずつ幅を広げていくので「難しい」と感じることなく、自然とスキルアップができるからです。いきなり技術が必要な仕事はありませんし、「気づいたら色々できるようになってた」と感じられると思います。＜将来の選択肢として＞現場でずっと活躍していくことも可能ですし、将来的に施工管理を目指すこともできます。資格取得支援に力を入れており、現在も4名の社員が、施工管理の資格取得のための予備校に通っています（休日に講座がある場合は振り替えています）。

求める人

【学歴・職歴・年齢不問】まったくの未経験で大丈夫。当社でイチから仕事を教えます！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜優遇＞・重機オペレーションの経験がある方・土木工事の経験がある方※あくまでも優遇条件であって、必須ではありません。経験者の方は、スキルに見合った給与設定をいたします。

給与

月給 350,000円 ～ ＋賞与年2回※上記は未経験スタートの場合の給与です。経験やスキルを考慮して決定します。＜年収例＞約500万円／20代約750万円／40代約900万円／50代前半

勤務地

千葉県千葉市稲毛区宮野木町 859-1

★車通勤OK（駐車場完備）　★転勤なし　　バス停から近いので、電車とバスでの通勤も可能です。入社後にお金を貯めて、車通勤に移行…ということもできます。

取材担当者からひとこと取材者
から

取材時に同社の給与の話になり、西原社長に伺いました。「最近は応募を集めるのも簡単ではないし、このくらいは出さないとね」と謙遜する一方で、様々なお話を伺っていると、同社の無借金経営の安定性、県や市から直接お仕事をいただいている実績など、同社のすごいところが沢山見えてきて、それらの基盤があるからこそ、社員様にしっかりと還元できる仕組みが整っているんだなと感じました。

それに加え、「がんばりに見合った給与をしっかりと還元したい」という社長の想いも伝わってきて、そんな社長がいるからこそ、社員様の勤続年数の長さにも繋がっているのだと思いました。