人材コーディネーターの転職・求人情報一覧

自分のサポートで、誰かが楽しく働ける。そして企業が成長する。最高にやりがいのある仕事です。

職種	人材コーディネーター

仕事内容: 当社の派遣スタッフの管理やお客様企業との交渉業務をお任せします。≪具体的には≫●派遣スタッフに対して…・お客様へ提出する書類の作成（雇用・勤怠などに関するもの）・派遣スタッフとの面談書類はマニュアル・フォーマットがあるので、作成はとてもシンプル。この仕事のメインは、派遣スタッフのサポートです。「どんな配属先を希望しているか」「どんな仕事がしたいのか」といった面談から、配属後のお悩み相談まで、営業スタッフは彼らの頼りになる存在。あなたのホスピタリティを発揮して、派遣スタッフが気持ちよく、楽しく働けるようにヒアリングを行います。担当するスタッフ数は、10～50名です（現場による）。●お客様企業に対して…既存のお客様には、定期的に訪問を行い、必要な人材像や採用動向をヒアリングします。新規のお客様との関係性構築もありますが、既存のお客様から紹介していただくケースがほとんどです。1～10社程度の企業を担当します。≪入社後は≫まずは派遣事業について、基礎から学ぶ座学研修からスタート。その後は、上司・先輩とお客様先への同行や面談の同席を通して、仕事のやり方を習得していきます。約半年で独り立ちができることを目標に、周りのメンバーがしっかりサポートします。

求める人: 【未経験OK】第二新卒・営業経験がない方も歓迎します！★丁寧な研修あり≪必須≫・普通自動車運転免許（AT限定可）≪活かせる経験≫　※必須ではありません・人材業界での経験・製造業界での経験・法人営業の経験≪こんな人に向いています≫・人と関わり、人の役に立つ仕事がしたい方・「面倒見がいい」と言われる方・社会貢献ができる仕事を探している方