営業系 千葉市若葉区 転職・求人情報一覧

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リピーターが9割以上・飛び込み提案がないこと。未経験ではじめた私にとって、なによりの安心感でした。

リピーターが9割以上・飛び込み提案がないこと。未経験ではじめた私にとって、なによりの安心感でした。

3つのポイント

1. 創業から35年超”黒字経営”継続中◆需要が尽きないリフォーム業で実績多
2. ノルマのない歩合制「人生一度、稼げる仕事をしてみたい」中途入社が多数！
3. 年休120日以上／社用車は通勤時も使用可／子育てパパママへの手厚い支援

仕事内容

【個人ノルマなし】当社では飛び込みや新規開拓は一切ありません。リフォームを検討されているお客様へ、提案から契約、フォロー業務をお任せします。≪お仕事の流れ≫お客様からお問い合わせをいただく↓ご訪問、現地調査（お客様宅に伺います）↓お客様に合ったリフォームの提案、お見積り作成↓契約、工事手配（契約後は施工管理スタッフに引継ぎます）≪ポイント≫●こちらから新規開拓はしません（既存のお客様がメインで、新規のお客様はチラシや相談会をきっかけに声がかかります）●入社後、約3ヶ月～6ヶ月はしっかりとした研修を行います。先輩社員と一緒に一連の仕事の流れを学びます。●対応エリアは、近隣エリアが中心！・船橋本店：市川市・船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・松戸支店：松戸市・流山市・柏市・我孫子市・取手市・鎌ケ谷市の一部

求める人

【学歴・経験不問！】≪必須≫・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）≪歓迎≫・営業経験がある方（業種不問）・業界経験がある方（職種不問）★幅広いリフォーム案件があるので、施工管理等の経験者の方は活かせる部分も多いです！「正社員で新しいことに挑戦したい」「未経験で営業にチャレンジするなら実績のある会社がいいな」「お金をもっと稼ぎたい」など、当社への志望理由はこの3つが上位を占めています！

給与

月給 265,000円 ～ +歩合給※上記は最低保証額です。※入社後6ヶ月間はインセンティブ補助金として月3万円を支給★1件の契約につき歩合給がつきます。頑張ったら頑張った分だけあなたにお給料として還元します（MAX月収90万円以上も！）【年収例】年収344万円（入社1年目）年収788万円（入社3年目）年収1247万円（入社7年目）☆TOPプレイヤーは年収1,000万円以上になる方も！＜現在業務効率化を視野に働き方改革を実施中＞残業の抑止のため、会社のシステムは20時でシャットダウン。効率よく出先で仕事ができるように個人用のPC貸与などもあり、少しずつ残業時間が減ってきている様子も。働き方改革も進み、2024年より固定残業時間が45時間→30時間に、年間休日数は120日以上になりました！

勤務地

本店（船橋）・松戸支店のいずれかの店舗にて勤務※希望を考慮して決定します

本社：船橋市新高根1-9-14（新京成線「高根木戸駅」より徒歩15分）　松戸支店：松戸市松戸新田597-23（新京成線「みのり台駅」より徒歩4分）　　★希望を考慮して決定します　★車通勤可（駐車場あり）　★2022年1月に市川にも新社屋がOPENしました！店舗数拡大のため、本店・松戸支店での増員募集です。

取材担当者からひとこと取材者
から

1987年の創業から35年以上黒字経営を維持している同社。2022年1月には市川に新しいオフィスをOPENし、さらなる成長を続けています。日頃の誠実なお客様への対応と、リフォームの満足度の高さが、確かな実績に繋がっているんだなと感じました。最初は何もわからなくても、営業として成長していける環境が整っている会社です。興味のある方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

3つのポイント

1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
2. 今まで外部委託の営業社員教育を内製化するため、新規ポジション募集
3. 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実

仕事内容

管理部・教育課にて、営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。＜当社の営業職について＞製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。＜具体的には＞●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育（新卒約10名・中途約20名）を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年～8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ（テレアポ・商談など）・個別面談（困っている社員の相談に乗りアドバイス）など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け（入社1年目～主任になるまでの社員）自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。＜入社後は＞現在にいたるまで営業社員教育を委託している会社からの引継ぎ業務からスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。

求める人

【業界未経験歓迎】＜必須＞・営業経験をお持ちの方（個人・法人・商材・年数などは不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,PowerPointなど）当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。＜こんな人に向いています＞・育成や社員教育などに興味がある方（経験をお持ちであれば尚可）・1人1人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方

給与

月給 270,000円 ～ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。＜モデル年収例＞400万円／30歳、入社5年目550万円／37歳、入社3年目

勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし　★業務状況に応じてリモートワークも可能です

取材担当者からひとこと取材者
から

取材では人事ご担当者様の他、教育課の社員の方、千葉営業所の社員の方からもお話を伺いました。
同社の魅力は、東証スタンダード上場グループとしての安定性はもちろん、時代のニーズに即した事業の将来性です。「人材不足」は現代の製造業が抱える課題の1つ。機械やAIの導入が進んでいるものの、その機械をオペレーションする人材や修理・メンテナンスをする人材も必要となります。そんな課題解決において、同社は業界屈指の強みを持っています。

また、今回は「営業社員への教育担当」のポジションも新設。今後の成長を見据え、さらに会社・社員をパワーアップしていくための前向きなお話を伺うことができました。

大きな会社だからこそ、今後のキャリアパスや働く環境も整っています。興味のある方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね。

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• 転勤なし

浦安の発展とともに成長してきた会社です。信頼と実績があるから、焦らずじっくりとお客様と向き合えます。

浦安の発展とともに成長してきた会社です。信頼と実績があるから、焦らずじっくりとお客様と向き合えます。

3つのポイント

1. 転勤なし・駅徒歩2分「浦安エリアに強み」反響型営業 × リピート顧客多
2. マイホームの購入経験は何よりのお役立ち情報。仕事以外での経験が活かせる
3. 月給33.5万～・完全週休二日制。家族との時間を大切にしている社員多数

仕事内容

マンションや戸建住宅といった不動産を「売りたい人」と「買いたい人」を結ぶ、売買仲介営業をお任せします。エリアは、新浦安・舞浜・浦安のベイエリアがほとんど。飛び込み営業など、こちらから働きかける新規開拓はありません（反響型の営業です）。＜具体的には…＞・お客様からのお問い合わせインターネットのポータルサイトやHP、チラシなどをご覧になったお客様からのメールやお電話に対応します。↓・ご希望のヒアリング「転勤のため、マンションを売りたい」「家族が増えたので、広い家に住み替えたい」など、予算や間取り、立地も含めて様々なご要望を伺います。↓・ご提案ご希望に合った物件をご紹介。収入やローン、金利など、様々な疑問や不安に対して丁寧に説明し、1つ1つ解消していきます。↓・ご契約じっくりとご検討・ご納得いただいたうえで、ご契約に進みます。＜エリアの特徴＞東京都への通勤がしやすく、生活環境（教育施設や医療機関、ショッピングモールなど）も充実しているため、お問い合わせが多い人気のエリアです。当社はベイエリアの発展とともに成長してきた長年の実績を持ち、過去のお客様の住み替えニーズなどにも多く対応しています。＜入社後は…＞ご経験に合わせてお仕事をお任せします。まずは、先輩と一緒に仕事を行いながら、浦安エリアの地理を覚えていくことや、当社の仕事を知って流れを掴んでほしいと思います。経験豊富な先輩がしっかりと仕事を教えますので、未経験の方もご安心ください。最初は物件を探したいというお客様のお手伝い、慣れてきたら、物件を売りたいお客様への仲介と、一つ一つできることを増やしていきましょう。●目標はありますが、目の前のお客様にベストな提案を心掛けられる環境があります●売買仲介営業は、3名の先輩社員が活躍しています

求める人

浦安エリアに特化していること。そして、反響型の営業でじっくりとお客様と向き合える環境なので、仕事がしやすく、未経験の方でも十分にチャレンジできます。＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞※必須ではありません・不動産業界での経験をお持ちの方・営業職の経験をお持ちの方・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方（月給に資格手当が加算されます）＜このような方に向いています＞・ビジネスマナーを心掛けられる方・自分の知らないことを知っていくのが好きな方・情報を自ら掴みに行ける方

給与

月給 335,000円 ～ 600,000円＋交通費全額支給、資格手当（宅建：月1万円）など※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします＜年収例＞・670万円／42歳・営業（月給41万円＋業績賞与） ・800万円／48歳・営業（月給50万円＋業績賞与）

勤務地

千葉県浦安市入船 1-4-1

※転勤なし

取材担当者からひとこと取材者
から

JR京葉線が開通前のベイエリアの開発初期から、浦安エリアで不動産事業を行っている同社。会議室には、年季の入った浦安の空中写真と、現在の空中写真が飾ってあり、そこからも同社の実績が伝わってきました。現在も開発が進行中のエリアであり、今後も街の発展とともに仕事を続けられる環境だと感じました。

取材では社員様にも写真撮影やインタビューにご協力いただきましたが、和やかな雰囲気が印象に残りました。特に東京ベイ・リビング様（不動産売買）はベテランの社員の方が多いのですが、穏やかな方ばかりで、皆さんが同社で長く仕事を続けている理由が見えたような気もします。不動産売買・賃貸ともに、飛び込み営業などは行わない反響型の営業で、お客様を1番に考えて落ち着いて仕事ができるからこそ、皆さんの雰囲気の良さにも繋がっているのかなと思いました。

2025年より完全週休二日に移行したりと、年々働き方が良くなっているとも伺いました。安定した環境で、やりがいも感じながら働きたい方にピッタリの会社だと思います。