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千葉市若葉区,その他の転職・求人情報一覧 2件(1~2件)

業種 その他
エリア 千葉市若葉区
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2件(1~2件)

千の葉の先生になる

千葉市教育委員会

千葉市では、小学校や中学校、特別支援学校の先生を募集しています。千葉の「葉」は、多様性の「葉」。先生一人一人が自分らしく輝けるように、全力で応援します。教育現場の働く環境も改善し続けます。先生の笑顔と、先生と一緒に学ぶ子どもたちの笑顔は、千葉の宝だから。
詳細はこちらから

小学校・中学校・特別支援学校などの教員(講師)

千葉市教育委員会

  • 契約社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

生徒たちのことを真剣に考えるようになって、私は、大切なことをちゃんと大切にできるようになった。

生徒たちのことを真剣に考えるようになって、私は、大切なことをちゃんと大切にできるようになった。

3つのポイント
  1. 【人生の経験が生かせる仕事】企業での勤務経験や子育ての経験を生かせます
  2. 【常勤と非常勤から選べる】自分らしい働き方を選択できます
  3. 【優しさが「才能」になる職場】教えるってこんなに楽しいんだ!と思えます
仕事内容
千葉市内の小学校・中学校・特別支援学校・高校・中等教育学校における教員のお仕事をお任せします。<具体的には…>・各教科の学習指導・授業準備(授業づくり):教材準備、プリント作成など・生徒指導 など★講師は常勤と非常勤から選ぶことができ、常勤の場合は担任になることもあります。★希望された方は特別支援学級の担当をすることもあります。毎日笑顔がいっぱいで楽しい仕事です。<不安なことは何でも聞いてください>職員室では同じ学年の先生が近くの席にいるので、わからないことなどがあれば何でもすぐに聞くことができます。何しろ、みんな先生なので教えるのが上手。ITに強い先生なども必ずいるので、困ることはまずないと思います。★先生だからといって、初めから何でもできる必要はありません。わからないことは何でも先輩先生に聞いて、一歩一歩、あなたらしい「先生」になっていってください。しっかりとサポートしていきます。
求める人
【年齢不問・セカンドキャリアも大歓迎】教員は、年齢・経歴関係なく平等で、個性を活かせる仕事です。人に何かを伝えたり、教えたりするのが好きな方や、得意な方、ぜひ、その才能を教育の現場で生かしてください。<必須>・教育職員免許状をお持ちの方(小・中・高・特支、いずれの免許でも結構です)★近年、40代、50代で教職を始める方がとても多くなっています。★2022年に「教員免許更新制(10年ごとの更新講習を受けないと失効する制度)」は廃止されたため、更新講習を受けていなくても免許は有効の可能性が高いです。ご心配な方はお気軽にお問合せください。<歓迎>・正規職員の「教諭」ではなく、「講師」から始めたいという方…教員採用試験に合格していなくても、「講師」ならすぐに教員の仕事を始めることができます。もちろん、講師から教諭になることも可能です。・民間企業でのお仕事の経験がある方…企業でのお仕事で経験されてきた「仮説立て」や「業務設計」などが「授業づくり」に大いに生かせます。きっと素敵な授業づくりができると思います。・教員としての実務経験がある方…ブランクが長い方や小学校専科教員(体育・音楽・理科・図工など)を希望の方も大歓迎です!★働く環境の整備も進んでいます。「教員の仕事に興味はあるけれど(あったけれど)これまで一歩を踏み出せなかった」という方、ぜひ一度、お話しだけでもしにきてください。
給与
月給 292,024円 ~ ※上記は常勤講師の給与になります※非常勤講師は時給1,308円〜(勤務形態により月給制となる場合もあります)<月収例>月収30万3,513円/常勤講師(週5日・38時間45分勤務の例) ※地域手当を含む月収21万5,505円/非常勤講師(週5日・29時間勤務の例)※上記に加えて、要件に応じて期末・勤勉手当(賞与)ほか各種手当が支給されます(期末・勤勉手当は週16時間以上の勤務で6ヶ月以上任用されている方に支給されます)
勤務地

千葉県千葉市内の「小学校」「中学校」「高校」「中等教育学校(中高一貫等)」「特別支援学級・学校」

★居住地などを考慮し、相談の上、配属先の学校を決定します ★車通勤OK(配属先の学校により駐車スペースが限られる場合があります)

公開・終了予定日:2026/03/24 ~ 2026/06/16
更新日:2026/03/24
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訪問診療を行う医院の【事務長候補/事務長補佐】

