施工管理（土木） 四街道市 転職・求人情報一覧

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• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
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今までいろんな仕事をしてきたけど、どんな経験も無駄じゃなかったんだって思えるようになった。

今までいろんな仕事をしてきたけど、どんな経験も無駄じゃなかったんだって思えるようになった。

3つのポイント

1. 習志野市にて50年以上の実績がある安定企業／配管工事を手がける会社
2. 未経験の方、歓迎／社長も含めてメンバーのほとんどが異業種出身
3. 月給24万円～＋豊富な手当／未経験・1年目で月収29万円以上の実績も

仕事内容

建物や道路の工事などの管理業務（工事のスケジュールや人員、資材の管理など）をお任せします。まずは先輩社員のアシスタントからスタート。未経験の方は、まずは現場を知っていきましょう。1年ほど経つと全体の流れが掴めてきます。その後は、小さな工事から管理業務をお任せしていきます。少しずつ一人前を目指していきましょう！★先輩社員も異業種出身者。大工・美容師・製造業など、複数の業種を経て、当社に入社しました。

求める人

【未経験OK】＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎／あれば活かせます＞・中型自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・近しい業種（土木、設備など）での経験をお持ちの方★私たちは、屋内での工事や道路の工事など、幅広い仕事を行っています。現場での作業のほか、施工管理のような管理業務まで、ポジションは複数あります。「ちょっとこの仕事は合わないかも…難しいな…」と思えば、変更も可能。どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください！

給与

月給 240,000円 ～ ＋諸手当※上記はあくまでも最下限です。※経験をお持ちの方は、経験・能力を十分考慮し決定いたします。＜月収例＞月収293,000円（30歳、未経験、入社1年目）※基本給＋家族手当（配偶者、子2名）＋住宅手当＋資格手当＋通勤手当＋役職手当★手当充実で未経験からでも安定の給与水準で働けます！★給与については、入社前にすり合わせをきちんと行います！

勤務地

千葉県習志野市鷺沼 2-10-13

※車・自転車通勤可（駐車場完備）　※転勤なし

取材担当者からひとこと取材者
から

渡邊社長をはじめ、写真の通り社員様の笑顔や温かさが印象的な会社様。初めて訪問した際は、たまたま会社の外にいた社員様が声をかけてくださり、オフィスまで案内していただきました！
社長は、社員様の家庭や生活のことまでしっかり考えており、各種手当をはじめ福利厚生を充実させているのだそう。また、面接では、これから一緒に働くことを見据え、良い面だけでなく仕事の厳しい面も含めてお話しし、一人ひとりの人生の大切な選択と真剣に向き合っているそうです。

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【ブルーカラーの逆襲】「手に職」が、今あらためて価値を持ち始めています。

【ブルーカラーの逆襲】「手に職」が、今あらためて価値を持ち始めています。

3つのポイント

1. 大成建設主催の「技能向上研修」をご用意。必要な資格が一通り取得できます
2. 【年齢不問】豊富な手当／育休実績あり／有給取得率は業界トップクラス
3. 経験者：日給1.5万円以上、未経験者：日給1.3万円以上。半年後昇給も

仕事内容

【現場は千葉県内のみ＆チーム作業】土木工事の現場にて、経験や適性に応じて「職長としてのお仕事」「多能工（職人）としてのお仕事」をお任せします。※経験をお持ちの方には、即戦力としてご活躍いただく予定です■具体的には…＜多能工（職人）＞土木工事の現場は、とても仕事の幅が広いのが特徴。重機周りの土を手作業で整えたり、現場を掃除したり、道具を管理したり。未経験の方は、まずはこういったスキルがなくてもできる仕事から始めていき、少しずつできることを増やしていきます。入社後は「先輩の背中を見て学ぶ」だけではありません。取引先の大手ゼネコンが主催する、基礎研修合宿（5日程度）に参加をして、必要な資格の取得などができます。仕事に慣れてきたら、バックホーなど重機の免許を取得して、重機オペレーターとして活躍することもできます。そして、適性や希望に応じて、「職長」として下記業務もお任せしていきたいと思っています。年月とともに、着実にスキルアップ・キャリアアップをしていくことができます。＜職長＞・工事関係者との打ち合わせ・作業スタッフへの指示・進捗状況から作業内容の調整・定例会議への出席・安全パトロールなどの業務　など慣れるまでは、職長経験のある職人と一緒に組み、サポートを受けながら仕事の流れをしっかりと学べるような環境を用意していきます。当社では、職長・多能工（職人）・重機オペレーターのみんなで現場に向かいます。チーム作業＆慣れ親しんだ仲間たちと、しっかりと連携を取りながら仕事が行えます。

求める人

【学歴・経験不問】当社に入るのに、年齢などは一切関係ありません！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定OK）＜優遇＞・建設業界での経験土木工事に限らず、設備工事、鉄筋工事など、別分野の経験も大歓迎。土工の仕事は幅広いので、きっと活かせることがあります。未経験で始める方は、まずは現場経験を積むために多能工（職人）からスタート。経験者の方は、経験に応じた役割・日給などをしっかりと優遇。お気軽にお問い合わせください！

