
この度は、千葉キャリにご関心をいただきありがとうございます。
千葉キャリは、千葉県とその隣接都県で働きたい求職者にやりがいを与える、中小企業の詳細な求人情報を伝える就職・転職・求人サイトです。
当社が千葉キャリを運営する目的は、千葉県の中小企業が優秀な人材を採用するための新たな仕組みを構築することです。
多くの中小企業が人材採用に手間とコストをかけることを避け、人材が不足したときに補充するという欠員補充型の採用活動を続けています。
しかし、中小企業において一人の人材が果たす役割はとてつもなく大きいもの。
本当に自社に戦力となる人材、未来の売り上げを上げてくれる人材を採用するためには、採用基準を明確に定めた上で、
採用基準を満たした人材のみを採用するという強い意志に基づいた継続的な採用活動が欠かせないのではないでしょうか。
これは、中途採用に限らず、新卒採用にも言えることです。
中小企業がそんな前向きな採用活動を行うためには、インターネット媒体の利用が効果的です。
インターネット媒体を利用するにあたっては、行政機関や折り込み広告、フリーペーパーなどと比べて、取材、
写真撮影など原稿の作成に手間暇がかかります。
ですが、求職者に自社の魅力を少しでも理解してもらい、本気で入社してもらうためには、
企業のビジョンや理念を語らないわけにはいきません。求職者にしっかりとした企業PRを行うことは、
中小企業がすぐれた人材を採用するためには欠かしてはいけない手間暇だと考えています。
そんなコンセプトをもとに、「千葉キャリ」を運営して、今年で8年目。
初めてインターネットを使って採用活動を始めた企業様から、他の媒体ではなかなか採用に結び付かないというお悩みを持った企業様、
地元で働く学生を新卒採用したいという企業様まで累計で900社を超える千葉県の中小企業の採用のご支援をさせていただいています。
中途採用のご支援だけでなく、2007年からは新卒採用のページも開設し、毎年約50社の地元企業様にご利用いただいています。
新卒採用に関しましては、毎年千葉県内の大学・短大・専門学校に通う学生向けの就職冊子を発行し、全学校に設置、
ガイダンスなどで配布いただくなどのご協力をいただいている他、昨年からは弊社主催の地元中小企業を集めた、
「合同企業説明会in船橋」を年に2回開催するなど、学生への認知度も徐々に上がってきています。
そのほか、最近では2009年4月から、アルバイトの採用コスト増に頭を悩ませる企業様のニーズにこたえるために、
アルバイトページを大幅リニューアル。次世代型のサービスとして注目されている成功報酬型の料金体系(採用決定時に課金)を導入し、
さらなるサービスの向上を図っています。
今後も、地域の中小企業に幅広くご利用いただき、皆様と共に、地域にとってなくてはならない人材採用の仕組みとして確立されるよう、
日々努力を続けてまいります。
弊社では決して強引な販売はいたしません。
現在の採用についてご不満のある方、初めて採用に取り組みたい方などのご相談も常時受け付けておりますので、県内での採用をご検討されている方はお気軽にお問合せください。
◎採用活動事例
株式会社フューチャーリンクネットワーク様(2011年12月更新)