医療法人社団賢仁会

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

訪問診療の現場で働く人たちが輝ける職場環境を形にする、事務部門の司令塔。人を活かす仕事です。

訪問診療の現場で働く人たちが輝ける職場環境を形にする、事務部門の司令塔。人を活かす仕事です。

3つのポイント
  1. 【千葉県内に7拠点】訪問診療で「病院に通えない方々」を支える事業を展開
  2. 【当院の訪問診療を事務部門で統括】「人を活かす」中核ポジションです
  3. 【働きやすさ抜群】完全土日祝休み/残業月に10h/男性の育休取得実績も
仕事内容
訪問診療クリニックの「事務部門のマネージャー」として、医院全体の方針を現場に落とし込みながら、拠点運営と組織づくりの役割を担います。人を活かし、組織を整え、結果として当院の医療サービスを充実させていく仕事です。<具体的には…>・採用面接・入職後のオリエンテーション・シフト調整・勤怠管理・スタッフとの1on1・働きやすい環境づくりの企画・地域の介護施設などへの訪問・情報交換・訪問スケジュールの調整(基本的には看護師が行うので、あくまでサポートの役割) など<入職後は…>まずは事務長補佐としてお仕事をスタートしていただく予定です。各拠点にいる事務長や事務長補佐から仕事の流れなど丁寧に伝えていきますので、安心してください。※入職後は研修(OJT)があります。研修期間はあすみが丘医院(本院)にて勤務していただく予定です。研修期間は3ヶ月程度(習熟度により最長1年間)を予定しております。※医療機関のバックオフィスには「レセプト請求(診療内容をもとに、医療費の残額を健康保険組合などの保険者に請求する業務)」という、大事な業務があります。当院でも、経理部門で「レセプト請求」を行っていて、ゆくゆくはあなたにも仕組みを理解していただければと思っていますが、今は、医療に関わる知見は本当に不問です。まずは現場を知るところから、段階的に役割を広げていってください。
求める人
【年齢・経験など不問】人を活かした組織づくりにチャレンジしてみたい方、大歓迎です!<必須>・普通免許をお持ちの方(AT限定可)・PCの基本操作ができる方<歓迎>・企業などで何らかのマネジメントの経験がある方(人のマネジメントはもちろん、モノや予算、情報などを有効活用するマネジメントの経験がある方、大歓迎です)・営業など、対外的な提案や折衝・調整の経験がある方(対外的な関係づくりのご経験が活かせる仕事でもあります)・医療業界でのお仕事の経験がある方(医療業界での何らかのマネジメント経験がある方も、もちろん大歓迎です)★人と人との間に立って、仕事の環境をより良くしてきた経験を、ぜひ、地域医療を支える当院の仕事で生かしてください!
給与
月給 360,000円 ~ ※上記には一律手当を含みます※別途、皆勤手当(3,000円/月)があります
勤務地

千葉県内または東京都内の下記勤務地の中から、ご希望・居住地・適性を考慮の上、決定します(ご希望に完全には添いかねる場合もございます)

【本院】 ・あすみが丘医院:千葉市緑区あすみが丘2-17-5(JR土気駅より徒歩8分) 【分院】 ・五井在宅クリニック:市原市五井中央東1-7-9(JR五井駅より徒歩2分) ・わかば在宅クリニック:千葉市若葉区都賀3-25-8(JR都賀駅より徒歩5分) ・みはま在宅クリニック:千葉市美浜区真砂3-13-4(JR検見川浜駅より徒歩5分) ・おゆみ在宅クリニック:千葉市緑区おゆみ野3-22-10(JR鎌取駅より徒歩3分) ・(2026年開院予定)あだち在宅クリニック:東京都足立区 ・こどもの森クリニック:千葉市緑区あすみが丘8-1-1(JR土気駅より徒歩13分)  ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※転勤の可能性あり(千葉市、市原市、足立区)

公開・終了予定日:2026/03/10 ~ 2026/06/02
更新日:2026/03/10
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2件(1~2件)

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千葉市若葉区の地域情報・求人情報

千葉市若葉区は、千葉市を構成する行政区の一つです。約15万人の人口を有し、千城台、小倉台、みつわ台などの住宅団地が並ぶ住宅都市が形成されています。自然豊かな環境と都市の利便性が調和した地域で、千葉市動物公園や泉自然公園など、家族連れに人気のスポットも多くあります。交通の便も良く、JR総武本線や成田線のほか、千葉都市モノレールが通っており、千葉市中心部や東京へのアクセスも便利です。商業施設や飲食店も充実しており、日常の生活に不便を感じることはありません。また、地域には教育機関や医療施設も多く、子育て支援が充実しているため、家族連れにも安心して暮らせる環境が整っています。なお、区内にある「加曽利貝塚」は日本最大級の貝塚であり、縄文時代の環状集落の遺跡として広く知られています。若葉区は、自然、利便性、歴史が調和した魅力的な都市です。


千葉市若葉区の就業者数(民間事業)

40,519名 / 出典:千葉県「千葉県統計年鑑(令和5年)」


千葉市若葉区の事業所数(民間事業)

3,861事業所 / 出典:千葉県「千葉県統計年鑑(令和5年)」

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