給与

日給 13,000円 ～ 23,000円＋各種手当（残業代・子ども手当など）※経験やスキルを基に決定いたします※車両系建設機械運転者資格をお持ちの方は、日給1.5万円～になります★夜勤が発生した場合は、日給×1.5倍★10日ごとの給与支払いOK！＜給与例＞・月収36.8万円（入社5年目、22歳）・月収46.5万円（入社2年目、39歳）また、経験5年・50代の社員の年収は800万円！当社では、経験・年齢に関わらず、会社への貢献度を正当に評価いたします。がんばりが給与に還元されますので、仕事以外のやりがいも大きい職場です。

勤務地

千葉県千葉市中央区星久喜町 330番地

★現場は千葉県内（遠くても片道1時間程度です）　★車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）　　会社に集合してから各現場に向かう or 現場の場所に応じて直行直帰もOKとしています。仕事以外のプライベートの時間も大事にしてほしいため、効率よく働けるよう常にアップデートしています。

取材担当者からひとこと取材者
から

社長っぽくない社長と言ったら失礼かもしれませんが、それをここに書いても許してくれちゃう沓澤（くつざわ）社長。職人さん達で集まって話していると誰が社長か分からないと言われるくらいフラットな関係だそう。ただフラットな関係ではなく、誰よりも職人の気持ちが分かるから職人ファーストで色々な制度を構築中。人間関係、そして働きやすさを求めている方にはオススメの会社です。

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上を目指すのって、楽しいことなんだ。何もなかった自分が、収入も、立場も、夢も、ぜんぶ掴もうとしてる。

上を目指すのって、楽しいことなんだ。何もなかった自分が、収入も、立場も、夢も、ぜんぶ掴もうとしてる。

3つのポイント

1. まったくの未経験でも月給35万円以上。経験者は月給45万円以上
2. 元請け案件多数。千葉県内にて宅地造成工事・外構工事などを手がける会社
3. 独立だって夢じゃない。成長も、仕事のやりがいも心から実感できる環境

仕事内容

宅地造成工事を中心に、外構工事、舗装工事など、各種工事の管理業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・工事スケジュールの作成、調整（お客様、協力会社との打ち合わせ）・各種申請書類の作成、提出・工事見積書の作成、原価・利益の管理・工程写真の整理、管理・現場の進捗、安全管理など★現場は千葉県内（現在は船橋・市川が中心）★デスクワークも多く、「現場に一日中張り付く」管理ではありません。写真管理や工程管理はデータで共有し、パソコンやスマホを使って、効率よく現場を動かしています。＜入社後は＞入社後は、社長と一緒に動きながら仕事を覚えていきます。・書類や写真管理など、管理業務の基礎を覚える・打ち合わせや現場同行を通じて、工事の流れを知る少しずつ工事全体が見られるように、サポートしていきます。社長のサポートのもと、小さな案件から担当を持ち、経験を積んでいきましょう。＜ゆくゆくは…＞3～5年かけて、複数の現場を見られるような管理者に育てていきます。経験を積むにつれて、会社の利益など数字にも強くなり、経営に近い視点も身に付きます。・中心メンバーとして会社を支える・幹部候補として成長する・独立という道を選ぶそんな選択肢も、現実的に描ける環境です。

求める人

【学歴・経験などは一切不問】未経験の方、歓迎！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPC操作ができる方＜優遇＞・建設業界での経験をお持ちの方★上記はあくまで歓迎条件です。いまの経験・スキル以上に、「できることを増やしたい」「収入を増やしたい」「自分の強みをつくりたい」といった意欲を歓迎していますし、その前向きさが仕事をより面白くしていきます。

給与

◆未経験者：月給350,000円～＋各種手当想定年収は450万円前後◆経験者：月給450,000円～＋各種手当　想定年収は540万円前後※経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。

勤務地

千葉県千葉市若葉区貝塚町 1035番地1

★転勤なし　★車通勤OK（駐車場完備）

取材担当者からひとこと取材者
から

今回の取材では、北口社長と採用担当の方にご対応いただき、事業内容から現状、そして今後のビジョンまで、丁寧にお話を伺いました。お二人に共通して感じたのは、物腰のやわらかさと、こちらの質問一つひとつに真摯に向き合ってくださる姿勢です。

仕事が増えている理由について伺うと、お客様や協力会社とのこまめな情報共有を何より大切にしてきたというお話がありました。それは社長が長年、現場で培ってきた考え方であり、取材中のやり取りからも、その姿勢が自然とにじみ出ているように感じました。

北一建設で働くことは、単に業務をこなすだけでなく、そうした社長の経験やノウハウを間近で学べる環境に身を置くことでもあります。丁寧な仕事を積み重ねてきた会社だからこそ得られる成長機会が、ここにはあると感じた取材でした。