技術系（建設、土木など） 千葉市美浜区 転職・求人情報一覧

• 正社員
• 転勤なし

【年齢不問】前給保証。生活水準はそのまま、収入も働き方も、妥協しない転職を叶える。

【年齢不問】前給保証。生活水準はそのまま、収入も働き方も、妥協しない転職を叶える。

3つのポイント

1. グループ売上150億円超●自社で企画～販売まで重量鉄骨マンションに強み
2. 地域特化×少数精鋭で成長し続ける。意見が気軽に言い合える、家族的な社風
3. 40・50代の入社実績多数◎年休119日・土日祝休・残業平均月20時間

仕事内容

【携わるのは全て「自社建築」】賃貸マンション（RC・重量鉄骨造）の施工管理業務をお任せします。土地の仕入れから設計・施工・完成後の管理までをすべて自社グループ内で完結できる体制が強みです。日頃から連携しているスタッフと進めるため、段取り・意思疎通がスムーズな環境です。また、現場判断もしやすく、裁量を持って動ける場面が多くあります。商圏は本社から30〜60分圏内の千葉・東京東部・埼玉南部。エリア担当制により移動時間を最小限に抑えつつ、RPAやDXを積極導入し、効率的な働き方を実現しています。※1人1台に社用車を貸与※20名近い施工管理が在籍してます

求める人

【年齢不問】ゆとりをもって働ける環境を提供します。＜必須＞・建築分野での施工管理経験をお持ちの方＜歓迎＞・1級・2級施工管理技士をお持ちの方・一級・二級建築士をお持ちの方

給与

月給 450,000円 ～ ＋各種手当※上記金額はあくまで経験者の最低金額です（年収650万円以上）※経験をお持ちの方はいまよりも給与が下がることはありません。面接時にご相談ください

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張本郷 1-2-22

※転勤なし

取材担当者からひとこと取材者
から

バスケ観戦が好きな私にとって、「千葉ジェッツのユニフォームに社名が載っている会社」と聞けば、すぐにピンときました。テレビ中継などでも同社の社名をふと目にする機会があり、勝手に親近感を抱いていた企業様でした。

また、幕張本郷駅を利用したことがある方なら、駅前にある特徴的なデザインの同社の建物を一度は見かけたことがあるのではないでしょうか。地元に根差した会社として、すでに多くの人の記憶に残っている企業様かもしれないとも感じています。

着実に売上を伸ばしており、前回ちばキャリへご掲載をいただいた2013年からは100億円近く売上がアップ。社員数も右肩上がりで、物凄いスピード感で成長している…と驚きも。自分たちの想いを信じて突き進み、独自の事業展開をコツコツと行い続けた結果でもあると感じます。

そして、いまもなお成長し続けている同社。これから入られる方も、きっとこの成長を感じながら働けると感じます！

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎

いつか、水上で作業する重機に乗りたい。そう将来のことを考えられるようになったのは、充実しているから。

いつか、水上で作業する重機に乗りたい。そう将来のことを考えられるようになったのは、充実しているから。

3つのポイント

1. 全くの未経験でOK！人の暮らしを支える重要な仕事で、やりがいも大きい
2. 省庁、自治体、電力会社などの仕事で安定感抜群／資格取得支援も充実！
3. 残業月10h／週休二日（土日）／寮は家賃・光熱費無料／10種以上の手当

仕事内容

河川やダム、湖の水上土木工事、港湾の海洋工事、橋梁整備などの仕事を、チームを組んで実施します。※河川やダムの水上土木工事は、生活用水の安定供給や電力の確保、さらには防災・災害復旧の役に立っています。港湾整備は航路や漁場の確保、橋梁整備は交通システムの維持に欠かせません。どれも、人の暮らしを支える重要な仕事です。【具体的には】・河川、ダム湖の浚渫作業・機器の点検作業・作業台船の組立て、解体作業・小型船舶操縦業務（作業員の輸送）　など【入社後の流れ】入社後まずは、玉掛けや動力巻き上げ機の講習を受けていただきます。その後、少しずつ現場に出て、先輩のサポートから仕事を始めていっていただきます。ロープの結び方など基礎的なところから丁寧にお教えします。↓現場では4〜5名でチームを組んで作業します。仲間・先輩社員が必ず一緒にいるのでご安心を。一歩一歩、安全に、できることを増やしていきましょう。↓仕事に慣れてきてからも、仲間同士のチームワークであらゆる状況に対応していきます。自然が相手の仕事であり、決まった答えがない仕事でもあります。だからこそ「こういうときはバックホウで掘ったらうまくできたよ」「あの現場は泥上機を使ったらどうだろう」など、仲間同士でアイデアを出し合い、力をあわせて障壁を乗り越えています。難しい局面でも明るいのが当社の仲間たち。充実感があります。↓施工管理技士や船舶免許など、豊富な資格取得支援をしています。できることがどんどん増えていきます。★1つのプロジェクトにつき、期間は大体1週間〜2ヶ月ほど。★現場は、関東・中部・北陸等の河川、ダム、湖、港湾など。★自然相手の仕事なので空調服や飲料の支給なども行い、準備万端で仕事に臨んでいます。

求める人

まったくの未経験からで大丈夫です。長く一緒に仕事をしたいと思っています。一つ一つ現場を経験して、一歩一歩、できることを増やしていきましょう。《歓迎》・仲間と一緒にチームで仕事をしていきたい方・自然の中で働くのが好きな方《優遇》重機オペレーターの経験がある方

給与

月給 202,000円 ～ 282,000円＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分以上、2023年度実績5.3ヶ月分）★通常の賞与のほか、業績により決算賞与が支給されることもあります。★上記はあくまでも最下限の額になります。前給・経験・能力等を十分に考慮し、決定いたします。【年収例】39歳：平均年収650万円〜700万円入社2年目：400万円超入社5年目：500万円超

勤務地

千葉市にある本社または東京営業所になります。

<本社>　〒260-0824　千葉県千葉市中央区浜野町533-23　アクセス：JR内房線『浜野駅』徒歩8分　　<東京営業所>　〒103-0024　東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル8F　アクセス：JR総武線快速『新日本橋駅』徒歩9分、東京メトロ東西線『日本橋駅』徒歩10分

取材担当者からひとこと取材者
から

取材させていただいた社員様は、元々陸上の重機オペレーターで、同社と同じ現場で作業したことがあったそう。その時に水上で作業する重機を見て、「いつか自分もあれに乗ってみたい」と憧れを持ち、転職されました。他にも福利厚生の充実度や、社員様同士がコミュニケーションをよく取れているところも決め手だったそうです。当時お世話になった同社の職長のことを「他社の社員だった自分にも親身になって相談に乗ってくれて、より松原建設に入りたいと思った。僕の人生を変えてくれた人」と仰っていたのがとても印象的でした。
陸上での経験があるとはいえ、水上の重機オペはまた違う難しさがあり、まずはロープの結び方を教わるところから。「わからないことはたくさんあるけれど、今までにない経験ができて楽しい」と嬉しそうに話してくださり、同社の魅力が伝わってきました。
「未経験だし自分にはできない、と決めつけないでほしい」と、皆様仰っていました。興味を持っていただけた方は、ぜひ選考に進んでみてはいかがでしょうか。

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

多古町の田んぼの用水路も、町にかかる橋も、僕たちがやってきた。地元密着で7億円超の売上は、大きな誇り

多古町の田んぼの用水路も、町にかかる橋も、僕たちがやってきた。地元密着で7億円超の売上は、大きな誇り

3つのポイント

1. 地域に根付いて80年超の建設会社●私たちが多古町の地図を変えてきました
2. 現場は会社から10キロ圏内●転勤なし・残業20h以下・毎週日曜＋祝日休
3. 未経験者を育成してきました●ベテランに加え、20～40代が15名以上

仕事内容

【官庁仕事が9割】会社を構える千葉県・多古町の周辺を中心に道路や橋梁、河川、水道などの工事の各種管理業務をお任せします。＜具体的には…＞・工程管理、スケジュール確認・安全管理・品質管理・工事に必要な機材、協力会社の手配・職人の補助業務　など●目の前の仕事を丁寧に行える基本的には1人1案件のため、複数の工事の掛け持ちなどはなく目の前の仕事に集中できる環境があります。●一人ひとりのレベルに合わせて柔軟に仕事をお任せします未経験者の育成期間は約3年。先輩と一緒に現場を経験し、資格取得を目指しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。（必要資格の資格取得費用は全額会社負担）社長を含め、1級土木施工管理技士の資格を持っている社員も多くいます。

求める人

【未経験歓迎】離職率が低くベテラン勢も活躍中の当社。だからこそ、完全未経験者（職種・業界不問・はじめての社会人経験もOK）でも、育てていける環境があります。＜必須＞・普通自動車免許（AT可／MT免許は尚歓迎・準中型免許も尚歓迎）→MT・準中型をお持ちでない場合は、入社後に取得支援を行っています＜優遇＞・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

月給 250,000円 ～ ＋各種手当※上記給与には職務手当（20,000円）を含みます※資格取得による昇給・手当の支給があります

勤務地

千葉県香取郡多古町多古 3545‐4

※転勤はありません　※自動車・自転車・徒歩通勤OK（駐車場あり）

取材担当者からひとこと取材者
から

本社にお伺いし安藤社長への取材をさせていただきました。
雨の降る日でしたので温かいお茶をいただいたのですが、ふと見ると金箔が浮かんでおり、訪問者に対しても細やかな心遣いを大切にしているんだろうなぁ…と温かい気持ちにさせていただきました。

「他社さんが断ったものであろうと、大小問わずに真摯に取り組む」お仕事に対する同社の誠実な姿勢についてはもちろん、安藤社長自身の社長就任からいまに至るまでのお話を伺い、なんて深い会社なんだろうと、感じた取材。「現場の皆には苦労をかけることもあるけど、その苦労の分、お客様からは感謝されることも多く、また会社としてはより働きやすさを考えていきたいと思う」と、これからに向けての姿勢も、強く感じられました。

余談ですが、社員様交流について伺った際に、成田のホテルなどで忘年会などを行っているのか聞いてみたところ「昔やったことはあるけど、みんなに『こういった場所は落ち着かない』と言われちゃって。地元への還元もしたいし、みんなが落ち着いて楽しめる、多古町の食堂や居酒屋に戻したの」なんてお話も、伺えました。
同社の温かさを感じずにはいられないエピソード、私もほっこりとした気持ちになりました。